根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局決定組織我市2016年下半年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心等76個(gè)事業(yè)單位 108個(gè)崗位共招聘119名工作人員(詳見附件1《四會(huì)市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。

 

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的高中(含中職(中技))以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2014年、2015年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2015年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2015年10月1日至2016年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，既可報(bào)考“三支一扶”和“大學(xué)生村官”定向招聘崗位，也可報(bào)考其它崗位，但筆試成績(jī)均不再加分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)。

 

　　(二)報(bào)考條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6、報(bào)考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至35周歲(1980年12月12日至1998年12月12日期間出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

 

　　7、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書。

 

　　報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2016年12月12日。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

 

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

 

　　5. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

 

　　6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

　　應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報(bào)考。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。現(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員(工作人員)、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

 

　　(一)招聘職位查詢

 

　　招考職位請(qǐng)查閱四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。

 

　　(二)報(bào)名時(shí)間及要求

 

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需資料：報(bào)考者可在2016年12月12日至12月14日(上午8:30—12：00時(shí)、下午14：30—17：30時(shí))內(nèi)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份和本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明以及其他證明材料(有關(guān)證明材料須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章)和本人大一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張請(qǐng)自行貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳報(bào)名，所有證件均要求原件及復(fù)印件一式一份。無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

 

　　2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件4)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無效。必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。考生須誠(chéng)信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

 

　　3、經(jīng)資格審核合格后，由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號(hào)、考試地點(diǎn)和試室安排情況請(qǐng)報(bào)考者于2016年12月21日后登錄四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局，電話：0758-3366131。

 

 

　　本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

 

　　(一)筆試

 

　　1、考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證參加考試，缺一不可;

 

　　2、考試科目為綜合知識(shí);

 

　　考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

 

　　3、筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定統(tǒng)一劃定。

 

　　4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.shrsw.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。

 

　　(二)面試

 

　　1、依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員名單在四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　　2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 

　　3、面試由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

 

　　面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，即：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

 

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

 

 

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

 

　　體檢或考察不合格以及放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報(bào)四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

 

 

　　1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南(附件5)。

 

　　2、考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

 

　　3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

 

　　本公告由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)。

 

　　招考政策咨詢：報(bào)考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話詳見崗位表)，其他事項(xiàng)可咨詢四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0758-3366131)。

 

　　附件>>

 

　　1、四會(huì)市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

 

　　2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

 

　　3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

 

　　4、教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知

 

　　5、四會(huì)市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

 

　　四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2016年11月25日