為進一步加強人才隊伍建設，更好地服務嵊泗海洋經濟發展和美麗海島建設，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經研究，決定面向社會公開引進一批急需的人才，現將有關事項公告如下：

 

 

　　本次擬面向社會公開引進一批高層次、緊缺專業人才，具體計劃詳見計劃表（附件1）。

 

 

　　嵊泗縣人力資源和社會保障局網站（http://rlsb.shengsi.gov.cn），該網站為發布考試、成績查詢、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。

 

 

　　（一）應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件。

 

　　（二）嵊泗戶籍以2016年12月12日的戶口所在地為準；生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

 

　　（三）有關資格條件或相關資歷的計算截止到2016年12月12日。

 

　　（四）以下人員不納入此次引進范圍：機關、事業單位在編在職人員；目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報名；屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）第四條規定四類情形之一的人員；應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

 

　　（一）組織報名

 

　　報名采用現場報名和網絡報名相結合的方式進行。

 

　　1.現場報名

 

　　（1）現場報名時間： 2016年12月26日至12月29日（共4天），每日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。

 

　　（2）報名地點：嵊泗縣人力資源和社會保障局三樓公務員管理科（嵊泗縣沙河路341號）。

 

　　（3）報名時需攜帶本人身份證、畢業證書（2017年全日制普通高校應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、戶籍證明、職位所需的相關證明等證件（證明）原件和復印件及近期免冠1寸正照2張、《2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業人才報名表》一份，到現場辦理報名手續。現場進行資格審查。

 

　　2.網絡報名

 

　　報名人員下載并填妥《2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業人才報名表》（粘貼本人近照），并將相應的報名材料（須掃描成jpg格式圖片）及電子版的近期免冠1寸照片，一并發送至指定郵箱：ssgwyk@126.com，報名截止日期為2016年12月29日。通過網絡報名的人員必須在考試前將上述材料原件及復印件交到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務員管理科（嵊泗縣沙河路341號）進行現場資格復審。

 

　　本次公開引進不受最低開考比例限制，每名報考人員限報一個崗位。

 

　　（二）考試

 

　　1.考試一般采取面試比選的形式進行，滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。若考試總成績相等，則進行加試。考試工作由組織人事部門和用人單位（主管部門）共同組織實施，考試時間、地點及具體辦法另行通知。

 

　　2.若第二層次崗位出現符合條件的報名人數達到引進計劃數3倍的，考試則采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　（1）筆試：采用2017年度全縣事業單位工作人員公開招考試卷。

 

　　（2）面試：筆試結束后，根據引進崗位計劃數，按筆試總成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象（筆試缺考一個科目及以上的不能列入面試對象），若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將按該崗位的筆試總成績從高分到低分予以遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試工作由組織人事部門和用人單位（主管部門）共同組織實施。

 

　　（3）筆試和面試的時間、地點及具體辦法另行通知。

 

　　（4）總成績計算：面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績，總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷考試科目數×60%+面試成績×40%。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　考試結束后，在面試成績合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按需求計劃 1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，安排筆試的崗位以筆試成績高的排位在前。

 

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。

 

　　如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢工作由組織人事部門會同用人單位（主管部門）共同組織實施，考察工作由用人單位（主管部門）組織實施。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　經體檢、考察合格人員將被確定為擬引進對象，在嵊泗縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響引進的，發放《事業單位工作人員聘用通知書》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。擬引進對象在接到《事業單位工作人員聘用通知書》后，應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。2017年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用合同手續，不能按時畢業或未能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消其聘用資格。擬引進對象公示后，均不再遞補。

 

 

　　1.報考人員提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據相關規定予以處理，并將相關情況報省考試中心在浙江信用網上公布。

 

　　2.聘用人員按規定實行試用期制，試用期內確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

 

　　3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0580-5081581、5081570，監督電話：0580-5592687。

 

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　　1.2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業人才計劃表。xls

 

　　2.2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業人才報名表。doc

 

　　中共嵊泗縣委組織部

 

　　嵊泗縣人力資源和社會保障局

 

　　2016年12月12日