2016年云南大理電視臺考核招聘播音員（主持人）公告
為認真貫徹落實大理州委、州人民政府關于實施人才強州戰略的重要部署，經大理州編委、大理州人力資源和社會保障局批準，大理電視臺現面向社會公開考核招聘播音員（主持人）。
一、招聘對象
熱愛廣播電視事業，思想政治素質好，遵紀守法，具備履職所需的政治理論素質、
專業知識和業務技能的人員（機關、事業單位在職在編工作人員經單位同意的也可報名參加考核招聘）。
二、招聘崗位人數、招聘條件
*（一）招聘崗位及人數*
大理電視臺播音員（主持人）崗位。共4名（男、女各2名）
*（二）招聘條件*
1、具有履行職責所需的政治理論素質和專業知識水平，五官端正，儀表端莊，身體健康。
2、具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限，普通話水平為國家測試標準一級乙等以上（含一級乙等）。
3、年齡在28周歲以內（1988年11月8日以后出生）。
三、招聘程序
*（一）報名及資格審查*
1、報名時間。2016年11月7日至11月8日18時止。
2、報名地點。大理電視臺辦公室（地址：大理市興盛北路廣播電視中心8樓）。
3、報名方式。采取現場報名方式，報考人在報名期限內，攜帶報名所需材料到現場報名，報名時填寫《大理州2016年考核招聘專業技術人員報名表》。如本人不能到現場報名的，可委托他人代為報名。不接受網絡報名、電話報名和快遞郵寄報名。
4、報名所需材料。有效身份證、學歷證書、普通話等級證書原件和復印件，本人1寸正面免冠近照2張。如報考人是機關、事業單位在編在職人員的，必須提供所在單位同意報考證明，否則不予受理。
5、資格審查。根據招聘條件，由大理州新聞出版廣電局專業技術人員招考領導小組對報考人資格進行審查，并報大理州人力資源和社會保障局審核備案。經資格審查合格的人員，由大理州新聞出版廣電局專業技術人員招考領導小組辦公
室以書面或電話方式通知報考人按要求參加考核招聘。各報考崗位的考生人數與招聘人數必須達到3:1時，方可進入招聘程序，如達不到3:1比例要求的，由大理州新聞出版廣電局專業技術人員招考領導小組提出調整意見，報大理州人力資源和社會保障局同意后，對擬招聘崗位數進行調整。
*（二）組織考核*
考核按照業務初試、業務復試和綜合考核的程序進行。業務初試、業務復試、綜合考核總成績實行百分制計分。其中業務初試占30%,業務復試占30%,綜合考核占40%（成績取到小數點后2位，不實行四舍五入，下同）。
1、業務初試。*對報考人的基本業務能力和水平進行測試。業務初試成績按100
分制計分，60分以上者（含60分）為合格，60分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續招聘。
考核組根據擬招聘崗位數與該崗位考生業務初試成績，從業務初試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1:3的比例確定各崗位參加業務復試人員名單。
因招聘崗位數與業務初試合格人數達不到1:3比例時，在確定進入面試人選時可不受此比例限制。若排位第3名出現并列時，則同時進入業務復試。
*2**、業務復試。*對考生的業務技能和水平進行考核。業務復試成績按100分制計分，60分以上者（含60分）為合格，60分以下者為不合格。業務復試不合格人員不得參加后續招聘。考核組根據擬招聘崗位數與該崗位考生業務初試、業務復試成績之和，按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定各崗位參加綜合考核人員。
因招聘崗位數與業務復試合格人數達不到1:2比例，在確定進入綜合考核人選時可不受此比例限制。若排位第2名出現并列時，則同時進入綜合考核。
*3**、綜合考核。*由大理州新聞出版廣電局專業技術人員招考領導小組對進入綜合考核的考生履行崗位職責的綜合素質、業務能力等進行全面考核。綜合考核成績按100分計分，60分以上者（含60分）為合格，60分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續招聘。
*（三）確定擬聘用人員*
大理州新聞出版廣電局專業技術人員招考領導小組根據各崗位考生業務初試、業務復試、綜合考核成績之和，按照擬招聘崗位數與擬聘人數1:1的比例，從高分到低分的順序確定擬聘推薦人選。
大理州新聞出版廣電局黨委根據招考領導小組提出的擬聘推薦人選研究決定聘用人選。若某一崗位考生總成績出現并列時，則按照綜合考核得分的高低確定擬招聘人選。
*（四）政審和體檢*
參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》對擬聘人選進行體檢。對經研究決定的擬聘人選，由大理州新聞出版廣電局組織進行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格，是否從總成績合格人選中遞補由大理州新聞出版廣電局專業技術人員招考領導小組研究后，報大理州新聞出版廣電局黨委決定。對經政審、體檢合格的擬聘人選，進行為期7天的公示。公示無異議的，辦理聘用手續。
*（五）辦理聘用手續*
考核、政審和體檢合格人員與用人單位簽訂聘用協議，報大理州新聞出版廣電局審核并提出招聘意見后，報大理州人力資源和社會保障局辦理招聘手續。招聘人員一律實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規定程序辦理正式聘用手續；考核不合格的，取消聘用資格。
經考核、政審和體檢合格的具有機關、事業單位正式職工身份的人員，按照有關規定辦理相關工作調動手續，并享受相應待遇。
對公開考核招聘的播音員（主持人）必須在大理電視臺服務滿5年，如未滿服務期提出離職的，不辦理人事轉接手續。
四、其他事項
?。ㄒ唬┛己苏衅腹ぷ鲌猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優”的原則。在報名、考核和政審過程中，凡有作假、虛報或作弊者，一經發現，一律取消聘用資格。
?。ǘ﹫罂既嗽趫竺麜r必須準確、如實提供本人的聯系方式。按照報考人提供的聯系方式與其聯系不上而影響考核、體檢通知等，或報考人接到考核、體檢通知后不能按時到場參加考核、體檢的，視為自動放棄。
（三）報考人報名時提交的身份證、學歷證書、普通話等級證書復印件、《招聘專業技術人員報名表》等相關材料概不退還，請自行備份。本次考核招聘不指定復習教材。
?。ㄋ模┢渌幢M事宜，請與大理州新聞出版廣電局及大理電視臺聯系。
聯系人：大理州新聞出版廣電局人事教育科
趙旭東聯系電話：0872-2236015
大理電視臺
楊曉玲聯系電話：0872-2147229
2016年10月27日
