民族地區陽光天使計劃是根據《四川省民族地區衛生人才隊伍建設專項行動（2011-2020年）工作方案》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務，直接考核招聘醫療衛生專業技術人員到民族地區縣級及以下醫療衛生事業單位在編在崗工作，并按事業單位人事管理制度的醫療衛生人員專項引進計劃。

　　為加強我縣衛生系統人才隊伍建設，優化衛生隊伍人員結構，經市人社局核準，我縣民族地區陽光天使計劃直接考核招聘10名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　共招聘10名。具體招聘專業、崗位及條件等見《平武縣2016年直接考核招聘民族地區陽光天使計劃專業技術人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品德端正，熱愛衛生事業；

　　3.自愿在招聘單位工作6周年以上；

　　4.取得國家教育部門認可的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫學類專業畢業生；

　　5.年齡35周歲以下（1980年12月19日及以后出生）.

　　6.身體健康；

　　7.符合有關招聘規定的回避條件。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；

　　6.有其他違反國家法律、法規行為的。

　　7.本縣內機關事業單位在編人員。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名

　　1、報名方式：本次直接考核招聘采取現場報名方式，不進行網絡報名。每名考生只能報考一個崗位，不能兼報。

　　2、報名時間：2016年12月19日-12月23日。

　　3、報名地點：平武縣衛生和計劃生育局人事股(電話：0816—8823647）。

　　4、提交資料：《平武縣2016年陽光天使計劃招聘項目報名登記表》（附件2、一式二份）；身份原件證及復印件二份（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業證原件及復印件二份；《陽光天使計劃報考誠信承諾書》一式二份；近期1寸免冠證件照片3張。

　　資格初審合格人員，按川價字費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元。

　　考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生資格不符合招聘要求，取消其報考和聘用資格，責任由考生自負。

　　四、考核。

　　考核采用結構化面試的方式。構成競爭的崗位按考核成績從高分到低分依次等額確定體檢對象（考核成績相同，現場加試）。未形成競爭的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數表決通過，表決情況應記錄在冊。

　　有關考核的具體事項在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、平武縣政務網http://pingwu.my.gov.cn/公告，一律按公告通知為準，不再書面和電話通知。

　　五、體檢。

　　（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。

　　（二）體檢由平武縣人力資源和社會保障局統一組織，具體時間和集合地點在平武政務網公布，不再電話通知。

　　（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可在指定的二級甲等以上綜合性醫院復查，復查申請應在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢、復檢者，視為自動放棄。

　　（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經主管部門申請，縣人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。

　　（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

　　六、綜合考察

　　招聘單位和主管部門對體檢合格的人員按規定進行綜合考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現的空額，按照考生考核成績依次等額遞補。遞補人員經體檢合格后，再進行綜合考察。

　　七、公示

　　對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務網網站上公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格，是否遞補由主管部門和縣人力資源和社會保障局共同協商確定。

　　八、聘用

　　經公示無異議人員，應在規定的時間內將檔案和其他所需材料送交平武縣人力資源和社會保障局。

　　未經平武縣人社局同意,逾期未將上述材料送交平武縣人社局的，視為自動放棄聘用資格。

　　平武縣人社局將按照有關規定和本公告，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。

　　招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規定時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次直接考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。

　　九、學費補償辦法

　　（一）學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定（即：實際交納學費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元），不同學制畢業生的學費補助計算年限，以國家規定的相關學制年限為準。

　　（二）學費補償在6年服務期內分年度補償（代償）。每年補償金額根據服務年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

　　十、其他要求

　　（一）招聘人員必須在縣級及以下醫療衛生事業單位服務滿6年。服務期內可在本縣醫療衛生事業單位調（流）動，但不得調（流）動到本縣以外的其他單位。

　　（二）凡被聘用人員均實行一年試用期。招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6周年以上服務期限協議且履約年度考核（以實際服務時間滿一年為年度考核時間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額；服務期限未滿離開服務單位的必須按協議全額退還已享受的各種補償費用，并按照應補償總金額的50%支付違約金，所退還的各種補償費用和支付的違約金由縣財政局收取后逐級上交省財政廳。

　　本公告在以下網站發布：

　　綿陽人事考試網http://www.mypta.gov.cn

　　綿陽市衛計委網站http://wsj.my.gov.cn/

　　平武縣政務網http://pingwu.my.gov.cn/

　　平武縣衛計局網站http://www.pwwsj.com/

　　招聘工作詳情咨詢電話：

　　平武縣衛計局：（0816）8823647

　　平武縣人社局：（0816）8825391

　　舉報電話：0816--8822252(平武縣紀委、監察局)

　　附件：1.平武縣2016年直接考核招聘民族地區陽光天使計劃專業技術人員崗位和條件一覽表

　　2.平武縣2016年陽光天使計劃招聘項目報名登記表

　　3.《陽光天使計劃報考誠信承諾書》

　　平武縣人力資源和社會保障局

　　2016年12月13日