2016年廣東省人民醫院珠海醫院招聘護理人員150人公告
來源：金灣區人民政府網
2016-12-12 15:25:48
廣東省人民醫院珠海醫院2017年招聘合同制護理人員公告
廣東省人民醫院創建于1946年，是國內規模最大、綜合實力最強的醫院之一。2008年5月廣東省醫學科學院成立，與廣東省人民醫院合署辦公，屬下現有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫學研究所、廣東省精神衛生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經科學研究所等多個臨床醫療、教學和科研機構。
在深化公立醫院改革形勢下，廣東省人民醫院與珠海金灣政府合作新建廣東省人民醫院珠海醫院(珠海市金灣中心醫院)。醫院為公益二類事業單位，地處珠海市西部生態城區——金灣區，占地61168平方米，依山傍海，環境優美，市政配套齊全，交通四通八達，離珠海機場僅10分鐘車程。規劃建筑面積75000平方米，按800張床進行三級醫院總體規劃，其中一期開放400張病床，將配置1臺DSA、1臺MRI、2臺CT等大型醫療設備，已于2016年10月建成投入使用。
醫院依托珠海特區政策優勢，按照深化醫改要求，實行所有權與經營權分離，建立理事會、監事會和醫院管理層三部分組成的法人治理機制。實行“強專科，小綜合” 發展戰略，將廣東省人民醫院心血管、老年醫學、康復醫學等國家重點專科拓展延伸，帶動其他專科業務發展。醫院設有國際醫療中心，開展面向港珠澳高端醫療需求的國際化品質服務。未來計劃建成面向珠海市、輻射珠江口西岸以及港澳地區的區域性醫療中心。歡迎有志之士加盟，共創美好未來。
為促進醫院事業發展，我院擬面向全社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和應聘條件
(一)招聘崗位、招聘人數和資格條件
詳見附件1。
(二)基本條件
應聘者具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業、技能和身體條件。
有下列情況之一者，不得報考：1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;2.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、薪酬待遇
(一)聘用人員為廣東省人民醫院珠海醫院合同制工作人員，執行醫院規定的薪酬待遇。
(二)醫院依法為受聘人員辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)及住房公積金;但不受理戶口、人事關系及檔案。
(三)護理人員試用期為三個月(含培訓期)，試用期工資為5000元/月。入職后由醫院安排培訓，培訓期間非廣州戶籍且現工作單位不在廣州的人員免費提供住宿。
(四)對非珠海戶籍且現工作單位不在珠海的人員，免費提供3個月住宿。
三、報名及資格審核
(一)報名時間
2016年12月10日至2017年1月16日(工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至5:00)。由于招聘人員較多，從公告發布之日起接受報名資料郵寄。
(二)報名方式
采用現場報名、郵寄報名兩種方式。
報名(收件)地址：珠海市金灣區三灶鎮虹陽路2號廣東省人民醫院珠海醫院行政樓四樓407室，人力資源部收(郵編519090)。
(三)報名資料(郵寄資料不予退還)
1.《廣東省人民醫院珠海醫院合同制工作人員報名表》(原件、考生親筆簽名)。
2.近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼于報名表上，1張備用)。
3.本人身份證、學歷學位證書、執業證書(有效期內)、職稱(資格)證等證書、有效期內計劃生育證明(戶籍地計劃生育行政管理部門出具)的復印件。
4.有工作經歷年限要求的則須提供勞動合同和社保清單的復印件。勞動合同無法證明的，還須提供其他佐證材料。
請考生按順序整理，并確保資料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(四)資格審核(考生帶報名材料相關原件備查)
1.現場報名的考生請在提交報名材料時帶齊相關原件進行資格審查。
2.郵寄報名的考生在筆試前帶齊原件進行資格審核，審核不通過者取消考試資格。
符合考試資格的考生名單及相關考試事宜，將在報名時間截止后5個工作日內通過珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn/)公布，請考生關注。
四、考試
(一)考試方式
考試采取“筆試(理論考試)+面試(操作考核)”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試(操作考核)成績×60%(保留到小數點后兩位)。
(二)考試內容
1.筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評崗位相關知識和文字能力。筆試結束后，依崗位筆試合格人員成績高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定崗位入圍面試人員，若比例達不到1:3時，則按實際情況開考。筆試成績、進入面試人員名單和面試通知，于筆試結束后10個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站網站公布。
2.面試(操作考核)(滿分100分，合格線60分)。采用結構化面試、實際操作測試、工作情景模擬等測評方法進行面試。面試當場評分、統分，現場公布成績。
面試結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例,確定體檢人員。于5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站公布。
五、體檢和考察
體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。體檢合格者進入考察程序，主要考察擬聘人員的有無違法犯罪、有無違反計劃生育條例等情況。
考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現崗位缺額的，所缺名額將根據實際情況決定是否遞補，遞補規則是在考試合格考生中按考試總成績高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績同分的，取操作考核成績高者為遞補人員。
六、公示和聘用
考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在珠海市金灣區人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。
七、其他事項
(一)報考年齡計算截止日期：35周歲以下指1981年12月31日之后出生人員;工作經歷等時間的計算截止日期：2016年12月31日。
(二)資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3.未按時提供相關證明材料的;4.因公示有異議經核查屬實影響聘用的;5.有違法犯罪記錄的;6.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
(三)本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0756-7635534
監督或投訴電話：0756-7262918
附件>>
招聘工作領導小組辦公室
2016年12月9日
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