一、選調(diào)計劃

　　經(jīng)批準(zhǔn)，蚌埠市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員共16名。其中蚌埠市醫(yī)療保險管理中心5名，蚌埠市人力資源和社會保障信息中心1名，蚌埠市社會保險基金征繳中心3名，蚌埠市人力資源和社會保障局局屬其他事業(yè)單位綜合7名。

　　二、選調(diào)范圍及條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　1.蚌埠市醫(yī)療保險管理中心、蚌埠市人力資源和社會保障信息中心、蚌埠市社會保險基金征繳中心在全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)。

　　2.根據(jù)人社部《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》、省人社廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》等精神，蚌埠市人力資源和社會保障局局屬其他事業(yè)單位面向全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗且曾在基層服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和“三支一扶”工作人員中選調(diào)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

　　2.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.不得報考錄用后即構(gòu)成規(guī)定回避關(guān)系崗位的選調(diào)，以及相關(guān)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形。

　　(三)崗位要求：詳見《蚌埠市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃及崗位要求表》。

　　三、選調(diào)程序和方法

　　本次選調(diào)按照以下環(huán)節(jié)依次進行:

　　(一)選調(diào)公告的發(fā)布

　　2016年12月1日在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠人事考試網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。每位報考人員限報一個崗位。

　　2.報名時間：2016年12月12日— 12月16日，上午8:30--11:30 ，下午2:00--5:00。

　　3.報名地點：蚌埠市人力資源社會保障服務(wù)中心一樓(蚌埠市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)曹凌路789號)。

　　4.報考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，服務(wù)期滿證明(“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件)。報考蚌埠市醫(yī)療保險管理中心的，還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件和復(fù)印件、3年臨床或醫(yī)療管理工作經(jīng)歷證明。報考蚌埠市社會保險基金征繳中心的，還須提供會計從業(yè)資格證原件和復(fù)印件。

　　5. 選調(diào)計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃(如減少或取消崗位選調(diào)計劃，將在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告)。取消選調(diào)崗位的報考人員可于2016年12月19日改報其它符合條件的崗位。

　　6.蚌埠市人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人有效身份證和資格審查合格證明，于2016年12月20日工作時間到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試滿分100分。筆試計劃安排在2016年12月25日前，其具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識等。2016年12月27日前，在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績。

　　(四)面試

　　面試滿分100分。2016年12月30日前，在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，按照1:3的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，一并進入面試。進入面試人員須憑《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證、現(xiàn)具有人事決定權(quán)的所在單位同意報考及在編在崗證明，到報名地點領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求在規(guī)定時間到指定地點參加面試。如因現(xiàn)所在單位不能出具同意報考證明致使不能參加面試的，按照同一崗位筆試成績的高低依次遞補。面試主要考查報考人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際操作技能、綜合素質(zhì)、管理能力以及潛能等。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績、面試成績合成確定，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。采取百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。合成成績按總分高低在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。如報考人員最終成績相同，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。

　　(六)體檢與考察

　　每個選調(diào)崗位根據(jù)報考人員最終成績，按1:1比例確定體檢對象。

　　體檢工作參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。

　　體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

　　體檢合格者，進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)基層的工作情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在面試同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(總遞補不超過2次)。

　　(七)公示與聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬選調(diào)聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響選調(diào)聘用的，按照規(guī)定程序，辦理相關(guān)手續(xù)。蚌埠市人力資源和社會保障局局屬其他事業(yè)單位選調(diào)人員按照合成公布的總成績排名優(yōu)先選崗。選崗結(jié)束后，由各選調(diào)單位與選調(diào)受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理入編及工資轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)。

　　四、選調(diào)監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，蚌埠市人力資源和社會保障局監(jiān)察部門對選調(diào)全過程進行監(jiān)督。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響選調(diào)工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　五、其他事項

　　本公告由蚌埠市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢電話：0552--2045485;

　　監(jiān)督舉報電話：0552--2043071。

　　附件：1.《蚌埠市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃及崗位要求表》

 

　　2.《蚌埠市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》

　　蚌埠市人力資源和社會保障局

　　2016年12月1日