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2016年江蘇常州溧陽衛(wèi)計系統(tǒng)招聘編外合同制人員公告

來源:溧陽市人力資源和社會保障局 2016-11-30 14:52:15
  2016年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員簡章
 
  為充實衛(wèi)計系統(tǒng)人員隊伍,經市政府同意,決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員84名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  40周歲以下(1975年12月 8日以后出生)、具有大專及以上學歷的人員(不含2017屆畢業(yè)生)。衛(wèi)生專業(yè)技術崗位不受戶籍和生源地限制,其他崗位限溧陽市戶籍或生源;具備研究生學歷、夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶籍和生源地限制。衛(wèi)生專業(yè)技術崗位必須是全日制大專及以上畢業(yè)生。溧陽市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位編內及合同制工人不得報考。
 
  二、報考條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵紀守法,品行端正;
 
  3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
 
  4、具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見招聘崗位簡介表)
 
  三、招聘崗位、數(shù)量和具體資格條件
 
  詳見《2016年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表》
 
  四、招聘程序和組織實施
 
  招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、考試、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序,由人社局、衛(wèi)計局、用人單位共同組織實施。
 
  五、報名和領取準考證
 
  (一)報名
 
  1、報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
 
  2、報名時間:2016年12月8日- 10日(上午9:00-11:30;下午1:30-16:30)。逾期不再辦理。
 
  3、報名地點:溧陽市人力資源市場(南環(huán)路65號)。
 
  4、報名須帶材料(有關證書、證件須帶原件和復印件各1份,原件驗審后退回):(1)學歷、學位證書;(2)居民身份證; (3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;(4)報考崗位要求提供的其他相關材料。
 
  5、初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員報名登記表》。
 
  6、報名費100元(特困家庭考生免)。
 
  7.本次公開招聘的崗位不設開考比例。
 
  8.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,多報無效;考生須使用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
 
  9.凡弄虛作假報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。
 
  (二)領取準考證
 
  2016年12月 14日上午9:00-11:30憑身份證到市衛(wèi)計局(南環(huán)路55號)六樓組織人事科領取準考證。
 
  六、考試
 
  (一)筆試
 
  筆試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識,詳見《崗位簡介表》的考試專業(yè)欄,不指定大綱和教材。筆試總分100分。衛(wèi)技類崗位合格線為60分,非衛(wèi)技類崗位不設合格線。
 
  筆試時間:2016年12月 17日上午9:00-11:00。
 
  筆試地點:詳見準考證。
 
  (二)、面試(技能考核)
 
  在筆試合格人員中,成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定面試人員。
 
  1、面試方式:護士崗位采用護理操作技能考試;其他崗位采用結構化面試,內容為綜合素質能力。面試為100分制。設合格分數(shù)線為50分,如果該崗位沒有形成競爭,面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60分。
 
  2、面試時間、地點另行通知。
 
  (四)綜合成績計算
 
  綜合成績(保留兩位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  七、體檢和考察(政審)、公示
 
  在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。  因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
 
  招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,市衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察主要內容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的資格條件等。
 
  根據(jù)考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補,聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。
 
  八、聘用和待遇
 
  根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,溧陽市人社局、衛(wèi)計局鑒證。
 
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿由用人單位負責考核,考核合格,繼續(xù)聘用;考核不合格,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動合同制性質,工資待遇享受單位同類同性質人員待遇,用人單位按《勞動法》規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險費和住房公積金。
 
  新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,自初聘之日起二年內未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。
 
  聘用審批完畢后不再遞補。
 
  九、招聘咨詢與監(jiān)督
 
  咨詢電話:0519-87269151、0519-87223183
 
  監(jiān)督電話:0519-87269296、0519-87201905
 
  十、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。
 
  點擊下載>>>
 
  2016年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表.xls
 
  溧陽市人力資源和社會保障局
 
  溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
 
  2016年11月29日