2016年湖南衡陽祁東縣鄉鎮、管理處辦公室選聘公告（225人）

來源：湖南民生網 2016-12-21 14:40:46

　　衡陽市祁東縣鄉鎮、管理處辦公室選聘225名工作人員

　　為鞏固鄉鎮機構改革成果，進一步做好各項底線工作，夯實基層基礎，經縣委、縣政府研究決定，在全縣24個鄉鎮(街道)、四明山國家森林公園管理處(以下簡稱管理處)分別設立底線工作辦公室。為選準配強底線工作辦公室工作人員，結合我縣實際，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘對象的范圍和數量

　　(一)選聘對象范圍

　　1.鄉鎮(街道)、管理處事業站所和鄉鎮(街道)、管理處在編非財政全額撥款人員(不含鄉鎮中小學校、衛生院)。

　　2.縣直單位在編非財政全額撥款人員(不含學校、醫院)。

　　選聘對象范圍把握不準的，由各鄉鎮(街道)、管理處、縣直單位根據具體情況，請示縣選聘鄉鎮(街道)、管理處底線工作辦公室工作人員領導小組(以下簡稱選聘領導小組)后作出合理確定。

　　(二)選聘數量

　　全縣共公開選聘225名底線工作辦公室工作人員：

　　1.從鄉鎮(街道)、管理處在編非財政全額撥款人員(不含1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所人員)中擇優選聘100名。

　　2.從1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所非財政全額撥款人員中擇優選聘75名。

　　3.從縣直單位在編非財政全額撥款人員中擇優選聘50名。

　　二、選聘對象報名資格條件

　　(一)鄉鎮(街道)、管理處(不含1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所人員)報名對象

　　1.男性50周歲及以下(1966年12月31日以后出生)，女性45周歲及以下(1971年12月31日以后出生);

　　2.具有事業編制身份;

　　3.非財政全額拔款。

　　(二)縣直單位報名對象

　　1.男性45周歲及以下(1971年12月31日以后出生)，女性40周歲及以下(1976年12月31日以后出生);

　　2.具有事業編制身份;

　　3.非財政全額拔款。

　　(三)1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所報名對象

　　1.1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所人員;

　　2.具有事業編制身份;

　　3.非財政全額拔款。

　　三、有下列情形之一者不得列為選聘對象

　　1.近三年所負責工作發生重大責任事件和嚴重滯后的;

　　2.搞拉票賄選等非組織活動或跑官要官的;

　　3.組織、煽動或參與非法上訪的;

　　4.近三年來受到警告以上(含警告)處分的和涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的;

　　5.有吸毒、賭博等不良行為的;

　　6.違反計劃生育政策的;

　　7.其他違紀違法行為的。

　　四、選聘程序

　　(一)組織報名。1、所有預參加選聘測試人員按編辦核定的編制所在的單位進行報名。2、選聘計劃和報考人數要達到1：2的比例才能開考，未達到開考比例的，由縣選聘領導小組調整選聘計劃。

　　報名方式：鄉鎮(街道)、管理處(不含1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所人員)符合條件者需鄉鎮(街道)、管理處黨(工)委推薦報名，縣直單位和1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所人員符合條件者現場報名。

　　報名時間：

　　2016年12月19日上午9：00—12月21日下午17：30。

　　報名地點：縣編辦415會議室。

　　報名資料：1.預參加選聘測試人員須填寫《祁東縣底線工作辦公室選聘考試報名表》，并經相關部門簽字蓋章;2、二寸近期同底免冠彩色照片3張(1張粘貼至報名表處);3、本人在有效期內的二代居民身份證原件及復印件(報名與考試必須使用同一身份證)。

　　報名程序：

　　1.鄉鎮(街道)、管理處符合條件者(不含1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所非財政全額撥款人員)僅限組織推薦報名。具體推薦程序如下：①凡預參加選聘測試人員向所在鄉鎮(街道)、管理處黨(工)委呈報報名所需資料。②鄉鎮(街道)、管理處黨(工)委組織審核小組，對報名人員的資格條件、有無不符合選聘條件的情形以及報考的相關材料進行審核，同時聽取報名對象所屬主管部門意見。?初審通過的預參加選聘測試人員，須經鄉鎮(街道)、管理處黨政聯席會議集體研究，在推薦名額限額內進行推薦，推薦人選資料由黨(工)委書記簽字并加蓋黨(工)委公章后，由黨(工)委集中組織報名。

　　2、縣直單位符合條件者需現場報名，具體程序如下：凡預參加選聘測試人員現場遞交報名所需資料，《報名登記表》須經單位黨委(黨組)審核，符合報考條件的，由所在單位黨委(黨組)書記簽字并加蓋單位公章。

　　3、1997—2000年計劃內大中專院校畢業生入編在鄉鎮事業站所人員需現場報名，具體程序如下：?凡預參加選聘測試人員現場遞交報名所需資料，報名登記表須經所在單位主管部門黨委(黨組)審核，符合報考條件的，由主管部門黨委(黨組)書記簽字并加蓋公章。?現場報名工作人員收集和匯總通過的選聘人員報名資料，將符合條件報名人選花名冊和報名資料原件上報到縣選聘辦。

　　(二)資格復核審查。縣選聘辦負責對報名人員集中進行資格復核審查。凡發現不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消報名資格，鄉鎮(街道)、管理處取消資格人數不再補充推薦。

　　資格審查工作貫穿本次選聘工作全過程，凡發現不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消資格。

　　(三)素質能力測試。素質能力測試分基本素質測試和面試兩步進行。測試工作由縣選聘領導小組統一協調、統一組織命題，統一組織異地評委面試。入圍人員名單通過祁東縣黨政門戶網、祁東新聞網和祁東黨建網予以公布。

　　基本素質測試：縣選聘領導小組對人員進行審核后，統一組織測試，全面掌握參加測試人員的綜合素質等。測試時間為12月下旬，具體測試時間和地點另行通知。

　　面試：基本素質測試結束后，由縣選聘領導小組按聘用計劃1：1.5的比例，從高分到低分確定面試入圍人員，面試重點了解解決實際問題能力等。

　　選聘人員綜合成績排名方式：?面試結束后，按基本素質測試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績。綜合成績相同的以面試成績從高到低進行排名。?參加考試人員的成績分類別按從高到低進行排名。

　　(四)考察。面試結束后，按照聘用計劃，依綜合成績從高分到低分確定考察人選，實行等額考察。側重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。凡在考察中發現不符合報考資格條件的，取消考察資格，不再遞補。

　　(五)公示。考察結束后，按綜合成績從高到低確定擬聘用人員，并在有關媒體公示7天。公示期間，對有舉報反映的，及時調查核實，確有影響選聘的，取消其聘用資格，不再遞補。公示期滿，由縣選聘領導小組審定擬聘用人員，按照有關規定辦理相關手續，聘用對象試用期1年，試用期滿考核不合格者退回原單位。

　　(六)分配和聘用。被聘用人員分配由縣選聘領導小組根據考試成績和工作實際需要統籌安排。

　　被聘用人員試用期滿考核合格者，由鄉鎮(街道)、管理處與其簽訂長期聘用合同。

　　因考生在分配前主動放棄，或因資格條件不符等被取消聘用資格的，一律不再遞補。

　　對不服從分配的人員取消聘用資格、近三年不得參加同類考試報考。