2016年湖南邵陽新邵縣事業單位招聘公告

來源：新邵縣人民政府 2016-12-14 15:12:03

　　新邵縣2016年部分事業單位公開招聘工作人員公告

　　為促進我縣各項事業可持續發展，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及職位要求

　　1、招聘職位：今年部分事業單位公開招聘114名工作人員（具體職位見招聘計劃與職位條件表）。

　　2、職位要求：

　　（1）擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　　（2）具有適應崗位要求的身體條件；

　　（3）符合所報職位的資格條件（具體見招聘計劃與職位條件表）。

　　二、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　招聘公告經邵陽市人力資源和社會保障局審查后，在新邵縣政府門戶網站發布。

　　（二）報名

　　1、報名時間：2016年12月22日—24日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

　　2、報名地點：新邵縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（大坪辦公區）。

　　3、報名要求：

　　（1）符合報考條件者，本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業證、所報職位要求的相關資格證原件和復印件及報名費到現場照相報名（不接受委托他人報名），每個報考者限報1個職位。

　　（2）本縣機關事業單位正式工作人員不能報考。

　　4、初審合格的報名者于2017年1月6日憑有效居民身份證到新邵縣人力資源和社會保障局一樓大會議室領取準考證，考試地點見準考證。

　　5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。

　　6、招聘職位計劃數與報名人數應達到1:3的比例方可開考，達不到開考比例的職位，則相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃，個別特殊職位需開考的，必須報市人社部門批準后相應調整開考比例，并予以公示。

　　（三）考試

　　1、筆試

　　（1）筆試內容：筆試內容為相應職位的專業知識（具體考試內容見招聘計劃與職位條件表），筆試滿分100分，占綜合成績的60%。

　　（2）筆試時間： 2017 年1月7日上午8：30---10：00

　　2、面試

　　面試根據職位情況分別采取實際操作考試（筆答方式）或結構化面試的方式進行，實際操作考試內容見招聘計劃與職位條件表。面試滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　（1）實際操作考試采取筆答的方式，與筆試同日進行。

　　實際操作（筆答方式）考試時間:

　　2017年1月7日上午10：50—11：50

　　（2）結構化面試按招聘職位以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。如最后1名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試；如面試人員與招聘職數為1:1的比例時，則筆試成績必須達到該次公開招聘考試參加面試人員的平均分數方可進入面試；如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例時，則面試成績須達到60分以上方可進入體檢。結構化面試時間、地點另行通知。

　　3、成績合成

　　綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

　　（四）體檢

　　根據招聘職位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優先；筆試成績相同的，學歷高的優先；學歷相同的，年齡大的優先）。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

　　（五）考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。

　　體檢、考察過程中出現職位空缺，不予遞補。

　　（六）公示

　　經體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會各界監督。公示期間如實名舉報有不符合招聘資格條件或考察條件的，經查證屬實，取消聘用資格，出現職位空缺不予遞補。

　　（七）填寫單位志愿

　　報考鄉鎮衛生院的工作人員，同一職位人員根據綜合成績從高分到低分依序自愿選擇報名時公布的招聘單位，每人只能填寫一個單位志愿。

　　（八）聘用

　　1、經考試、體檢、考察、公示無異議或經查實后無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同。

　　2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現的職位空缺不再遞補。

　　3、聘用人員試用期按有關政策規定執行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　4、本次公開招聘的工作人員在招聘單位工作未滿3年的不得調動（考上公務員的除外）。