2016年甘肅秦州區秦州公安分局招聘交通協警公告
為加強城鄉交通安全管理工作，保障人民群眾生命財產安全，營造良好有序的道路交通環境，現面向社會為天水市公安局秦州分局公開招聘100名交通協警，并就具體事宜公告如下：
一、崗位設置
這次公開招聘交通協警，是公安機關“特定非執法崗位”人員，主要職責是協助交通警察開展交通安全管理工作，不具有對公眾行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督的職能，不享受民警相關待遇，統一著省公安廳規定的制式文職人員工作服，佩戴文職人員標志，不配備警械武器。
二、招聘人員職數、條件、招聘方式及相關待遇
（一）招聘人員職數
在全區范圍內公開招聘交通協警100名，全部為男性。
（二）招聘方式
招聘工作由秦州區人力資源和社會保障局、秦州公安分局按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序面向社會公開招聘合同制人員，以人才派遣的辦法安置就業。
（三）招聘人員條件
1.政治思想素質好，具有履行崗位職責所需的政治思想覺悟，品行端正，有團結協作、吃苦耐勞的精神，熱愛公安工作。
2.嚴格遵守各項法律法規，無違法違紀記錄，能夠堅持保密規定。
3.身體健康，五官端正，無口吃、無色盲，校正視力4.8以上，具有適應所聘工作崗位要求的身體條件。18周歲以上、30周歲以下（1986年7月1日至1998年7月1日期間出生），身高1.70米以上，無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。
4.具有秦州區戶口，大專以上文化程度。政法、警察院校畢業生在同等條件下優先聘用，退伍軍人學歷可適當放寬。
5.有下列情形之一的，不得參加招聘：一是受過刑事處罰、少年管教的；二是有犯罪嫌疑尚未查清的；三是曾被辭退或開除公職的；四是其它不能從事公安工作的人員。
（四）工資待遇及經費來源
招聘人員工資為2000元/月，不再計發加班、執勤等補貼。所需工資由區財政承擔，招聘人員統一與勞務派遣公司簽訂用工合同，以人才派遣方式到天水市公安局秦州分局交通管理崗位工作。按照國家規定，可享受社保相關政策。
三、報考程序
（一）報名方式
本次招聘采用公開現場報名并進行資格初審。報名者需提供本人戶口簿、身份證、畢業證（退伍證）原件和2份復印件，近期一寸免冠彩照6張，戶籍所在地派出所政審情況表。
（二）報名時間、地點
2016年11月30日至12月2日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30到天水市秦州區人才交流中心（新華門小學西側二樓）報名，報名費150元。12月3日在報名地點領取準考證。
四、筆試、面試、體檢、體能測試
（一）筆試時間、地點
筆試時間初步定為2016年12月4日上午9:00—11:00，筆試內容主要為《公共基礎知識》，筆試時間、地點以準考證通知為準。
（二）面試時間、地點
根據筆試成績，從高分到低分按崗位1：1.3的比例確定面試人選。時間初步定在2016年12月10日，地點另行通知。2016年12月11日在網上公示面試結果。
（三）體檢時間、地點
筆試、面試總成績前100名人員確定為擬聘用人員，進入體檢環節，體檢時間初步定在2016年12月14日，費用自理，地點另行通知。體檢不合格者取消資格，所缺名額按筆試、面試總成績排名從高到低進行遞補。
（四）體能測試時間、地點
進入體檢環節人員全部進行體能測試，時間初步定在2016年12月16日，地點另行通知。體能測試以中長跑為主，輔助其他測試，測試不合格者取消聘用資格，所缺名額按筆試、面試總成績排名從高到低進行遞補。
（五）公示擬聘用人員名單
2016年12月20日在秦州區人力資源與社會保障局公示聘用人員名單。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照綜合成績由高到低，體檢、體能測試合格的人員確定為擬招聘對象。
五、培訓上崗
2016年12月26日聘用人員到區公安分局報到，經統一培訓后上崗，從上崗之日起計發工資。
六、咨詢和監督電話
天水市公安局秦州分局 8887316
天水市秦州區人力資源和社會保障局
天水市公安局秦州分局
2016年11月22日
