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2016年山西忻州市審計(jì)局事業(yè)單位招聘公告

來(lái)源:忻州市審計(jì)局 2016-12-14 15:16:10
  2016年忻州市審計(jì)局事業(yè)單位招聘招聘勞務(wù)派遣人員公告
 
  為加強(qiáng)審計(jì)力量,提升審計(jì)工作效能,經(jīng)市政府同意,忻州市審計(jì)局面向全市公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)
 
  招聘勞務(wù)派遣人員10名。
 
  二、招聘條件
 
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,品行端正;
 
  (二)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排;
 
  (三)身體健康,年齡在30周歲以下(含30周歲);
 
  (四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、法律、文秘專(zhuān)業(yè),具有一定的寫(xiě)作、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;
 
  (五)無(wú)違法違紀(jì)記錄;
 
  (六)具有忻州市所轄14個(gè)縣(市、區(qū))戶籍;
 
  (七)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格或技術(shù)職稱并有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
 
  三、招聘方式
 
  本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月15日至2016年12月20日(星期六、日除外)。
 
  2.報(bào)名方式:由本人攜帶相關(guān)資料到忻州市忻府區(qū)氣象北巷忻州市審計(jì)局辦公樓四樓人事教育科報(bào)名。
 
  3.聯(lián)系人:賀勇龍 聯(lián)系電話:0350-3395018
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)需提供身份證原件及復(fù)印件2張(正反面復(fù)印);畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2張;個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;近期個(gè)人1寸免冠彩照2張(白底);其他相關(guān)資歷證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件。
 
  (二)考試
 
  1.面試
 
  經(jīng)資格初審合格的人員,將電話通知其參加面試。未接到電話通知的人員即退出本次招聘。
 
  參加面試的考生持本人有效身份證,向招聘工作組報(bào)到。報(bào)到后,應(yīng)接受工作人員統(tǒng)一管理。面試考生采取抽簽方式確定面試順序。
 
  面試內(nèi)容主要考察考生知識(shí)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止和才藝展示等。
 
  2.筆試
 
  面試后綜合確定人選,電話通知其參加筆試。未接到電話通知的人員即退出本次招聘。
 
  筆試內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)的審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、文秘寫(xiě)作、法律法規(guī)方面的基礎(chǔ)性知識(shí)。
 
  (三)體檢
 
  按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù),綜合確定體檢人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未接到通知的即退出本次招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  (四)公示
 
  1.根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢結(jié)果綜合確定擬聘用人選,并在忻州市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
  2.公示結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (五)試用和聘用
 
  1.被聘用的工作人員,辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用。不合格的,取消聘用。
 
  2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
 
  五、薪酬待遇
 
  勞務(wù)派遣人員工資參照《忻州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公布2017年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的通知》中月最低繳費(fèi)基數(shù),確定為每月工資總額2912元,包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
 
  六、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  (一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
 
  (二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。
 
  (三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  忻州市審計(jì)局
 
  2016年12月12日
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