2016年江西贛州市工信委事業單位招聘公告
為加強工信人才隊伍建設，根據國家和省、市有關規定，報市人力資源和社會保障局同意，贛州市工信委擬面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
本次公開招聘工作人員共5名，其中贛州市新能源汽車產業辦公室2名、市工業經濟監測分析中心2名、市墻體材料革新辦公室1名(見附表)。若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。
二、報考條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.組織紀律觀念強;
5.如屬機關行政、事業單位在編工作人員，歷年年度考核稱職或合格等次以上。
(二)下列人員不具備報考資格
1.受過刑事處罰的;
2.受過黨紀政紀處分的;
3.正在接受審查的;
4.其他不適合從事黨政機關事業單位工作的;
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
(三)年齡、學歷、專業條件：見附表。
(四)身體條件：身體健康，符合原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定的條件。
三、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環節和程序，擇優聘用。
(一)報名
1.報名方式：現場報名。(不接受傳真、電話等其他方式報名。)
2.報名時間： 2016年12月20 日—12月21日
3.報名地點：贛州市工信委人事科(市政中心1號樓3樓1312辦公室，聯系電話：0797-8391182)。
4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《贛州市工業和信息化委員會下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員考試報名表》(一式二份); (2)本人身份證原件及復印件;(3)畢業證書原件及復印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4張;(5)資格證書原件及復印件等報考崗位所需證明材料。(6)有正式工作單位人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考推薦書(介紹信)及編制證明，屬縣(市、區)科級干部的，還須持當地組織部門的同意報考介紹信。
(二)資格審查
由市工信委負責資格審查。經資格審查后，符合條件的報考人數與招聘計劃達不到3∶1的，則相應調減招聘計劃或取消招聘崗位計劃數。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，凡發現考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時報市人力資源和社會保障局，資格審查通過的考生于2017年1月5日到報名處領取準考證。未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請報考人員保持電話暢通。
(三)筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1.筆試時間：2017年1月8日，上午9：00—11：30
2.筆試地點：設在贛州市章貢區(具體地點以《筆試準考證》為準)。
3.筆試內容：筆試內容為綜合知識(政治理論、行政管理、工業和信息化相關專業知識等)和公文寫作，主要測試應試人員的文字寫作能力、分析和解決實際問題能力等。根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。筆試結束入闈面試人員名單在贛州人事考試網官方網站、贛州市人民政府網、贛州市工信委網站進行公告。
(四)面試
1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招聘人數之比仍未達到3:1的，當入闈面試人數與招聘人數能形成競爭關系(即面試人數大于招聘人數)時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員;當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招聘人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招聘人數已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招聘人數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
3.面試內容：面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，主要測試應試者的適應能力、綜合分析、邏輯思維、創新意識、應變能力、人際溝通、語言表達、舉止儀表等。面試結束后，依據考生考試總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并在贛州人事考試網官方網站、贛州市人民政府網、贛州市工信委網站發布公告。
(五)體檢
體檢按錄用國家公務員的體檢標準進行，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現的空缺職位，按照考生總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。
(六)考察
由市工信委組成考察組，對考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現及報考資格等進行全面考察。考察不合格者取消招聘資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補考察對象。如遞補考生出現總成績并列情況，則按照考生面試成績排名先后確定遞補人員。
(七)公示
對體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并在贛州市人民政府網、贛州人事考試網官方網站、贛州市工信委網站等媒體公示7個工作日。
(八)聘用
公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照干部管理權限辦理聘用調動手續。放棄聘用資格出現的空缺計劃，按考生總成績在考察、體檢合格后遞補。聘用人員實行6個月的試用期(初次就業的為12個月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員納入編制管理。
四、公開招聘工作由市紀委駐市工信委紀檢監察部門進行全程指導、監督。
五、咨詢和監督舉報電話
考務咨詢電話：0797-8391182
監督舉報電話：0797-8196272
附件2.贛州市工業和信息化委員會下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.doc
