根據(jù)《安徽省人民政府法制辦公室關(guān)于在黃山市部分區(qū)域開展旅游管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的批復(fù)》，經(jīng)市、區(qū)編委會議研究同意設(shè)立黃山市旅游管理綜合執(zhí)法局屯溪分局執(zhí)法大隊(duì)。為盡快展開工作，決定面向全區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)旅游綜合執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍對象

　　全區(qū)范圍內(nèi)全額事業(yè)單位編制的在編在崗副科以下(不含副科)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出;

　　2、近兩年年度考核均為合格及以上等次;

　　3、年齡40周歲及以下(1976年 1月1日以后出生);

　　4、具有大專及以上學(xué)歷;

　　5、身體健康;

　　6、符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　3、其他不適宜參加選調(diào)的人員。

　　二、公開選調(diào)職位

　　本次面向全區(qū)事業(yè)單位選調(diào)綜合執(zhí)法人員4名，其中女性1名、男性3名。具體情況詳見《2016年屯溪區(qū)旅游管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)執(zhí)法人員崗位計(jì)劃表(以下簡稱《選調(diào)計(jì)劃表》)。

　　報(bào)考者可登錄屯溪區(qū)政府網(wǎng)、屯溪區(qū)先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢公開選調(diào)崗位及報(bào)考等有關(guān)事項(xiàng)。今后相關(guān)的考務(wù)信息將陸續(xù)在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ahtxq.gov.cn/)上公布。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、近兩年度的考核情況證明(蓋有單位公章的經(jīng)人社部門審核過的2014、2015年度事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果名冊復(fù)印件)、本人近期免冠正面證件彩色照片3張(1寸)等材料到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科報(bào)名(聯(lián)系電話2596311)。報(bào)名時(shí)間為2016年12月7日-12月9日(每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　1、報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名表》，區(qū)編辦、所屬單位和主管部門初審并簽署意見加蓋公章。報(bào)考人員所填信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　2、區(qū)人社局會同選調(diào)單位對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查確認(rèn)。

　　3、符合報(bào)考條件通過資格審查的報(bào)考人員于2016年12月15日到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試。筆試成績達(dá)55分(含55分)以上者方可進(jìn)入面試。

　　(一)筆試

　　筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試科目：《綜合知識》。

　　《綜合知識》測試主要內(nèi)容：時(shí)事政治、法律基本知識(憲法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政處罰法等)、公文寫作。總分100分。

　　2、筆試時(shí)間：2016年12月16日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)在屯溪區(qū)，具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(二)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分,當(dāng)場公布成績。

　　2、面試人員根據(jù)筆試成績，在報(bào)考同崗位的人員中從高分到低分確定。面試人選與選調(diào)崗位的比例為3:1。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試人數(shù)少于或等于公開選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察程序。

　　3、面試時(shí)間另行通知，報(bào)考者請隨時(shí)關(guān)注屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ahtxq.gov.cn/)面試公告。

　　(三)考試總成績合成

　　筆試成績與面試成績按照5:5的比例合成考試總成績;總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

　　五、考察

　　考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，在報(bào)考同崗位的人員中按照考試總成績從高分到低分，等額確定考察人選。如考生總成績相同的，按先筆試、后面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行。

　　選調(diào)單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。考察結(jié)束寫出考察報(bào)告。考察人選所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、調(diào)動(dòng)

　　選調(diào)單位根據(jù)考試總成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)對象，公示5天。公示無異議后，執(zhí)行一年試用期,試用期間，選調(diào)人員在原單位的人事編制關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格且經(jīng)過培訓(xùn)取得旅游綜合執(zhí)法證的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的或未能取得旅游綜合執(zhí)法證的，回原單位工作。

　　七、有關(guān)要求

　　1、本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書。區(qū)委組織部、區(qū)人社局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、本次選調(diào)區(qū)監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0559-2596311(區(qū)人社局事業(yè)科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596133 (區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　0559-12380-1 (區(qū)委組織部)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告

　　附：1、2016年屯溪區(qū)旅游管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)執(zhí)法人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　中共屯溪區(qū)委組織部 屯溪區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年11月29日