2016年山東泰山醫學院所屬泰山醫學院附屬醫院招聘簡章
一、單位簡介：
泰山醫學院附屬醫院是一所集醫療實踐、教育教學培訓、科學研究、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合醫院，為泰山醫學院直屬附院。醫院于1974 年在新泰樓德鎮建院，1987年搬遷至泰安，并于1988年5月重新開業。
醫院建筑面積11.5萬平方米，開放床位數1600張，在職職工2033人，副高級以上職稱245人，具有博士、碩士學位者577人，其中二級教授4人。設有53個臨床科室、8個醫技科室，其中省市級重點學科、專科及重點實驗室19個，二級碩士學位授權點17個。先后被授予全國百家優秀愛嬰醫院、山東省“三好一滿意”品牌醫院等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校所屬泰山醫學院附屬醫院擬面向社會公開招聘中、高級崗位工作人員17名，均為專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1970年12月9日以后出生），應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1965年12月9日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn ）和泰山醫學院附屬醫院網站發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:直接到泰山醫學院附屬醫院人事科（門診樓七樓）現場報名。
報名時間：自信息發布之日15日內。
報名材料包括：
1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考察時提供。應屆畢業生應聘的須能按時畢業；3、1寸近期同底版免冠照片2張。4、應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《泰山醫學院附屬醫院2016年應聘人員報名登記表》（附件2），同時提交個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）招聘
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，此次中級專業技術崗位人員招聘，采取專業筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。對于博士和高級專業技術崗位人員的招聘，采取直接面試考察的方式進行。
1、筆試
筆試主要內容根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員招聘崗位所需要的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人員名單。
2、面試
面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘人員的心理素質、專業理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。
五、聯系人及聯系方式
聯系人 ：常老師 付老師 聯系電話：0538-6236412，8421302。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2016]12號）的相關規定執行。
附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
泰山醫學院所屬泰山醫學院附屬醫院
2016年12月9日
