為認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委關于加強領導班子建設的有關文件精神，進一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲備工作力度，為服務京津冀協(xié)同發(fā)展和北京城市副中心建設培養(yǎng)基層骨干和后備力量，根據(jù)當前通州區(qū)干部隊伍建設實際，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）有關要求，通州區(qū)計劃選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，并將重點跟蹤考察、培養(yǎng)，對于在實際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，將按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序擇優(yōu)選拔任用?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

 

　　本次招聘共涉及通州區(qū)24家事業(yè)單位，24個崗位，共招聘24人。（詳見附件1）

 

 

　　1.遵守憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；

 

　　2.具有良好的品行，事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻；

 

　　3.具有較強的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力，綜合素質較好，具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關回避制度；

 

　　6.招收對象為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源全日制碩士研究生以上2017年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

 

　　7.在最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”；

 

　　8.畢業(yè)生學習成績優(yōu)秀，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到2017年7月1日）；

 

　　9.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

 

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　采取現(xiàn)場審查資格、報名的方式。須本人到現(xiàn)場報名，每名報考人員限報一個崗位，不得重復報名，如發(fā)現(xiàn)重復報名立即取消相應資格。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。

 

　　1.報名時間：2016年12月12日、12月13日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30。

 

　　2.報名地點：北京市通州區(qū)成人教育中心（通州區(qū)玉帶河東街358號）

 

　　3．報名所需材料：

 

　?。?）填寫完整的《報名表》（附件2）打印一份（手工填寫報名表無效）, 并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名；

 

　?。?）身份證原件及復印件；

 

　?。?）戶口本首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復印件并加蓋戶口管理部門公章）、本人頁原件及復印件；

 

　　（4）學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋就業(yè)指導中心章)和成績單（蓋教務處章）的原件及復印件；

 

　?。?）在最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的證明原件及復印件；

 

　?。?）本人近期同一底板1寸免冠照片2張；

 

　?。?）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復印件。

 

　　（二）考試考核

 

　　1.考試形式

 

　　采取筆試、面試相結合方式。筆試采用主客觀題相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

 

　　2.筆試

 

　?。?）筆試內容：考試內容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，應聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進入人事考試頻道下載。

 

　?。?）筆試時間：2016年12月24日（星期六）上午

 

　　《公共基本能力測驗》 150分鐘  9：00—11：30

 

　?。?）筆試地點：以準考證為準。

 

　　（4）成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）進行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。

 

　　3.面試

 

　?。?）筆試成績合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規(guī)定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績?yōu)?0分。

 

　　（2）面試時間、地點另行通知。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出?？偝煽冇筛叩降偷捻樞虬?：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。

 

　?。ㄋ模M聘用人員公示

 

　　擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

 

　　（五）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結束無異議后，用人單位與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定最低服務期限為6年（含1年試用期），并按相關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。非京生源畢業(yè)生，將由通州區(qū)人力社保局辦理進京審批、落戶手續(xù)。聘用后，相關待遇根據(jù)國家和北京市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員有關待遇標準給予兌現(xiàn)。如符合通州區(qū)人才公寓配租條件，經(jīng)通州區(qū)人才工作領導小組審核同意后，可入住通州區(qū)人才公寓。

 

 

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。

 

　　2.考生應及時上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。

 

　　3.考生務必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。

 

　　4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。

 

 

　　體檢或考察不符合要求的；擬聘人選公示結果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時限內報到的；2017年應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的；進京審批手續(xù)不合格的；導致擬聘職位空缺的其他情形。

 

　　咨詢電話：69558287  王  輝

 

　　80817702  孔德旭

 

　　附件1：《通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位需求表》

 

　　附件2：《通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》

 

　　通州區(qū)委組織部   通州區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2016年12月5日