2016年山西昔陽縣事業單位招聘大學生村官公告

來源：昔陽縣人民政府網 2016-12-01 14:31:48

　　2016年昔陽縣事業單位招聘43名大學生村官公告

　　為進一步貫徹落實中央、省、市大學生村官工作有關精神，促進我縣大學生村官有序合理流動，根據中共晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會保障局關于《晉中市2016年推進大學生村官有序流動的指導意見》(市組通字〔2016〕55號)的有關精神，經縣委、縣政府研究，決定從我縣大學生村官中定向招聘縣鄉事業單位工作人員。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過筆試、考評、考察、體檢、公示、任職等程序,擇優聘用。現公告如下：

　　一、招聘名額

　　43名縣鄉全額事業單位工作人員

　　二、報名條件

　　1、昔陽縣2013年以前選聘的(含2013年選聘)且考核合格以上的在崗大學生村官;

　　2、熱愛農村，愛崗敬業，政治堅定，思想先進，能認真貫徹上級黨委決策部署，行動上時刻與縣委、縣政府保持一致;

　　3、能堅守崗位，認真做好本職工作，積極宣傳黨的農村政策和法律法規，主動為群眾辦實事好事，踐行黨的群眾路線;

　　4、能嚴格按照縣委組織部要求，遵守工作紀律，完成各項工作任務;

　　5、身體健康，品行端正;

　　6、具有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的;

　　(2)正在黨紀、政紀處分期間的;

　　(3)違反《昔陽縣關于進一步加強大學生村官管理的實施細則》規定的;

　　(4)有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　三、報名辦法

　　1、發布公告

　　招聘方案經縣招聘工作領導組研究通過并報上級有關部門審核備案后，召開工作安排部署會議后及時發布公告。

　　2.報名

　　報考者持本人身份證、畢業證原件及復印件、服務單位出具的大學生村官在職在崗證明材料(鄉鎮黨委蓋章、黨委書記簽字)、近期同底正面免冠一寸彩色照片四張，到昔陽縣委組織部402會議室現場報名。報名者請在中國昔陽政府門戶網站(www.xiyang.gov.cn)或昔陽縣人力資源和社會保障局網站(wwww.xiyang.gov.cn/rensj)下載《2016年昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉事業單位工作人員報名表》(表格的格式和字體不得改變，填寫時統一使用宋體五號，報名序號不填)。報名時提交《報名表》(一式兩份A4紙張)。

　　報名時間：2016年12月5日至6日

　　報名地點：昔陽縣委組織部402會議室

　　準考證領取時間：2016年12月8日

　　準考證領取地點：昔陽縣委組織部402會議室

　　咨詢電話：0354-4123348 0354-4122401

　　3.資格審核

　　縣委組織部將對報名人員進行資格審核，并征求紀檢、綜治和計生等部門意見，凡有異議的，一律取消報名資格。

　　四、招聘程序

　　1.筆試

　　筆試內容為黨的十八屆六中全會精神、省市縣各級黨代會精神、“兩學一做”相關知識、縣情概況等;筆試采取閉卷方式進行，設一份考卷，采取百分制，考試成績保留兩位小數。考生筆試總成績不能低于60分，低于60分的，不予錄用。

　　筆試時間：2016年12月10日

　　筆試地點：詳見準考證。

　　2.考評

　　具體考評項目及加分標準根據《晉中市2016年推進大學生村官有序流動的指導意見》(市組通字〔2016〕55號)文件的有關要求確定。

　　(1)大學生村官在崗每滿1年加3分;

　　(2)擔任村(社區)“兩委”書記、主任累計每滿3年加3分(在第十屆村民委員會換屆選舉中當選村委主任及在同期進行的村黨支部換屆中當選或任命村黨支部書記，且現正常履職的視為滿3年);

　　(3)被組織部門評為“優秀大學生村官”，縣級加2分，市級加3分，省級加5分;

　　(4)創業項目獲得農業部門“示范合作社”稱號或科技部門“星火計劃”項目，縣級加2分，市級3分;

　　(5)現擔任或擔任過“兩代表一委員”，縣級加2分，市級加3分。

　　各鄉鎮(城區社區)黨(工)委負責對大學生村官進行加分考評，縣委組織部負責對大學生村官加分項目進行復核。經縣委組織部復核后，各鄉鎮(城區社區)黨(工)委要對本鄉鎮大學生村官考評加分結果進行公示，公示期不得少于3個工作日。

　　3.成績計算

　　總成績=筆試成績+考評得分，保留兩位小數。

　　五、組織考察

　　考生總成績由高到低排序，按招聘名額1:1比例確定考察對象，縣委組織部抽調有關人員組成考察組，對考察對象進行嚴格考察。考察內容包括思想品德、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況，重點審核考生檔案，對檔案存在弄虛作假情況的，取消其錄用資格。同時征求紀檢、綜治和計生等部門意見。經考察不合格招聘條件的，取消其錄用資格。

　　六、體檢

　　考察結束后，經考察合格的確定為體檢對象。體檢標準參照國家公務員體檢通用標準執行，體檢不合格的取消其錄用資格。

　　七、公示

　　體檢結束后，經縣委研究確定擬招聘人員名單，并進行為期七個工作日的公示。經公示后，未發現影響聘用問題的，辦理聘用手續 ;發現有影響聘用問題的，經查證不具備聘用資格的，取消其聘用資格。

　　八、崗位分配和辦理聘用手續

　　招聘人員崗位分配，按照成績優先、崗位需求、組織決定的方法進行。具體分配辦法和程序由縣委研究確定。對不服從組織分配的，取消其聘用資格。崗位確定后，縣委組織部要將聘用人員名單報市委組織部備案。

　　聘用的工作人員，試用期為一年。試用期滿經考核合格后，辦理轉正手續。考核不合格者，報請市委組織部批準，取消其聘用資格。聘用人員最低服務年限為五年，五年內不得報考公務員或參加其它事業單位招聘考試。

　　九、監督檢查

　　招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督檢查，設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

　　本次招聘工作由昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋。

　　監督電話：4122351 縣糾風辦

　　咨詢電話：4122401 中共昔陽縣委組織部