根據《關于州直機關（參公單位）及事業單位實行員額經費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》（延州人社聯發〔2012〕11號）精神，延邊州政府辦公室按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘實行員額經費管理工勤人員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　實行員額經費管理工勤崗位3個，人員共3名。

　　二、報考條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1986年11月25日至1998年11月25日期間出生），年齡計算時間點均以本人身份證出生日期為準。

　　6.具體招聘條件及崗位要求詳見《延邊州政府辦公室公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表》。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　4.現役軍人。

　　5.服務期未滿人員。

　　6.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名時間、地點及方法

　　（一）公告時間及方式

　　在延邊州政府門戶網站“中國延邊”上發布招聘公告，公告時間為11月25日至12月1日。

　　（二）報名時間為2016年11月25日至12月1日，上午9:00至10:30，下午13:30至16:00。

　　（三）報名地點設在吉林省延吉市公園路2799號，延邊州政務中心A樓532室。

　　（四）報名方法

　　采取現場報名、現場資格審查的方法。

　　1.報考人員（委托代理人）報名時需提供下列材料：

　　報考人員本人有效居民身份證原件、畢業證原件（應屆畢業生攜帶學生證、學校證明）及復印件2份；近期（6個月內）1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《延邊州政府辦公室公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》，登記表可在延邊州政府門戶網站直接下載。

　　2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　（五）資格審查

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發現材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。

　　（六）開考比例

　　本次招聘不設開考比例。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，機要通信崗位增設路試。

　　（一）筆試

　　筆試為命題寫作，主要測試應聘人員命題寫作方面的綜合知識。筆試時間、地點另行通知，應聘人員憑《居民身份證》參加考試。考生需準備黑色碳素筆。

　　筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試成績在網上公布。

　　（二）面試

　　筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選；如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。

　　面試滿分為100分，及格線為60分。面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網上公布。

　　（三）路試

　　對機要通信崗位進行路試。按照設定的路線駕駛車輛，檢查實際操作水平。

　　路試滿分為100分，及格線為60分。

　　（四）成績計算方法

　　面試結束后，員額工勤崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%；員額工勤機要通信崗位筆試、面試、路試成績分別占30%、40%、30%；考試成績相同，以面試成績高者優先；筆試成績、面試、路試（機要崗位）成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

　　五、體檢、考察

　　面試結束后，用人單位根據應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

　　體檢合格的人員，由用人單位進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　六、公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監督。

　　七、聘用及待遇

　　公示結果不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規定時間到延邊州政府辦公室人事監察處報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據延吉市最低工資標準兩倍核定，并繳納社會保險。

　　聯系人：車勇范  聯系電話：0433-2833855  2811085

　　附件1：延邊州政府辦公室公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件2：延邊州政府辦公室公開招聘員額管理工勤人員報考登記表

　　延邊州人民政府辦公室

　　2016年11月25日