2016年四川廣安市廣安區衛生專業人員招聘公告
廣安市廣安區關于面向社會公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員的公告
為加強基層衛生人才隊伍建設,緩解我區鄉鎮(中心)衛生院衛生專業技術人才短缺問題,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,決定面向社會公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員,現將有關事宜公告如下:
一、考核招聘職位
考核招聘職位見《廣安市廣安區2016年醫療衛生事業單位考核招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》),詳見附件1。
二、考核招聘對象及條件
(一)對象
1.符合《職位表》中相關職位資格條件,社會在職(廣安區機關事業單位編制內人員不得參加此次公開考核招聘)、非在職人員。
2.原省衛生廳組織考試招聘到我區服務年限已滿的項目執業(助理)醫師及我區“三支一扶”人員可參加考核招聘,考核招聘合格后,安置在現所服務單位。
(二)報考條件
報考者應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。
2.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
3.年齡:男,18至50周歲(即1965年11月26日至1998年11月26日出生);女,18至45周歲(即1970年11月26日至1998年11月26日出生)。
4.學歷及專業、職稱資格(執業資格)應符合《職位表》的要求。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰的人員。
2.被開除公職的人員。
3.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
5.在各級事業單位招聘考試中違規違紀在禁考期內的人員。
6.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2016年12月1日至12月5日(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
(二)報名地點:廣安區衛計局(廣安區洪洲大道西段8號、區疾控中心大樓三樓政工人事股)。
(三)提交資料
報考者應攜帶填寫好的《廣安市廣安區2016年衛生事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表》(附件2)一份,近期同底免冠2寸彩色照片2張、第二代有效居民身份證、畢業證、執業資格證、注冊證、職稱證以及職位要求的其它證件原件和復印件各1份。
(四)資格審查
報名人員是否符合報考條件由報名工作組現場審核確定,每名考生只能選擇一個職位報名。報考者應對提交的材料和信息負責,凡弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經查實,按照有關規定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,所造成的后果由報考者本人承擔。
資格審查結束,有效報考人數須大于招聘職位招聘名額;未形成競爭的,相應縮減或取消該職位招聘名額。
(五)報考費用
按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準收取考試費用,即:面試80元/人,體檢費用按實際發生額收取。
四、面試
本次考核招聘只進行面試,主要測試應聘者的專業基礎知識、實踐工作能力、心理適應能力等;面試時間、地點另行通知。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、執業資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數低于或等于招聘名額的職位),進入體檢環節的人員,其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭職位進入體檢人員的最低成績。若低于最低成績,則不能確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準根據有關規定,參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行,行業有特殊規定的從其規定。
(三)復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢具體事項分別在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網、廣安市廣安區衛生和計劃生育局網公告。
六、考核
體檢結束后,由廣安區人社局、廣安區衛計局對體檢合格人員思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績等情況進行考核,并結合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報名者,取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額,在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員名單、考核時間及地點另行通知。
七、公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網、廣安市廣安區衛生和計劃生育局網公示七天,接受社會監督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料和調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,予以聘用;對反映有問題并查有實據影響聘用的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現的缺額不再遞補。
八、審核確認和聘用
1.擬聘用人員經公示無異議后,分崗位從高分到低分依序進行選崗,選崗不到或不選崗者視為自動放棄,出現的缺額不再遞補。選崗時間另行通知。
2.公示期滿無異議并選崗的確定為聘用人員。擬聘用人員應在規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到用人單位報到并按國家有關規定及時辦理聘用等手續,未按時報到的,取消聘用資格。
3.在公示期內、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
4.新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在聘用單位工作不得低于6周年(含一年試用期)。
九、人員待遇
招聘人員按《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理,列占用人單位事業編制,其工資、保險、社會福利等相關待遇按照國家事業單位相關管理辦法執行。
十、紀律與監督
公開考核招聘工作中,要確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
監督電話:區紀委:0826—2222805
區衛計局:0826—2248099
區人社局:0826—2678618
十一、特別提示
本次公開考核招聘過程中各環節的各項公告均在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網、廣安市廣安區衛生和計劃生育局網上及時公告,一律不再單獨通知。因報名人員不主動、不及時登錄網站查閱相關信息,導致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
十二、本《公告》由廣安市廣安區人力資源和社會保障局、廣安市廣安區衛生和計劃生育局負責解釋。
咨詢電話:區衛計局:0826—2248166
區人社局:0826—2226499
附件: 1.廣安市廣安區2016年衛生事業單位公開考核招聘衛生專業技術人員職位表
2.廣安市廣安區2016年衛生事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表
廣安市廣安區人力資源和社會保障局
廣安市廣安區衛生和計劃生育局
2016年11月25日