為積極推動碾盤山樞紐工程建設，加快實施興隆水利樞紐和引江濟漢工程規范化、科學化、精細化管理，根據省漢江興隆水利樞紐管理局、引江濟漢工程管理局、碾盤山水利水電樞紐工程建設管理局（籌）編制空缺情況和實際工作需要，經省南水北調管理局研究，報省編辦、省人社廳核準同意，面向社會專項公開招聘事業單位工作人員45名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）符合崗位的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需文化水平、專業知識和業務能力；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.聘用后即構成回避關系的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　招聘崗位及資格條件詳見省南水北調管理局直屬事業單位2017年專項招聘工作人員崗位表。

　　（一）關于報考相關截止時間

　　1.出生年齡截止日期為2016年9月30日（35周歲及以下指1981年9月30日以后出生，其他類推）；

　　2.學歷、學位畢業證取得時間截止為2016年8月31日，國家教育行政部門頒布的高等院校2016年全日制應屆高校畢業生須于2016年11月30日前提供教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網可查）。國外、境外留學人員須于2016年11月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

　　3.專業工作經歷時間截止到2016年9月30日。

　　（二）考生須提供的面試資格審查資料

　　1.準考證、第二代身份證原件及復印件；

　　2.按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和復印件以及教育部學歷學位證書電子注冊備案表（或教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證證書）；

　　3.報考崗位中要求的各類證件、證書原件和復印件；報考崗位有職稱要求的，考生須提供經政府人事主管部門評審蓋章職稱證書或職稱文件的原件及復印件；

　　4.報考崗位有相關工作經歷要求的，考生須提供相關崗位工作經歷的有效證明（企業單位的需提供與單位簽訂的《勞動合同》和經保險局蓋章的社保繳納證明，機關事業單位的需提供上級組織人事部門蓋章的招聘<招錄、調動>文件）和單位負責人簽字蓋章的專業工作經歷及同意報考的證明。工作經歷按足年足月足日累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考工作經歷。

　　三、報名方式及相關要求

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網進行。

　　報名網址：http://www.hbsrsksy.cn/

　　咨詢電話：027-87231045

　　2.報名時間：2016年12月22日9:00至12月26日17:00之前登錄省人事考試網進行注冊、填報個人信息、上傳個人相片；2016年12月22日9:00至12月27日17：00，省南水北調管理局直屬各事業單位網上資格審核；2016年12月22日9:00至12月28日17:00，報考人員網上繳費確認。

　　3.注意事項：報考人員網上注冊報名后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢的重要依據，請妥善保存。請報考人員仔細閱讀招聘公告，1名考生限報考1個崗位，填報多個崗位的，取消報考資格。報名時間截止，即關網停止報名。初審時間截止，報考人員資格還未進行審核的，視為審核通過。繳費時間內，報考人員未及時繳費者視為自動放棄考試資格。

　　4.打印準考證：2017年1月4日9:00至1月7日，報考人員登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄網站查詢或與省人事考試院聯系解決（聯系電話：027-87236225）。

　　（二）報名要求及辦法

　　1.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，因此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。資格審查工作貫穿招聘全過程。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下）。

　　（三）報名繳費

　　網上審核通過后，按規定在網上繳納有關費用。報名考試費用為100元。

　　四、筆試

　　（一）筆試時間、地點

　　1.筆試科目及時間：

　　2017年1月7日上午9:00－11:30《職業能力傾向測試》《綜合應用能力》合卷考試。

　　2.考試地點詳見準考證。

　　（二）筆試內容范圍

　　考試內容和范圍以《湖北省直事業單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準。本次公開招聘筆試，不指導考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　除《崗位表》標明的免統一筆試考生外，其他所有考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。

　　（三）關于開考比例的界定

　　為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，同崗位報考人數不足1：3的，經報省人社廳批準，保留招聘崗位；計劃招聘2人及以上崗位的，則按規定比例相應核減招聘人數。

