2016年山東青島市社會科學院招聘高層次人才簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）等有關規定和要求，2016年下半年青島市社會科學院面向社會公開招聘高層次專業技術人員1名（詳見《2016年青島市社會科學院公開招聘高層次人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
一、 招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護黨的路線方針政策，熱愛哲學社會科學事業，遵紀守法，作風正派；
（三）具有較為扎實的社科理論及實踐功底，能夠勝任社會科學應用對策及基礎理論研究工作；
（四）具有全日制博士研究生學歷和學位，符合招聘崗位要求的相關專業及其他基本條件（詳見《計劃表》）；
（五）年齡應在40周歲以下（1975年11月10日以后出生）；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
在職人員報考，須征得現工作單位同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名
應聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(www.qdhrss.gov.cn)和青島社科網（http://sky.qingdao.gov.cn）下載并按要求填寫《應聘報名登記表》（見附件2），連同個人簡歷發送到指定電子信箱(skldzz@163.com)，報名時間: 2016年11月10日9時起，至 2016年11月30日17時截止。單位對應聘人員進行資格初審，并電話通知符合條件的應聘者進行資格審查。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《應聘報名登記表》。相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷、學位證書、公開刊物發表的論文等材料的原件和復印件。屬國家機關、事業單位在職人員的，需提交有用人權限部門和所在單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證、檔案管理部門出具的無業證明或未派遣的報到證。應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
四、面試
面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案在青島社科網（http://sky.qingdao.gov.cn）上公布，面試成績于本場面試結束后在考點公布，并于當天在青島社科網（http://sky.qingdao.gov.cn）公布。
根據招聘崗位特點，考試采取面試答辯的方式進行。主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容。
五、成績核算
面試成績采用百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。由高分到低分排列名次。
面試成績低于60分，不列入考察體檢對象。
六、考察體檢
根據應聘人員面試成績，按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按有關規定報市事業單位主管部門備案，辦理有關手續（按規定實行試用期）。
八、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2. 咨詢電話：0532-80798012
監督電話：0532-80798009
附件：1、2016年青島市社會科學院公開招聘高層次人才計劃表
2、應聘報名登記表
