2016年吉林長春市朝陽區政務服務窗口招聘公告
為貫徹落實省、市政府關于政務服務工作的指示精神，加強“一門式、一張網”綜合改革工作。朝陽區擬面向社會公開招聘政務服務窗口工作人員，現公告如下。
一、招聘崗位及人數
朝陽區政務服務窗口工作人員20名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素養，熱愛公共服務事業，有大局意識和服務意識。
2.年齡35周歲以下(1980年11月28日--1998年11月28日期間出生)，大專以上學歷，具有較強的計算機操作能力。
3.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病。
4.品貌端正，善于溝通，為人熱情、耐心、文明，具有良好的道德修養和開拓精神。
5.長春市戶口。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.現役軍人;
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
1.發布公告
發布時間為2016年11月28日至2016年11月30日。在長春市人才招聘網和朝陽區政府網站發布招聘公告。
2.報名及資格審查
報名時間為2016年12月1日至2日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)。報名地點設在朝陽區政府人社局451室。報名者需本人持身份證、戶口本、學歷證書的原件和復印件及電子學歷注冊備案表，近期同底小2寸免冠照片3張，到現場填寫報名《朝陽區編制外崗位應聘人員報名表》。
3.考試
考試包括筆試和面試，筆試成績不計入最終成績，以面試最終成績來確定聘用人員。
(1)筆試
筆試科目為公共基礎知識。采取閉卷形式進行，筆試試題總分100分，60分(含60分)以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進入面試程序。
(2)面試
采取結構化面試的方式，面試時間為8分鐘。面試結束后，根據成績由高分到低分排序，按招聘崗位數1:1比例確定擬聘用人選。
4、體檢、考核與錄用
組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢(體檢費自理)。體檢合格者進行檔案審核，最后在朝陽區政府網站進行公示，公示期為7天。
四、相關待遇和管理
1、此次招聘工作人員為聘用制工作人員，簽訂為期兩年的勞動合同，聘用人員試用期二個月，試用期不合格的予以解聘，由朝陽區政府政務服務中心統一調配崗位、管理和使用。
2、聘用人員在合同期內，工資待遇每月2410元，五險一金。
五、報名電話
朝陽區人才開發服務中心0431—89617240。
長春市朝陽區人力資源和社會保障局
2016年11月28日
