一、學校簡介

　　濰坊醫學院是山東省省屬全日制普通高等醫學院校，山東省應用型人才培養特色名校建設單位，全國卓越醫生教育培養計劃項目試點高校，山東省卓越工程師教育培養計劃立項學校，山東省高等學校協同創新中心建設單位。

　　學校現有臨床醫學、公共事業管理、護理學、麻醉學等國家級特色專業4個，省級特色和品牌專業9個。有省級精品課程群8個，省級精品課程46門。建有國家級臨床醫學虛擬仿真實驗教學中心和3個省級普通高等學校實驗教學示范中心。學校現有服務國家特殊需求“公共衛生危機管理博士人才培養項目”1個。有基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、生物學、護理學6個碩士學位授權一級學科，52個二級學科碩士點。

　　學校有省級重點學科（重點實驗室）8個。外科學、人體解剖與組織胚胎學、影像醫學與核醫學、社會醫學與衛生事業管理是省高校“十二五”重點學科，其中，人體解剖與組織胚胎學是省“泰山學者”設崗學科，外科學為特色重點學科。整形外科學、眼科學是山東省學科帶頭人設崗學科。整形與顯微修復技術實驗室是山東省重點實驗室，應用藥理學實驗室、免疫學實驗室、臨床檢驗診斷學實驗室是省高校“十二五”重點實驗室，其中，應用藥理學實驗室為強化建設重點實驗室。學校有醫院統計學、衛生管理學等省醫藥衛生重點學科2個，臨床麻醉實驗室、生物藥物實驗室等省醫藥衛生重點實驗室9個，省中醫藥重點學科（重點實驗室）2個，省臨床重點專科11個，省中醫藥重點專科1個。“健康山東”重大社會風險預測與治理項目為山東省高等學校協同創新中心自主培育建設項目。

　　學校聘有泰山學者1人，泰山學者海外特聘專家5人，享受國務院政府特殊津貼10人。有全國模范、優秀教師8人，省級教學名師8人，省市級專業技術拔尖人才32人，有博士研究生導師8人，碩士研究生導師596余人。有省級教學團隊5個。應用藥理學科研創新團隊是山東省高校優秀科研創新（培育）團隊。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業技術人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．身體健康；

　　4．應聘人員年齡在45周歲以下（1970年11月28日以后出生）;

　　5. 符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫學院校園網（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1．報名

　　報名方式：博士研究生的報名需填寫《濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），并發送到備注欄指定的郵箱，如有問題咨詢，請撥打相應咨詢電話。

　　報名時間：信息發布之日起7個工作日內。

　　應聘人員的學歷和學位證書等其他相關材料在現場確認時提交。現場確認提供的材料包括：1.《濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表》紙質版（附件2）;2.國家承認的學歷和學位證；3.專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；4.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；5. 海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；6.招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。

　　現場確認時間、地點另行通知。

　　2．資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試采取結構化測試和答辯的方式進行，主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協調與應變、言語表達等方面的素質和能力。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　（四）考察體檢

　　根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、心理素質等情況，并對其資格條件進行復查。

　　對考察合格人員，根據總成績由高分到低分以1:1的比例確定進入體檢范圍人員，并依次等額組織考核體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人 ：馮老師

　　聯系電話： 0536-8462008

　　電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn

　　聯系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫學院人事處

　　郵政編碼：261053

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕12號）的相關規定執行。

　　附件：1．省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2．濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表

　　濰坊醫學院

　　2016年11月28日