　　（四）筆試成績查詢

　　筆試成績通過湖北人事考試網發布，考生可于2017年1月12日后通過湖北人事考試網查詢個人筆試成績。

　　五、面試

　　面試主要測試報考者履行崗位職責所要求的綜合分析能力、計劃組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力及綜合運用專業知識解決工作實際問題的能力，突出行業和崗位的適應性等。面試試題由專業機構命制，簽訂保密協議，入圍封閉命題。面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執行，面試采取結構化面試，分值為100分。面試時間為10分鐘。

　　（一）確定面試入圍人選

　　筆試完成后，同崗位考生筆試成績從高到低1:3比例且資格復審通過后確定面試人選；凡面試棄權的考生經確認后，按同崗位考生成績從高到低依次遞補。同崗位面試人數為1:1的，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢考察程序。

　　（二）面試資格復審

　　面試資格復審具體時間和地點根據實際安排另行通知。

　　面試資格復審：考生須提供崗位招聘條件要求的各類證件證明原件及復印件。若確因特殊原因，無法及時提供單位負責人簽字蓋章的專業工作經歷及同意報考的證明，需在考察時補充提供，若在考察時仍無法提供的，視作放棄考試資格。

　　面試復審遞補要求：經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同崗位人員中以筆試成績由高到低依次遞補。進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至報考單位，確實無法聯系考生本人的，由用人單位2名以上工作人員證實并記錄在案，經確認并報省南水北調管理局備案后，在報考同崗位人員中以筆試成績由高到低依次遞補。

　　（三）面試時間、地點

　　面試時間和地點：資格復審通過后，湖北南水北調網站上同步公布入圍面試考生名單，并通知考生面試時間和地點。考生沒有準考證或不按規定的時間參加面試的，視作放棄考試資格。面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作規程》執行。

　　六、總成績計算規則

　　1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。

　　2.筆試為《職業能力傾向測試》《綜合應用能力》合卷，滿分為100分，時間為150分鐘；面試滿分為100分，面試時間為10分鐘。

　　七、體檢

　　統一組織入圍考察人選到指定醫院體檢。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，從報考同崗位考生按綜合成績排序依次遞補體檢對象。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日后的七日內，可以提出復檢要求。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。

　　八、考察

　　考察對象依據報考同崗位考生綜合成績由高到低的順序，按考察對象人數與崗位選聘人數1:1的比例確定。組織考核組對考察對象的德、能、勤、績、廉和個人品德及遵紀守法等進行全面考察，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察不合格的取消選聘資格，從報考同崗位考生按綜合成績排序依次遞補考察對象。體檢所需費用由參加體檢考生自理。

　　九、公示及報備

　　根據綜合成績、考察和體檢結果，由各單位研究確定擬聘人員，報省南水北調管理局審核同意后，在湖北南水北調網公示7個工作日。公示無異議的，由省南水北調管理局將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結果等報省人社廳審批。對公示中反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格，并按綜合成績排序依次遞補。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

　　經省人社廳備案同意后，招聘單位按照有關規定為聘人員辦理聘用手續，所有聘用人員試用期滿考核合格后，辦理相關手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

　　十一、工作要求

　　（一）加強監管，落實責任

　　省南水北調局要加強監督和協調，用人單位嚴格按照招聘工作方案，做好報名資格審查、組織好面試、考核、體檢等工作。商請省考試院做好考務工作并向用人單位和考生提供考務信息服務，確保考試安全和考生信息安全。

　　（二）嚴肅紀律，責任到人

　　各用人單位要建立問責機制和監督機制。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》和有關規定處理，涉及犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（三）關注輿情，及時處置

　　各用人單位要完善輿情處理工作機制，自覺接受社會和輿論的監督，及時關注和回應群眾的信訪訴求和媒體的輿情反映，防止負面效應的擴大。

　　原標題：2017年湖北省南水北調管理局直屬事業單位面向社會專項公開招聘工作人員公告

　　附件：

　　1.2017年省南水北調局直屬事業單位專項公開招聘崗位表.xls

　　2.湖北省省直事業單位2016年度公開招聘工作人員考試大綱.doc