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2016年北京平谷區(qū)重大項目建設協(xié)調(diào)辦公室招聘公告

來源:平谷人才信息網(wǎng) 2016-11-30 13:48:37
  平谷區(qū)重大項目建設協(xié)調(diào)辦公室公開招聘編外用工人員公告
 
  為加快推進我區(qū)軌道交通建設,經(jīng)區(qū)政府和區(qū)編辦批準,區(qū)重大項目辦面向社會公開招聘2名編外人員。現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘崗位及職責
 
  出納會計1名,負責保管單位庫存現(xiàn)金、印簽、票據(jù)以及處理單位現(xiàn)金收付、費用報銷、銀行結(jié)算等業(yè)務。
 
  輔助管理人員1名,負責協(xié)助推進項目征地拆遷和其他相關工作。
 
  二、 招聘條件
 
  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,具有較強的組織紀律觀念。
 
  2、具有正常履行崗位職責的身體條件。
 
  3、具備北京市平谷區(qū)居民戶口。
 
  4、年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
 
  5、會計崗位要求有會計證,五年以上會計相關工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;輔助管理崗位要求全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。
 
  三、招聘方法和程序
 
  招聘工作采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
 
  (一)組織報名
 
  1、報名時間:2016年12月5日上午9:00至下午17:00。
 
  2、報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。
 
  12月8日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準考證。
 
  3、區(qū)重大項目辦相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。
 
  (二)筆試
 
  1、筆試時間、地點:以準考證為準。
 
  2、筆試內(nèi)容:《綜合能力測試》,采用全客觀題形式,考生須在機讀答題卡上作答。
 
  3、筆試成績查詢:筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及進入資格復審人選。
 
  (三)資格復審
 
  筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低順序及1:5的比例確定資格審查人選,招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
 
  由于資格審查未通過而產(chǎn)生的崗位空缺,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。
 
  (四)面試
 
  (1)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
 
  (2)面試時間、地點另行通知。
 
  (3)面試時,報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。
 
  (4)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。
 
  (5)綜合成績計算:筆試成績、面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分數(shù)相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
 
  (五)考核、體檢
 
  1、根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。
 
  2、按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
 
  3、考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。
 
  4、應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
 
  (六)公示和聘用
 
  1.招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。
 
  2.公示期滿無異議,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
 
  四、待遇標準及聘后管理
 
  被聘用人員,其待遇參照我區(qū)協(xié)管員待遇的相關規(guī)定執(zhí)行。
 
  招聘條件為全日制大專以上學歷要求的,工資待遇為每月3100元,繳納五險一金;招聘條件為全日制本科以上學歷要求的,工資待遇為每月3300元,繳納五險一金。
 
  五、紀律監(jiān)督
 
  招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。
 
  咨詢電話:89999163
 
  2016年11月28日