根據大連市人社局和大連市教育局聯合下發的《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》(大人社發〔2013〕73號)規定，旅順口區人力資源和社會保障局、旅順口區教育局組織所屬學校面向各大院校自主招聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和數量

　　本次自主招聘共組織旅順口區教育局所屬10所中小學和旅順電大，招聘優秀畢業生22名，錄用后根據學校需求由旅順口區教育局統一分配崗位。具體招聘計劃詳見附表。

　　二、招聘形式

　　面向教育部重點師范院校及大連本地區師范院校，采取自主招聘的形式，招聘2017年應屆優秀畢業生。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德;

　　3、身體健康，能勝任本崗位教育教學工作;

　　4、必須具有相應專業的教師資格證書。報考崗位、所學專業與教師資格證任教學科三者一致。要求應聘崗位與考生最高學歷所學專業及教師資格證任教學科必須一致(研究生不得以本科所學專業報名)。

　　5、應聘中學教師崗位：須為2017年應屆全日制研究生學歷、碩士及以上學位優秀畢業生。本科階段和研究生階段所學的專業與應聘的崗位須一致。

　　應聘小學教師崗位：須為2017年應屆全日制師范類本科學歷、學士及以上學位優秀畢業生。所學的專業與應聘的崗位須一致，碩士研究生應聘須具有小學及以上教師資格證。本科學歷應聘者，畢業同時須取得小學及以上教師資格證。

　　應聘電大教師崗位：須為2017年應屆全日制研究生學歷、碩士及以上學位優秀畢業生，所學的專業是法學專業。

　　6、具有崗位所需的專業和技能條件;

　　7、具有崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;全日制非應屆研究生不得以本科學歷報考;法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報名。

　　時間：12月18日(上午8：00-11：00，下午13:00-16:00)，

　　地點：東北師范大學畢業生就業指導中心。

　　必須本人現場報名，必須攜帶：

　　1、本人身份證、學生證及復印件各一份;

　　2、經本院校審核蓋章的《大連市旅順口區自主招聘2017年應屆畢業生院校推薦人員基本情況表》或《大連市旅順口區自主招聘2017年應屆本科畢業生院校推薦人員基本情況表》一式二份;

　　3、研究生需帶全日制本科畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢);

　　4、研究生需帶教師資格證及網上查詢教師資格證明件(在中國教師資格網查詢)：

　　5、每名應聘者只能報考一個崗位。

　　應聘同一崗位要形成1：3的競爭比例，當同一崗位的招聘人數與應聘人數沒有達到競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。

　　報名采取院校推薦和學生自愿相結合的方式。由旅順口區教育局、人社局組成招聘工作組，對報考人員的資格進行審查，審核符合報名條件的，可進入面試環節。

　　凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消報名資格。

　　(二)組織面試。

　　時間：12月19日(上午8:00-11:30，下午13:00-16:30)，地點：東北師范大學畢業生就業指導中心。

　　由旅順口區教育局、人社局組織相關專業面試考官評委形成招聘工作組統一組織面試。

　　面試入圍人員參加面試時，須提供本人身份證、學生證，缺少證件者不得參加面試。

　　面試采取說課、答辯的形式，主要考察應聘人員的教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度、恰當使用多媒體等綜合素質。面試滿分為100分，60分以上為合格。

　　1、備課準備時間30分鐘;

　　2、說課時間10分鐘;

　　3、考官提問、答辯5分鐘。

　　考官評委當場評出分數。全部應聘人員面試結束后，確定實習人選，簽定就業協議書。

　　(三)確定實習人選。依據面試成績，從高分到低分按照招聘崗位1：1的比例確定實習人選，并簽定就業協議書，由區教育局統一安排到學校集中實習3個月。

　　面試成績并列者，通過加試的方法確定實習人選。

　　(四)體檢、考察。實習合格者由旅順口區教育局統一組織體檢和考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質及適應崗位需要的其他基本素能。實習不合格者不再安排體檢考察，取消其錄用資格。

　　(六)確定擬聘名單并公示。按照實習、體檢及考察的結果，確定擬聘人員名單，并通過大連市旅順口區教育網，面向社會進行公示(公示期為7天)。對經公示無異議的，報旅順口區人力資源和社會保障局核準后，報大連市人力資源和社會保障局審批備案。按規定完備用人手續。

　　(七)服務期限。確定的擬聘人員，本科生在本單位最低服務期限不少于5年，研究生在本單位最低服務期限不少于3年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動，區人力資源和社會保障局不予辦理相關手續。

　　錄用人員試用期1年，在試用期內不適合學校的教育教學工作或出現重大事故，學校可予以解聘。

　　四、紀律與監督

　　自主招聘工作要嚴格執行有關政策和規定，嚴密組織、規范操作，確保公平、公正，嚴格紀律，保證招聘工作圓滿完成。

　　五、本公告由旅順口區人力資源和社會保障局和旅順口區教育局負責解釋。

　　附件：2017年旅順口區自主招聘教師計劃表.xls

　　2017年大連市旅順口區自主招聘應屆碩士研究生院校推薦人員基本情況表.doc

　　2017年大連市旅順口區自主招聘應屆本科畢業生院校推薦人員基本情況表.doc

　　旅順口區人力資源和社會保障局

　　旅順口區教育局

　　2016年12月12日