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2016年河北省地礦局公開招聘公告(第二批)

來源:河北人社網 2016-12-02 16:49:31
  2016年河北省地礦局公開招聘(第二批)工作人員公告
 
  根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北省地礦局2016年擬面向社會公開招聘工作人員30名。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  此次我局共有13個事業單位由于上述原因出現空缺崗位,其中除河北地質職工大學和北方機電工業學校從事高、中等職業教育教學工作,為定額定項補貼事業單位外,其他11個單位
 
  均為財政性資金基本保障事業單位,主要從事野外礦產勘查工作,承擔國家、省的公益性、事業性的地質找礦項目,為我省的經濟和社會發展提供必要的資源技術支撐。
 
  二、招聘原則
 
  堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。
 
  三、招聘方式
 
  本次公開招聘采取單位招聘方式進行。
 
  按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
 
  四、招聘條件、崗位、人數
 
  (一)應聘人員應具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業道德;
 
  4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
 
  5.適應崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位所需要的其他條件。
 
  (二)招聘人數和崗位條件:
 
  此次共有13個單位擬公開招聘專業技術崗位、教師崗位工作人員共計30名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省地礦局2016年空缺崗位事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件)。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
 
  2.現役軍人;
 
  3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
 
  4.已有工作單位,原單位未予出具同意報考證明的;
 
  5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發布公告。
 
  2016年11月30日通過河北人社網(www.he.lss.gov.cn)向社會公開發布招聘信息。
 
  (二)報名和資格審查。
 
  1、實行現場報名并進行資格初審。
 
  2、報名時間、地點、資格初審有關要求等按如下方法辦理。
 
  (1)報名時間:2016年12月7至8日。具體時間為每天上午8:30—12:00;下午1:30—5:00,逾期不再受理。
 
  (2)報名地點:省國資委招待處(地址:石家莊市友誼南大街:河北省審計廳對過(具體報名房間見招待處門口公告))。
 
  (3)資格初審及有關要求:每名報考人員只能報考一個崗位,報名與資格初審同步進行。報名者須如實填寫報名登記表,按崗位條件要求完整提供相關材料。如提供材料不符或不完整,或應提交而未提交所要求提供的材料的,視為報名不通過。須由考生本人現場報名,需提供的材料(證書)為:身份證、畢業證、就業協議書原件(報考其他條件明確為未就業的崗位的必須提供)和同版彩色小二寸照片三張(同時提交電子版),要求具有工作經驗的崗位需提供原單位開具的同意報考證明(并注明工作經歷,蓋章),以及按照自己所報考的崗位條件要求所要提供的教師資格證、會計證、計算機等級證、英語等級證等。只有資格初審通過,并現場繳納報名費55元,則為報名成功。
 
  (三)筆試
 
  本次公開招聘筆試由河北省地礦局統一組織實施。
 
  1、筆試采取閉卷形式進行;考試內容為公共知識,滿分為100分。筆試不指定范圍,不指定教材。
 
  2、筆試時間:2016年12月10日上午10:00—12:00,筆試具體地點見現場所發筆試準考證。
 
  (四)面試
 
  1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
 
  2、面試的時間和地點:另行通知。
 
  3、面試前要制定具體面試方案,經省人社廳備案后實施。面試滿分為100分,合格線為60分。采用結構化面試,現場打分。面試成績在面試當天在面試點張貼,并在網上發布。
 
  4、總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數線60分??偝煽?筆試成績40%+面試成績60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
 
  5.面試組織。面試工作由我局統一組織實施。駐局紀檢組現場監督,并全程錄相??忌?、評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。
 
  (五)體檢與考核
 
  根據考生考試總成績,結合招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定人選。體檢工作由我局招聘單位統一組織,體檢參照公務員錄用體檢標準執行(對身體條件有特殊要求的崗位,可執行國家規定的相關體檢標準)。體檢合格的,由招聘單位人事部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中,以總成績從高分到低分依次遞補(如遞補系總成績相同,面試成績高的作為參加體檢人選)。
 
  (六)公示
 
  經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網及招聘單位顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
 
  (七)聘用
 
  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  六、信息發布及政策咨詢
 
  通過河北人社網面向社會公開發布招聘信息;通過招聘單位的咨詢電話(崗位條件表中所公布的電話)了解面試成績;由招聘單位按照考生報名時的聯系方式,電話通知考生資格條件復審的時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意自己報名時的預留電話,保持暢通;聯系方式變更未通知招聘單位,遇有通知事項按預留電話不能取得聯系的,責任自負。
 
  咨詢電話:(見崗位條件表所附)
 
  監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
 
  附件:1.河北省地礦局2016年事業單位公開招聘工作人員崗位條件表
 
  2.河北省地礦局事業單位招聘工作人員報名資格審查表
 
  河北省地質礦產勘查開發局
 
  2016年11月30日