經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆師范大學面向社會公開招聘工作人員共34名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介:

　　新疆師范大學創立于1978年12月，學校現有三個校區，分別是烏魯木齊市新醫路102號昆侖校區、喀什東路16號文光校區和水磨溝區觀景路100號溫泉校區。校園總占地面積3436.57畝，溫泉校區規劃總建筑面積100萬㎡，總投資約25億元，將建設成為人與自然、建筑與自然的和諧交融，寓詩情于校園，寓畫意于景觀，新疆一流、中亞地標式建筑群。目前，一期工程已經投入使用。

　　學校現有各級各類學生29585人，其中普通本專科生15605人、研究生2559人（其中在職研究生535人）；成人繼續教育學生10040人；留學生977人；學校現有22個學院，58個本科專業；1993年教育部授權我校開始招收碩士研究生，2003年授權招收專業碩士研究生，現有16個一級學科碩士點、96個二級學科碩士點以及教育碩士、漢語國際教育碩士、藝術碩士、體育碩士、翻譯碩士、社會工作、計算機技術7個專業碩士學位點和高校教師在職攻讀碩士學位點，碩士及本專科專業覆蓋了哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學10個學科門類。2013年，新增博士學位單位項目建設獲國務院學位委員會驗收通過，馬克思主義理論、民族學、教育學三個一級學科博士學位授權招生。學校現已形成包括研究生教育、普通本專科生教育、中小學教育、成人繼續教育、學前教育、特殊教育、留學生教育、漢語國際教育、雙語教育在內的較完整教育體系。

　　學校現有教職工2066人（含附中365人），其中，專任教師998人，教授126人、副教授353人，博士生導師31人，碩士生導師540人，具有碩士和博士學位教師占教師總數的79.1%，其中博士232人。學校教師中，國務院特殊津貼專家3人，全國優秀教師8人，國家“千人計劃”2人，國家“西部之光”訪問學者3人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”1人；自治區有突出貢獻優秀專家9人，自治區教學名師9人，學校有10個中央與地方共建特色優勢學科實驗室，1個國家級國際聯合試驗中心，7個自治區重點學科，2個自治區重點實驗室，5個自治區重點產業緊缺人才專業，9個自治區高校人文社會科學重點研究基地。同時，學校建有瑪納斯研究中心、新疆社會管理研究院、中亞研究院、黃文弼研究中心等40個研究機構。學校建成國家級特色專業4個、國家級教學團隊1個、國家級精品課程1門、國家級精品視頻公開課1門、國家優秀多媒體課件20項，1名教師入選教育部“2012年全國高校優秀中青年思想政治理論課教師擇優資助計劃”；自治區教學團隊4個、自治區精品課程12門、自治區精品視頻公開課1門、自治區實驗教學示范中心5個、自治區級教學成果獎15項；10本教材入選“自治區高等教育地方特色和民文教材建設計劃”。此外，國家大學生文化素質教育基地、新疆高等學校師資培訓中心、新疆雙語教學研究中心、漢語國際推廣中亞基地、華文教育基地、新疆大學生思想政治教育研究中心、新疆教師資格認定指導中心、澳門-新疆英語研究中心附設于我校。學校使用漢語、維吾爾語兩種語言分別出版《新疆師范大學學報（哲學社會科學版）》和《新疆師范大學學報（自然科學版》，其中《新疆師范大學學報》（漢文哲社版）是新疆唯一一家入選三（全）核心的社科綜合類學術期刊，也是新疆唯一入選國家社科基金重點資助的綜合類學術期刊，是西北五省區唯一獲得“優秀”定級的國家社科基金資助學術期刊。《雙語教育研究》雜志獲國家新聞出版廣電總局批準，于2014年開始出版。

　　學校擁有專業基礎型、研究型實驗室16個，實驗室總建筑面積達17216平方米，各種教學科研儀器設備值達15238.63萬元。擁有多媒體教室、語言實驗室、電子閱覽室共計102間，圖書館面積1.21萬平方米，其中昆侖校區1.1萬平方米、溫泉校區4個專業分館面積1070平方米，館藏圖書145.6萬冊，專業期刊1194種，精選電子期刊2萬余種，學位論文約75萬篇，電子圖書17.5萬種，已開通多種網上數據庫檢索，數字資源總量超過15T，各類資源涵蓋各學科門類。

