根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》（廈府〔2015〕16號(hào)）中“區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）人員招聘考試”下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市思明區(qū)決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試。現(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘范圍

　　具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市思明區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表（2016年11月）》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　3.具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

　　（二）不得報(bào)名情形

　　1.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2017年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；

　　4.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡(jiǎn)章第七部分第十一項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員；

　　6.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

　　對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　三、報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

　　（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

　　招聘崗位具體資格條件設(shè)置由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋說明并進(jìn)行資格審核，招聘崗位資格條件問題請(qǐng)咨詢招聘單位。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日至12月8日（上午8:30—11:30、下午2:30—5:00，12月3日和12月4日除外）

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1

　　（三）報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表（附件3）一式2份、近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：

　　1.身份證；

　　2.崗位要求的學(xué)歷（位）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、資格證書等材料；

　　3.符合加分優(yōu)惠政策的證明材料。

　　報(bào)考人員本人因故無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人辦理，受托人須帶齊前述材料、委托書及本人身份證原件、復(fù)印件參加資格初審。

　　（四）資格審核

　　用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，用人單位、主管部門及思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。

　　各崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊需降低比例的，由招聘單位、主管部門提出意見報(bào)區(qū)人社局研究同意并事前報(bào)備市人社局后另行公告。

　　（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過資格審核的報(bào)名者名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）公布。

　　（六）繳費(fèi)：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,所有應(yīng)聘人員均須參加筆試：

　　(一)筆試

　　1.筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填（涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

　　2.加分規(guī)定

　　（1）服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分；服務(wù)期為1年且期滿考核合格的（不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員)，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，是指參加國(guó)家或福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。

　　（2）由福建省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后加5分；全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過10分。

　　（3）符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分。

　　（4）符合以上加分政策的報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在12月8日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，否則視為放棄享受加分政策。

　　①符合加分政策的退役士兵（含大學(xué)生退役士兵），安置在廈門市的可持身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明（聯(lián)系電話0592-2892062；安置在廈門市以外的，可由安置地縣級(jí)及以上民政部門開具證明）。

　　②服務(wù)基層項(xiàng)目福建省畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書（或服務(wù)期滿考核合格材料）；福建戶籍或福建生源證明材料。

　　3.筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意相關(guān)考務(wù)信息通知。

　　(三)綜合總分計(jì)算

　　筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢和考核人選從崗位要求的筆試、面試和綜合成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若綜合總分、筆試成績(jī)都相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對(duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由思明區(qū)組織人社部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

　　女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕或不宜體檢的相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　（三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　(四)在面試后、辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)（每個(gè)崗位僅可遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ)）。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位和主管部門提出報(bào)思明區(qū)組織人社部門批準(zhǔn)并報(bào)市組織人社部門備案。已進(jìn)入辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)程序的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校。

　　(二)公示結(jié)果無(wú)異議，或經(jīng)招聘單位及其主管部門報(bào)區(qū)組織人社部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意后報(bào)區(qū)組織人社部門核準(zhǔn)，可在書面承諾后適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限，但延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過2個(gè)月。

　　（三）用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行聘任。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)后（含軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部）調(diào)入本市的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須經(jīng)本市相應(yīng)職改部門確認(rèn)后方可進(jìn)行崗位聘任。

　　（四）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由思明區(qū)組織人社部門查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

　　七、其它事項(xiàng)

　　（一）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2016年12月8日）。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求35歲是指1981年12月8日（含）之后出生的人員。

　　已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提供有效的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

　　（二）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2016年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，非全日制普通教育學(xué)歷（位）和境外學(xué)歷（位）（含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷（位）認(rèn)證部門（專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心，下同）出具的學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或證明材料上注明的為準(zhǔn)，或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）或中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）或福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)（http://sxwszy.fjedu.gov.cn/）上查詢的為準(zhǔn)。福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口（http://fxzy.fjedu.gov.cn/）電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。雙學(xué)歷（位）報(bào)考人員用于報(bào)考的學(xué)歷（位）證書如不是全日制普通教育第一學(xué)歷（位）的，參照?qǐng)?zhí)行。以下將本段所表述的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或證明材料或網(wǎng)上查詢確認(rèn)網(wǎng)址，簡(jiǎn)稱為學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上查詢確認(rèn)結(jié)果。

　　將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

　　（三）全日制普通教育2016屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦

　　表》報(bào)名，本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得并能提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年12

　　月31日前取得并能提供學(xué)歷（位）證書，否則取消考試聘用資格。

　　（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育畢業(yè)學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。

　　（五）持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位），或非全日制普通教育學(xué)歷（位），或雙學(xué)歷（位）中不是全日制普通教育第一學(xué)歷（位）報(bào)考的，其學(xué)歷（位）應(yīng)于報(bào)名時(shí)可在學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上查詢確認(rèn)結(jié)果。

　　情況特殊未能及時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上查詢確認(rèn)結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門核準(zhǔn)，報(bào)考人員可做出書面承諾后先行參加考試。書面承諾內(nèi)容應(yīng)含個(gè)人身份信息、報(bào)考崗位信息、延長(zhǎng)提交的時(shí)限（原則上不超過30天，確需超過30天的，須報(bào)主管部門另行研究同意，最長(zhǎng)再延長(zhǎng)20天），并表明未能在承諾期限內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上查詢確認(rèn)結(jié)果或?qū)W歷學(xué)位網(wǎng)上查詢確認(rèn)結(jié)果有關(guān)內(nèi)容不符合崗位資格條件或報(bào)考要求時(shí)，自愿放棄考試及聘用資格。其中，以學(xué)歷（位）認(rèn)證部門出具的證明報(bào)考的，須向招聘單位書面承諾提供正式書面認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信（位）網(wǎng)上可查詢確認(rèn)的具體日期，否則視為自動(dòng)放棄本次考試相應(yīng)資格。學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上查詢確認(rèn)結(jié)果的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或無(wú)法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷（位）的，取消本次招聘考試（或聘用）資格。

　　（六）全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　（七）未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通教育學(xué)歷大中專學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

　　（八）廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

　　符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生；②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；③根據(jù)廈府辦[2011]229號(hào)文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學(xué)生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。

　　（九）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　（十）已就業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)協(xié)助招聘單位共同做好擬聘用手續(xù)的辦理工作。

　　（十一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　（十二）本次公開招聘監(jiān)督工作由思明區(qū)組織人社部門與思明區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門商定實(shí)行。

　　（十三）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

　　本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位、主管部門會(huì)同思明區(qū)組織人社部門解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報(bào)思明區(qū)組織人社部門召集研究后作出決定。

　　附件：1.《廈門市思明區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表（2016年11月）》

　　2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2016年）》

　　3、《廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》

　　廈門市思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一六年十一月三十日