根據邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社﹝2014﹞6號)，結合我市教育系統2016年招聘教師計劃和教育工作需要，擬面向社會公開招聘教師154名，招聘簡章如下：

 

 

　　(一)招聘崗位和人數

 

　　2016年擬公開招聘教師154名，具體招聘崗位、人數如下：

 

　　南宮市教育局所屬中小學文化教師81名，職位代碼JY①;音樂課教師5名，職位代碼JY②;體育課教師10名;職位代碼JY③;美術課教師10名，職位代碼JY④;南宮中學文化課教師24名，職位代碼JY⑤(限具有教師資格證的全日制普通本科及以上學歷者報名);職教中心專業課和文化課教師24名，職位代碼JY⑥(限全日制普通本科及以上學歷者報名)。

 

　　(二)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1、遵守憲法和法律;

 

　　2、具有良好的品行和職業道德;

 

　　3、適應教師崗位要求的身體條件;

 

　　4、年齡在35周歲(1981年12月15日以后出生)以下，具有《教師資格證》的全日制普通高等學校專科及以上學歷畢業生(職教中心僅限全日制普通本科及以上學歷);

 

　　5、報考南宮中學須全日制普通高校本科及以上學歷，且持有《教師資格證》。

 

　　6、年齡在30周歲(1986年12月15日以后出生)以下，目前尚未取得《教師資格證》的符合下列條件的人員可以報名，一旦受聘，本人須承諾自受聘之日起一年內取得《教師資格證》，否則，試用期滿不予辦理正式(轉正)聘用手續(職教中心限全日制普通本科及以上學歷)。

 

　　(1)師范類全日制普通高校專科及以上畢業生。

 

　　(2)音樂、美術專業非師范類全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生。

 

　　(3)非師范類全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。

 

　　7、2016年畢業的大學生不限戶籍;應聘其它中小學的2015年及以前年度畢業生須具有邢臺市轄區內戶籍，或本人雖系外地戶籍，家庭成員具有邢臺市轄區內戶籍的。

 

　　8、具備教師崗位需要的其他條件。

 

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

 

　　2、現役軍人;

 

　　3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

 

　　4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員;

 

　　5、其他不適合教師崗位工作的。

 

 

　　招聘工作按報名、考試、體檢考察、選崗、聘用等五個步驟進行。

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2016年12月21日上午9時—12月24日17時。

 

　　2、報名地點及聯系方式：南宮市勞動就業服務中心302室，聯系電話：0319—5058868。

 

　　3、報名者需持證件：①本人有效身份證(戶口本)及復印件;②畢業證、學位證、教師資格證等相關材料及復印件;③10張近期同底2寸免冠彩色照片。

 

　　4、報名者需填報《南宮市2016年公開招聘教師報名表》(表格從網上用A4紙自行下載)，報名人員應本人現場報名，不接受委托報名。每人只能報考一個崗位，不得重復報崗，經初審合格后，辦理報名手續，并繳納報名費100元。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

 

　　(二)考試

 

　　1、考試分筆試和試講兩部分。

 

　　2、筆試開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，經招聘工作領導小組同意可適當降低比例，仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘指標。

 

　　筆試采取閉卷的方式。考試內容為高中層次語文、數學、英語及教育學、心理學。考試時間120分鐘，滿分100分。

 

　　3、試講

 

　　試講人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加試講人選(達不到該比例時，由招聘工作領導小組研究適當降低比例)，比例內末位筆試總成績并列的都進入試講。試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操打分”方法。

 

　　總成績合成。試講結束后，按筆試成績、試講成績兩部分計算考試總成績(筆試成績×70%+試講成績×30%)，計算考生成績時，保留小數點后兩位，總成績在南宮市政府網站公布。

 

　　(三)體檢與政審考察

 

　　根據考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考試總成績相同，末位成績相同人員再進行面試，以面試成績高者進入體檢考察人員名單。

 

　　體檢工作由招聘工作領導小組統一組織實施，招聘辦公室通知進入體檢范圍的人員，按規定的時間到指定的地點，按照《河北省申請教師資格體檢標準及辦法(試行)》進行體檢。體檢費用個人負擔。體檢合格的，對其思想政治表現，道德品質等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，如出現缺額，按考試成績從高分到低分順延遞補。

 

　　因下列情形導致招聘名額出現空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。

 

　　1、應聘人員體檢、考察不符合要求的;

 

　　2、招聘對象公示的結果影響聘用的;

 

　　3、招聘對象在公示期間放棄聘用的。

 

　　(四)確定擬聘人員崗位和公示

 

　　根據考試、體檢、政審等結果，由招聘工作領導小組組織，分學校崗位，按考生成績由高分到低分分別摘牌選崗(總成績相同的，按照師范類、學歷較高、年齡較小的順序摘牌)，確定擬聘人員崗位名單，在南宮市勞動就業服務中心、南宮政府網站(http://www.nangong.gov.cn)公示7天。

 

　　(五)聘用

 

　　公示期滿，公示無異議的，所定擬聘人員名單上報市委、市政府批準后，由相關單位辦理國辦教師入編等手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　本《簡章》由市招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　附件：

 

　　①南宮市2016公開招聘教師崗位表.xls

 

　　②南宮市2016年公開招聘教師報名表.doc

 

　　南宮市公開招聘教師工作領導小組

 

　　2016年12月15日