　　學校高度重視對外交流與合作，堅持國際化發展戰略，積極開展國內外的教育、科技、文化交流與合作。與華東師范大學、華中師范大學實現聯合培養本科生、研究生，與日本千葉大學等高校建立長期合作關系；學校先后在吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦建立3所孔子學院，各類漢語教學點分布于哈薩克斯坦等11個國家44所大專院校，吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦孔子學院先后榮獲國家漢辦授予的“先進孔子學院”稱號。我校被國家漢辦授予“孔子學院優秀中方承辦院校”，并成為上海合作組織大學中方院校。

　　二、招聘范圍：面向國內外公開招聘。

　　三、招聘崗位:（詳見附表1）

　　四、招聘原則：堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘領導小組的組成及職責:

　　為切實加強對新疆師范大學公開招聘工作人員工作的組織領導，確保招聘工作順利實施，成立由紀檢委、黨辦、組織部、校辦、人事處、教務處、科研處、研究生處、發展規劃處及用人部門組成的學校招聘工作領導小組。

　　招聘領導小組的職責：具體負責制定公開招聘實施方案，發布招聘信息，組織報名、資格審查、發布筆試通知，聯系筆試考場，安排監考人員、公布筆試成績，發布面試通知，聯系并安排面試考場，確定面試考官，公布面試成績，組織體檢，對應聘人員進行考察，對擬聘人員進行公示，與錄用人員簽訂聘用合同，上報錄聘材料等事宜。招聘領導小組下設辦公室，辦公室設在新疆師范大學人事處，聯系人：張老師、侯老師聯系電話：0991-4112131

　　六、招聘監督：

　　為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆師范大學紀檢委對招聘工作進行全程監督。對筆試工作命題、閱卷、登分環節及命題人員進行全封閉式監督；對面試工作命題、拆封環節及命題人員進行全封閉式監督。

　　新疆師范大學紀檢委談愛民（紀檢監察室主任）

　　監督電話：0991—4112038

　　七、應聘人員應具備的基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律和法規；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力（詳情見招聘信息）；

　　（五）身體健康，能承擔正常工作；

　　（六）截止2016年12月5日，符合招聘崗位年齡要求（詳見附件招聘崗位明細）；

　　（七）各招聘崗位學歷、學位要求：1.必須具有崗位要求的全日制普通高校畢業證、學位證（廣播電視大學、函授大學、職工大學、業余大學、自修大學、職業大學、職業技術學院、民辦大學、獨立學院、高等教育自學考試、成人高校畢業的畢業生除外，詳情見招聘崗位信息）；2.2017年應屆畢業生也可報名；3.招聘崗位備注中對本科學歷專業有要求的，請按照要求提供相應材料。4.課程與教學論、中國少數民族語言文學等專業要求研究方向的，請提供在校成績單。

　　（八）曾受過各類刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現役軍人，在讀的普通高校學生，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；正處在其他公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的不得報考。

　　（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見招聘信息）；

　　八、招聘實施方法及步驟：

　　我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

　　在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）和新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2016年12月5日至2016年12月13日。

　　（二）報名與資格初審

　　公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆師范大學人事處負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。報名及資格初審按以下程序進行：

　　1.報名及資格初審。報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/），認真閱讀《新疆師范大學2016年度面向社會公開招聘工作人員（第二批）公告》、《新疆師范大學2016年面向社會公開招聘各類工作人員一覽表（第二批）》等，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致（所有證件原件在面試時需提交復審）。

　　（1）報名所需材料：

　　①《新疆師范大學2016年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　　②二代身份證原件及復印件；

　　③畢業證、學位證（應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證須提供畢業生推薦表）；

　　④中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在組織部門出具的黨員證明）；

　　⑤職稱證、資格證（崗位所要求需具有專業技術職稱及資格證的，未做要求不用提供）；

　　⑥機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印（招聘工作任一階段如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任）；

　　⑦招聘職位要求提供的其它證明材料。

　　（2）本次招聘采取網上報名方式進行：

　　登陸新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）注冊后網上報名，報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名。

