經研究決定，2016年棗強縣事業單位面向社會公開招聘工作人員58名。現將有關事項公告如下：

 

 

　　1、2016年畢業的全日制普通高校畢業生;

 

　　2、衡水市戶籍(含就業報到證派往我市;含戶口遷移證派往我市)往屆畢業的全日制普通高校畢業生。以上相關證明的日期以2016年 11月25日之前(含11月25日)有效。

 

 

　　1、遵守憲法和法律;

 

　　2、具有良好的品行和職業道德;

 

　　3、具有與招聘崗位要求相適應的條件;

 

　　各招聘單位的招聘人數、招聘條件等詳情見《2016年棗強縣事業單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》。

 

　　4、身體健康，年齡為35周歲以下(1981年11月25日后出生);

 

　　5、“服務基層項目人員”崗位條件是指：符合崗位要求，本市(含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目)服務期滿合格的“選聘高校畢業生到村任職工作(大學生村官)”、高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務期滿截止時間為2016年12月31日之前;

 

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

 

　　見習期內、服務期內的公務員和事業單位工作人員不得報考;現役軍人、在讀的非應屆畢業學生不得報考。

 

 

　　1、報名時間：2016年12月6日--8日。

 

　　上午：8：30--11：30 下午：1：30--5：00

 

　　(12月8日下午5：00截止)。

 

　　2、報名地點及聯系方式：棗強縣教師進修學校院內;

 

　　聯系電話：8233929。

 

　　3、報名要求：每人限報考一個事業單位的一個崗位。

 

　　2016年畢業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：(1)有效期內的二代居民身份證;(2)畢業證、學位證、就業報到證;(3)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)。(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

 

　　本市戶籍往屆未就業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：(1)有效期內的二代居民身份證;(2)畢業證;(3)學位證;(4)就業報到證;(5)本市戶籍及相關證明;(6)服務基層項目期滿且考核合格的人員按人事管理權限持相關部門出具的證明;(7)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(8)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

 

　　往屆已在我市就業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：(1)有效期內的二代居民身份證;(2)畢業證;(3)學位證;(4)報考人員由工作單位和主管部門出具同意報考的意見;(5)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(6)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

 

　　服務期內在崗的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫”、“特崗教師”、“西部志愿者”如不能提供就業報到證，需分別提供服務地縣級組織、人社等有關部門的證明。

 

　　符合衡征【2014】2號文件規定條件的大學生退役士兵可報考大學生“退役士兵專項計劃”，報名時需提供有效期內的二代居民身份證、畢業證、本市戶籍及相關證明、縣級武裝部證明和退役證。

 

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　4、資格審查及繳費。縣人力資源和社會保障局負責對報考人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。

 

　　5、筆試準考證領取時間和地點：2016年12月15日在棗強縣人力資源和社會保障局院內領取準考證。

 

 

　　筆試開考比例：同一崗位的招聘人數與崗位報考人數的比例不得低于1：3，報考人數達不到開考比例的，相應調整招聘人數至符合開考條件，減少后仍達不到1：3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應聘人員改報其他招聘崗位。

 

　　面試比例：筆試成績公布后，依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

 

 

　　1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試采取閉卷的方式進行;筆試為一張試卷，滿分為100分。

 

　　2、筆試時間

 

　　筆試時間為2016年12月17日上午9：00--11：00。

 

　　應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績設最低合格分數線，筆試成績最低合格分數線的劃定由縣人力資源和社會保障局確定。

 

　　3、面試

 

　　面試方式采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試設最低合格分數線，低于60分的面試人員將取消聘用資格。

 

　　4、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證等相關材料的原件。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

 

　　對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　5、面試時間和地點等相關事項另行通知，詳見《面試通知單》。

 

　　面試根據考生人數、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

 

　　參加面試的考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。

 

　　6、總成績合成。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。

 

　　根據招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按以下順序確定進入綜合考核和體檢人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

 

 

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人負擔。具體時間和地點另行通知。體檢合格的考生確定為考核對象。

 

 

　　對體檢合格人員政治思想表現、道德品質、工作能力和現實表現等情況進行考核。考核合格人員作為擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局按照有關規定，負責辦理相關手續。

 

 

　　1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消報名和聘用資格。

 

　　2、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓班。

 

　　3、請考生在招聘期間保持所留聯系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考核的，后果自負。

 

　　4、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

 

　　5、因取消應聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，應按照考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。

 

　　6、本次聘用的工作人員在聘用單位最低服務年限為3年(含試用期)。

 

　　本公告由棗強縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　棗強縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

 

　　2016年11月25日

 

　　附： 2016年度棗強縣事業單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表.xls