2016年廣東深圳市福田區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘10人公告

來源：福田區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 2016-11-28 16:09:30

　　深圳市福田區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開選聘10名事業(yè)單位常設崗位工作人員公告

　　為促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展，加快醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，提高區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術水平和服務質(zhì)量，經(jīng)研究，區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)決定公開選聘10名事業(yè)單位常設崗位工作人員。具體崗位參見《深圳市福田區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《選聘崗位表》),現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、條件及有關要求

　　(一) 招聘對象

　　2017年及以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員。

　　(二) 崗位基本聘用條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守我國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、具備適應崗位要求的身體條件;

　　6、符合本公告及《選聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關要求

　　1、報考人員身份

　　(1)以下人員既可報考面向畢業(yè)生招聘的崗位，也可招考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

　　①2014年9月1日至2017年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生;

　　②參加服務西部計劃的大學生志愿及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格、在期滿后1年內(nèi)報考的(注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

　　(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

　　本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。

　　2、報考專業(yè)

　　應聘人員所學專業(yè)必須與崗位要求一致。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄(見附件2)。

　　3、報考年齡

　　應聘人年齡40周歲以下(即1975年11月23日以后出生)，具有副高級以上專業(yè)技術職稱的或符合《深圳市事業(yè)單位2013年度人才緊缺崗位目錄》的緊缺專業(yè)人才年齡要求在45周歲以下(即1970年11月23日以后出生)，具有正高級專業(yè)技術職稱的，年齡要求在50周歲以下(即1965年11月23日以后出生)。

　　4、市外戶籍人員須符合我市人才引進條件。

　　(四)有下列情況之一者，不予接受報考：

　　1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2、2011年11月以來參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;

　　3、未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選聘程序

　　本次選聘程序為：公告、報名、資格初審、考核、體檢、考察、資格復審、公示、辦理聘用備案手續(xù)。

　　(一)公告

　　《深圳市福田區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員公告》于2016年11月23日至2016年11月29日在“福田區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局”網(wǎng)站上公布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式及時間、地點

　　(1)方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員網(wǎng)上下載報名表(見附件3)按要求填寫后到現(xiàn)場報名;

　　(2)時間：2016年11月29日(周二)上午09:00-12：00，下午14：00-17：00;

　　(3)地點：深圳市福民路123號福田區(qū)政府大樓22樓衛(wèi)生計生局人事科(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃老師，0755-82918710)。

　　2、報名注意事項

　　(1)每人限報考一個崗位;

　　(2)嚴格按照崗位要求報名，考生須符合崗位規(guī)定的具體條件，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人自負;

　　(3)考生所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

　　3、資格審查

　　報名的同時進行資格審查。福田區(qū)衛(wèi)生計生局按照選聘公告公布的招聘條件、要求，審查應聘人提供的材料，合格者現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。應聘人須提交如下資料：

　　(1)《深圳市福田區(qū)公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員報名表》(原件，見附件3);

　　(2)身份證、戶籍本(復印件，驗原件);

　　(3)學歷、學位證書(復印件，驗原件);

　　(4)深圳市聘用常設崗位工作人員計劃生育情況調(diào)查表(原件，見附表4。已婚已育者應當提供。該表在資格初審時來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格);

　　(5)計劃生育情況個人承諾書(原件，見附表5。未婚或已婚未育者應當提供);

　　(6)專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書(復印件，驗原件);

　　(7)規(guī)范化培訓合格證書(選聘崗位表中要求提供該合格證書的應當提供，如暫未完成規(guī)范化培訓的學員應承諾辦理聘用備案手續(xù)時取得并提供該合格證書);

　　(8)崗位條件要求的其他詳細證明材料;

　　(9)業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供。

　　應聘人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入考試。另外，資格審查只是對應聘人提供材料的初步審查，最終以深圳市福田區(qū)職員管理部門辦理聘用備案手續(xù)時的審查結(jié)果為準。

　　(三)考核

　　1、考核時間及地點：由區(qū)衛(wèi)生計生局另行通知。

　　2、考核組織

　　考核由福田區(qū)衛(wèi)生計生局具體組織。考生憑《考核通知書》及本人身份證(以上皆為原件，二者缺一不可)直接參加考核。

　　3、成績公布：在考生考核后現(xiàn)場公布考核成績。

　　4、確定體檢人選：考核結(jié)束后，各崗位依考生考核成績高低順序并按擬聘名額等額確定體檢人選。

　　同一崗位由于考核成績相同難以確定體檢人選的，組織進行第二輪面試，依次類推，以最后一次面試成績按從高到低的順序確定最終體檢人選。

　　(四)體檢

　　取得體檢資格的應聘人攜帶本人身份證原件、《考核通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　體檢時間及體檢醫(yī)院均由區(qū)衛(wèi)生計生局另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生，由招聘單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

　　招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

　　考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

　　經(jīng)考察不合格的，由用人單位報區(qū)委組織部(編辦)審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(六)公示

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位主管部門在相應網(wǎng)站將擬聘人員名單公示7天。

　　(七)辦理聘用備案手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向區(qū)委組織部(編辦)申報辦理聘用備案手續(xù)。

　　所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(nèi)(從考核之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)試用期

　　事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　三、有關事項說明

　　(一)經(jīng)公開選聘進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

　　(二)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2016年11月23日。

　　(三)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(四)按照深圳市事業(yè)單位人才緊缺崗位目錄規(guī)定，招聘的緊缺專業(yè)人才聘用后需在本單位服務滿五年。

　　(五)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

　　四、本公告由福田區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。