　　聯系人：張老師、侯老師電話：0991-4112131

　　網上報名步驟：

　　步驟一：請登陸新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）查看崗位詳情，在“通知公告”欄目下查看相關通知及信息；

　　步驟二：請使用本人二代身份證進行注冊，每個身份證號只能注冊一個用戶名，身份證號含有X的請大寫，用戶名和密碼請妥善保管；

　　步驟三：請登陸系統后選擇相對應的招聘類別，點擊進入之后填寫相關信息；

　　步驟四：請仔細閱讀“填寫說明”，點擊“我的簡歷”填寫“基本信息”、“學習經歷”、“家庭情況”、“留學經歷”，請據實填寫個人信息，無相關經歷請不要填寫，如有虛報和瞞報，一經查實，學校將取消應聘或聘用資格；

　　步驟五：請上傳本人近期免冠照片，照片大小60KB以下；

　　步驟六：請進行“附件”上傳。將報考所需的材料掃描（JPG格式），掃描件要清晰、大小適中，將掃描后的材料依照順序（材料順序查看下方順序表）插入同一個WORD文檔里，附件只上傳一個WORD文檔（文檔命名為“崗位代碼+姓名+報考部門+崗位名稱”），不按照要求上傳“附件”即視為報名材料不符合要求，將做退回處理，所產生一切后果由報考人員自負。

　　報名材料排列順序為：注：招聘崗位未要求的材料請不要上傳

① 《新疆師范大學2016年度面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》

② 二代身份證掃描件（正反面掃描）

③ 畢業證、學位證掃描件（2017年應屆畢業生掃描《畢業生推薦表》），對本科專業或對研究方向有要求的，請一并提供相應材料。

④ 中共黨員證明掃描件（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在組織部門出具的證明）

⑤ 職稱證、資格證掃描件（崗位所要求需具有專業技術職稱及資格證的）

⑥ 機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、同意報考、工作經歷、工作年限的證明材料掃描件

⑦ 招聘崗位要求提供的其它證明材料掃描件

 
　　步驟七：選擇職位并提交簡歷。選定相應的“招聘計劃”，仔細查看崗位詳情，誤選、錯選崗位造成的后果自行承擔，系統無更改功能，請慎重。點擊符合要求的崗位進行“應聘”并提交；

　　步驟八：請在“用戶控制”下的“簡歷狀態”查詢審核狀態，如顯示“崗位被退回”，請點擊“查看退回意見”，在“操作”欄下點擊“刪除”后可申請其它崗位；如顯示“審核中”，請耐心等待審核且無需來電詢問。

　　步驟九：“附件”中要求的材料請妥善保管紙質版，進入面試人員需提供紙質版原件進行復審。

　　（3）網上報名期限：2016年12月5日至12月15日18:00（京）。

　　（4）查詢資格初審結果：報名截止后，報考人員登錄新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）查詢是否通過資格初審，初審資格僅限于2016年12月15日18：00前注冊并提交報名的人員。筆試時間、地點另行通知。

　　（5）每位應聘者只允許報考一個崗位。

　　（6）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

　　（7）教師崗同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于2:1，達不到這一比例的，經人力資源和社會保障部門審批后，取消該崗位的招聘計劃。

　　（8）非教師崗同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于3:1，達不到這一比例的，經人力資源和社會保障部門審批后，取消該崗位的招聘計劃。

　　（9）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱《2013年研究生招生學科、專業代碼冊》，也可咨詢新疆師范大學招聘工作領導小組，聯系人：張老師、侯老師聯系電話：0991-4112131。

　　（三）資格復審

　　筆試通過后，進入面試人員需按照公告要求攜帶報名時所提交材料原件進行資格復審，并領取面試準考證。資格復審階段如發現資格不符，或未能提供報名時所提交材料原件，將取消面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補遞補其他人員進入面試。

　　（四）考核

　　考核采取筆試、面試相結合的辦法，信息管理人員參照教師崗位進行考核。

　　1.筆試

　　筆試按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》組織實施。

　　（1）筆試對以下人員給予加分政策：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格復審時提供相關資歷證明材料。

　　（2）教師崗筆試

　　①筆試采用閉卷方式，由各學院命題交紀檢委監督，卷面滿分100分，在綜合成績中按30%折合計算，主要測試應聘人員的專業理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業技術能力等。

