2016年內蒙古圖書館招聘簡章
一、單位簡介
內蒙古圖書館是由政府主辦的公益性、免費對外開放的公共文化場所。作為自治區文獻信息資源保障與服務中心,我館現有藏書300余萬冊,數字資源70T,藏書具有公共圖書館的綜合性和廣泛性,兼具民族和地方特色。先后成立了“全國文化信息資源共享工程內蒙古分中心”、“內蒙古古籍保護中心”、“全國文化信息資源共享工程蒙古語資源建設中心”、“中國國際蒙古文文獻收藏研究中心”,同時針對未成年人和特殊群體開設有少年兒童圖書館和殘障圖書館。單位地址為:內蒙古呼和浩特市賽罕區烏蘭察布西街34號。
二、招聘人數及崗位要求
殘障圖書館工作人員2人;
崗 位
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專業要求
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學歷要求
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人 數
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聽障閱覽室管理崗位(一)
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圖書館學、檔案學、情報學、圖書檔案管理、藝術設計、新聞傳播學、古典文學、美術史、美術理論
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全日制普通高等院校本科及以上學歷,學士及以上學位
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1
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聽障閱覽室管理崗位(二)
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財務管理、會計電算化、金融學、多媒體與網絡技術、教育學、心理學
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大學專科及以上學歷
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1
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三、招聘范圍和報考條件
1.招聘范圍及條件
(1)具有中華人民共和國國籍,具有內蒙古自治區戶籍的人員;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)持有《中華人民共和國殘疾人證》(證書領取時間:2016年11月21日前),殘疾類別為:聽力(僅限聽力殘疾);
(5)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月21日至1998年11月21日期間出生);
(6)具有自理日常生活,正常履行崗位職責,獨立開展工作的身體條件。
2.下列人員不得應聘:
現役軍人;在讀的專科、本科、研究生(不含2016年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);公務員未滿5年服務年限的;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、報名時間、地點和辦法
1.報名公告將在內蒙古人事考試信息網(網址http://www.impta.com)、內蒙古自治區圖書館網站(網址http://www.nmglib.com)上同時發布。
2.報名方式:報名采取網上報名方式進行。報名網站為內蒙古自治區圖書館(網址http://www.nmglib.com)。
3.報名時間為:2016年11月21日上午9:00開始--2016年11月25日下午5:00結束。
4.報考者須登陸內蒙古自治區圖書館網站點擊《內蒙古自治區圖書館公開招聘殘障圖書館工作人員招聘報名端口》進行報名登記,報名人員須記好自己注冊的賬號和密碼。
5.在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學起學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業);有工作經歷者須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。
6.報考者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息,取消聘用資格。
五.資格初審
1.報名登記人員請于2016年11月28日上午9:00--2016年11月30日下午5:00,登陸內蒙古自治區圖書館網站《資格初審結果查詢》系統查詢資格初審結果,審核合格者在網站《準考證打印》系統下載并打印準考證。資格初審結果不在另行通知,請報考者及時查看網站信息。
2.此次招聘內蒙古自治區圖書館不向報考者收取報名費。
3.報名期間,內蒙古自治區圖書館公布咨詢電話在規定時間內安排專人值班,就招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題,進行解答。
咨詢電話:0471--3243926
投訴電話:0471--6923301
六.筆試及開考比例
1.公開招聘崗位與報名人數達到1:3比例予以開考。達不到開考比例,經內蒙古自治區人力資源和社會保障廳核準同意后,適當降低開考比例。本次公開招聘筆試后各環節出現缺額的,依次進行遞補。
2.筆試采取閉卷方式,內容為行政職業能力測試,分值為100分,考試時限為120分鐘。
3.筆試時間:2016年12月3日
4.筆試地點:呼和浩特市,具體地點見《準考證》。
5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者應聘人員,在加權后的筆試成績上加2.5分。
6.筆試結束后,依據考試情況,確定筆試最低合格分數線。考生筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
七.資格復審
1.資格復審工作由內蒙古自治區圖書館負責。資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的考生中,按照考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。達不到開考比例,經內蒙古自治區人力資源和社會保障廳核準同意后,適當降低面試比例。
3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確,是否符合報考崗位要求的資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。
4.未在規定時間結束前參加資格復審的,取消其面試資格。
5.考生參加資格復審時,須攜帶《報名登記表》和《資格復審表》(報名網站上下載并打印)、身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件、第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件,報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。
6.在參加資格復審時,考生屬于機關或事業單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在企業同意報考的證明。
7.內蒙古自治區圖書館在面試前5天在報名網站公布并電話通知入圍面試的考生準備資格復審和面試。
八.面試方式及總成績計算
1.面試方式:采用結構化面試,滿分為100分。面試結束后,當場公布面試成績。
2.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件(或護照)、《準考證》參加面試。
3.面試時間、地點:另行通知。
4.考試總成績計算公式為:
(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%。
(3)考生面試成績和考試總成績,在報名網站上公布。
九.體檢和考察
按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的,并列人員以筆試成績高低排序。
1.體檢
(1)體檢由內蒙古自治區圖書館組織,在自治區人事綜合管理部門指定的醫療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。
(2)考生體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。
2.考察
考察工作由內蒙古自治區圖書館按照有關規定和要求組織實施。考生考察不合格的,取消聘用資格。
十.公示與聘用
1.內蒙古自治區圖書館根據考生的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。
2.考生在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的,取消其本次招聘聘用資格。
3.考生在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。
4.新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為3至6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、其他事項(特別重要)
(一)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關考試信息,將在內蒙古圖書館官網上發布,不再另做通知,請廣大考生及時關注網上公布內容。
(四)本簡章由內蒙古自治區圖書館負責解釋。
內蒙古圖書館
2016年11月21日