2016年安徽蕪湖三山經濟開發區管委會招聘公告
因工作需要，經區政府批準，三山經濟開發區管委會面向社會招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
(三)堅持公平公正，接受監督。
二、招聘條件及待遇
| 招聘職位 | 學歷要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 待遇 |
| 工作人員 1名 | 大專及 以上學歷 | 30歲以下（1986年12月1日 以后出生） | 建設工程 管理類 | 實行聘用制，初定工資為2600元/月，年度考核合格逐年增長，另有學歷補貼、職稱補貼、年度考核獎和招商獎；試用期為一個月，試用期工資為全額工資（不含職務補貼）的80%，簽訂合同后辦理社會保險和住房公積金。 |
| 工作人員 1名 | 大專及 以上學歷 | 經濟貿易類 | ||
| 工作人員 1名 | 大專及 以上學歷 | 公共管理類 |
招聘相關信息在蕪湖人才網(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區政府網(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
(三)現役軍人。
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘方式
本次招聘采用考試與考核相結合的方法，按發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
招聘工作由三山區人社局、三山經濟開發區管委會負責組織實施。
四、招聘步驟
(一)報名
采用現場報名方式進行。
報名時間：2016年12月21日至26日上午9：00-11：30，下午14：00-16：30(雙休日除外)。
報名地點：三山區政府大樓南輔樓一樓人社局醫保大廳(乘206路、51路車到三山區政府站下)。
(二)資格審查
凡符合招聘條件的報考人員須提供身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件;一寸近期免冠同底照片3張;并填寫《三山經濟開發區管委會招聘工作人員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元/科(執行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規定)。
報考人數與招聘崗位計劃數的比例應達到3：1方能開考。考生須在規定時間內領取準考證，持準考證和身份證按規定時間到指定地點參加考試。
考生領取準考證的具體時間、地點由三山經濟開發區管委會電話通知。
(三)筆試
采取閉卷考試的方法，測試公共知識，并根據專業分別測試建設工程管理類、經濟貿易類和公共管理類專業知識。考試時間均為100分鐘，卷面滿分均為100分。公共知識成績和專業知識成績按5：5的比例合成筆試合成成績。為確保聘用人員基本素質，設定筆試合格分數線。筆試合成成績達到60分的考生方可進入面試。
筆試時間、考點見考生準考證。
筆試結束后，根據筆試合成成績從高分到低分順序，進入面試。面試人數與招聘崗位數按3：1比例確定。最后1名出現同分情況的，一并進入面試環節。
(四)面試
采取結構化面試方法進行。面試有關事宜另行通知。進入面試人員需繳納面試費80元(執行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定)。
面試結束后，筆試合成成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
(五)體檢和考察
根據招聘計劃數和考生的考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員(若合成總成績相同，按面試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區人社局負責組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執行，體檢費用按規定由考生自理。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。
(六)公示和聘用
筆試、面試、體檢、考察結束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。
擬聘用人員名單經公示無異議后，辦理聘用手續。
報名、咨詢電話：3918051(三山區人社局)
監督電話：3918192(三山區監察局)
三山區人力資源和社會保障局 三山經濟開發區管委會
2016年12月19 日