　　②應聘人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點另行通知。

　　③筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（3）非教師崗筆試

　　①筆試委托自治區人力資源市場命題及監考閱卷，采用閉卷方式，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試報考人員的綜合能力。

　　②報考人員在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到準考證指定的地點參加考試，筆試具體時間及詳細地點見《準考證》。

　　③筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，可一同入圍面試。面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　筆試成績、筆試折合成績、崗位排名和是否進入面試等相關情況將于筆試結束后在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）公布。

　　2.面試

　　面試由新疆師范大學招聘領導小組及相關部門、學院專家組成，面試考官不少于7人。面試結束后，成績當場公布。招聘人數與進入面試人數1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數線（面試合格分數線為60分），通過者根據總成績可進入體檢環節。面試具體時間及詳細地點于面試前3天在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）進行通知，并按照相關要求領取面試資格證。報考人員攜帶身份證、面試資格證和筆試準考證于指定時間到指定地點參加面試。因不符合規定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　　（1）教師崗位面試采用綜合測試、教學、答辯相結合的方式進行綜合考核，滿分100分。

　　①進入面試人員比例。根據筆試成績由高分到低分，應聘人數與招聘人數按照3:1的比例確定進入面試考核的人員。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

　　②面試考核內容。主要考察應聘人員的專業知識、教學技能、科研業績及言語表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力、人際交往能力。

　　③教師崗綜合成績100分。綜合成績計算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試時間和地點另行通知。

　　綜合成績相同者，由新疆師范大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環節。

　　（2）非教師崗面試采用專業能力測試、演講及答辯相結合的方式進行綜合考核，滿分100分。

　　①進入面試人員比例。根據筆試成績由高分到低分，按不低于應聘人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試考核的人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

　　②面試考核內容。主要考察應聘人員專業知識的運用能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力。

　　③非教師崗綜合成績100分。綜合成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　綜合成績相同者，由新疆師范大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環節。

　　面試結束后，在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）上進行通知公布筆試成績、筆試折合成績、面試成績、面試折合成績及綜合成績排名。面試成績當場公布。

　　（四）擬招聘人員的確定及體檢

　　新疆師范大學公開招聘工作人員體檢工作由新疆師范大學招聘領導小組組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范大學校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　校長辦公會審議確定的擬招聘體檢人員，由新疆師范大學人事處組織在二甲以上綜合性醫院統一進行體檢，體檢項目、標準、程序及操作標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆師范大學人事處組織另選到縣級以上二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，體檢費用由報考人員自行承擔。如因體檢不合格或自行放棄體檢等原因出現的空缺崗位，可根據總成績按擬聘崗位，從高分到低分遞補。

　　（五）擬招聘人員的考察

　　新疆師范大學招聘領導小組組成2人以上考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職應聘者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，可按總成績排名依次遞補。

　　（六）擬招聘人員的公示

　　體檢、考察合格者經校長辦公會審議通過，確定擬招聘人員，在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆師范大學校園網（www.xjnu.edu.cn）和新疆師范大學人才招聘系統（http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/）進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。2017年應屆畢業生需簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（三方協議書），到崗實習并進行實習期考核，待正式取得畢業證、學位證且考核合格后按相關規定辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額根據實際情況可按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者須在規定時間內到新疆師范大學報到，逾期不報到視為自動放棄。

　　辦理聘用手續后，新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消其聘用資格。

　　九、其他事項：

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆師范大學在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范大學校園網、新疆師范大學人才招聘系統及時進行公告。

　　（二）引進人才條件及待遇標準請登陸我校人事處網站查閱《新疆師范大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（新師校字〔2016〕42號）。學科帶頭人、學術帶頭人業績成果要求為近五年取得，博士研究生個人業績要求近四年內攻讀博士學位期間取得。

　　（三）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范大學校園網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（五）本方案未盡事宜，由新疆師范大學人事處負責解釋。

　　附件：

　　附件1.新疆師范大學2016年面向社會公開招聘各類工作人員一覽表（第二批）.xlsx（下載）

　　附件2.新疆師范大學2016年度面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）

　　附件3.2013年研究生招生學科、專業代碼冊.doc（下載）