為落實國家和山東省關(guān)于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）， 經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準，青島市教育局擬從2017屆免費師范畢業(yè)生中招聘95名人員到直屬學校（財政全額撥款事業(yè)單位）任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

 

　　（一）招聘范圍

 

　　教育部直屬師范大學2017屆山東省生源免費師范畢業(yè)生和符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源免費師范畢業(yè)生。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（2）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

 

　　（3）熱愛教育事業(yè)，品行良好；

 

　　（4）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　2.屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

 

　　（1）曾受過刑事處罰的人員；

 

　　（2）與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；

 

　　（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

 

　　青島市教育局直屬學校招聘2017屆免費師范畢業(yè)生工作，招聘程序如下：

 

　　（一）青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息（見附件1），招聘學校與應(yīng)聘人員聯(lián)系雙選，應(yīng)聘人員經(jīng)報名、資格審查，確定進入面試范圍人員；

 

　　（二）進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績確定進入考察范圍人員；

 

　　（三）對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

 

　　聯(lián)系雙選包括面試報名和資格審查。面試報名和資格審查工作，由招聘學校負責組織。應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行面試報名，每人限報一個崗位。采取網(wǎng)上報名方式人員須按規(guī)定時間參加資格審查，采取現(xiàn)場報名方式人員在報名同時進行資格審查。

 

　　招聘學校按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。

 

　　（一）   聯(lián)系雙選時間

 

　　11月7日—12月2日（工作日：上午8:00-11:30,下午13:

 

　　30-16:00）。

 

　　（二）   雙選方式

 

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員直接與招聘學校聯(lián)系，將《免費師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學校報名表》（附件2）、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料電子版發(fā)到招聘學校的電子郵箱，郵件主題注明“免費師范畢業(yè)生報名登記表（崗位：XXX,姓名：XXX）”.聯(lián)系方式及電子郵箱地址見附件1,發(fā)送郵件后請通過電話確認。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。

 

　　2.現(xiàn)場報名。報名地點為各招聘學校（見附件1），采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進行資格審查。招聘學校可赴相關(guān)學校接受現(xiàn)場報名。

 

　　（三）資格審查須提交的材料

 

　　1.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；

 

　　2.相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件（尚未取得相應(yīng)教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)前提交）；

 

　　3.《免費師范生應(yīng)聘青島市教育局直屬學校報名表》（附件2）原件（本人簽名），2寸近期免冠彩色照片兩張；

 

　　4.《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；

 

　　5.其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書等材料原件。

 

　　如應(yīng)聘人員因個人原因未按規(guī)定時間提供相關(guān)材料或者未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應(yīng)聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

 

 

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。

 

　　（一）面試方式及內(nèi)容

 

　　面試采用說課（講課）和答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測試（見附件1）。說課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測試主要考核實踐操作能力。

 

　　（二）面試安排

 

　　11月12日及以后，招聘單位根據(jù)聯(lián)系雙選情況安排面試，面試工作安排通過招聘單位網(wǎng)站（見附件1）予以公告，請考生及時關(guān)注。

 

　　招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。增加初試的，初試方式由招聘學校根據(jù)本校實際確定，原則上進入面試人員不低于30人。初試相關(guān)信息由招聘學校提前告知考生。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在招聘單位網(wǎng)站上公布。

 

　　（三）面試成績計算

 

　　面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

 

　　面試采用說課（講課）、答辯兩種方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績；面試采用說課（講課）、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計算面試成績。

 

　　說課（講課）、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。

 

　　（四）公布面試成績

 

　　面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試結(jié)束當天在招聘單位網(wǎng)站上公布。

 

 

　　（一）進入考察體檢范圍人員確定

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過青島市教育局人事處網(wǎng)站（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi）公布。其中，首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（二）考察、體檢

 

　　按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅媪私膺M入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復(fù)查、確認，形成書面考察意見。

 

　　招聘單位通知有關(guān)人員按規(guī)定及時參加體檢，體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2015〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　青島市教育局人事處網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（三）公示和聘用

 

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）及青島市教育局人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　屬下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.資格審查時未提供相應(yīng)教師資格證書，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供的人員；

 

　　2.未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的人員。

 

 

　　（一）招聘工作實行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

 

　　（三）招聘工作具體事宜請咨詢各招聘學校，學校招聘工作咨詢電話見附件1,青島市教育局招聘監(jiān)督電話：85912935.

 

　　附件：