2016年河北黃驊市中醫醫院招聘衛生專業技術人員公告
來源：黃驊在線
2016-12-22 16:21:14
黃驊市中醫醫院2016年公開招聘衛生專業技術人員公告
為切實提高市中醫醫院(公立醫院)醫療服務水平，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經黃驊市人民政府批準，現就面向社會公開招聘衛生專業技術人員，公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試考核與面試相結合的方式進行。
二、招聘計劃及職位
招聘專業技術人員 28 名，其中：
臨床人員 18 名;
護理人員 10 名。
三、招聘條件
(一) 臨床人員：
1、具有國家承認的大專及以上學歷;
2、具有執業醫師資格，有一定的專業技能，能夠勝任本崗位工作;
3、具有主治醫師資格的醫生，經醫院審核合格者可直接聘用(本市或其他縣、市醫院醫生均可)。
(二)護理人員
1、具有國家承認的大專及以上學歷;
2、取得護士執業注冊證。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間、地點、方式：①2016年12月21日-12月26日(上午8:30至12:00，下午2:30至5:00)，在中醫醫院門診樓東側二樓醫務科現場報名。
報名咨詢電話：0317—5238626-5310621，
郵箱：zhongyiyuan2008@126.com。
地址：黃驊市神華大街北段、北京交通大學海濱學院路北、2路、10路公交車直達
2、報名時須提供以下證件、資料，經資格審查合格后，辦理報名手續。逾期提供的材料一律不予受理。
(1)二代身份證原件及復印件各一份;
(2)畢業證原件及復印件各一份
(3)執業資格證原件及復印件各一份;
(4)《黃驊市中醫醫院公開招聘人員報名表》(見附件)一份;
(5)近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張。
(二)招聘程序：
3、根據臨床護理崗位實際情況，采取考試和面試相結合的形式進行。面試、考試時間以準考證為準。具體辦法：
?、排R床人員
A、采取面試的形式。面試現場當場抽題，當場評委亮分，當場公布考生成績。
B、面試分值為100分，面試成績低于70分的不予聘用。
C、面試內容及考察重點:
根據崗位特點，面試內容主要考察應聘者的崗位基礎專業知識技能、執業能力和職業素養、邏輯思維能力、交流表達和舉止儀表等。每位考生面試時間不超過十分鐘。
?、谱o理人員
A、采取面試和考試相結合形式。
B、考試內容主要考核崗位基礎理論知識、基本技能及職業道德、職業素養等。分值為100分。
C、面試形式與臨床人員相同。面試內容主要考察應聘者的崗位基礎專業知識、專業操作技能、執業能力和職業素養、邏輯思維能力、溝通表達能力和舉止儀表等，分值為100分。每位考生面試時間不超過十分鐘。
4、確定擬聘人員
⑴臨床人員：根據職位招聘計劃，依據面試成績從高到低順序，按1：1的比例確定擬聘人選。
?、谱o理人員：按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合考試成績：綜合考試成績≡筆試成績×50%+面試成績×50%。根據崗位計劃和綜合考試成績，按1:1的比例確定擬聘人員。
5、復審、考核、體檢：對擬聘人員進行資格復審、考核、體檢，并報醫院招聘領導小組研究通過。
6、公示：對擬聘專業技術人員，在進行公示。公示期(7個工作日)內對反映問題屬實且不符合聘用條件的，不予聘用。
五、待遇及管理
1、選聘人員為人才代理，與單位職工同工同酬，由醫院負責工資及養老保險、醫療保險、工傷保險等待遇。
2、選聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
3、招聘人員與醫院簽訂勞動合同，合同期限為五年，合同期滿，勞動關系自行終止，醫院根據需要確定是否續簽。
六、紀律監督
1、對以不正當手段獲取報名、應聘資格的人員，隨時取消面試或聘用資格，情節嚴重的追究相關責任。
2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界和新聞媒體監督。監督舉報電話： 0317-5236976(中醫醫院行風辦公室)、0317-5238626(醫務科)。
黃驊市中醫醫院
2016年12月16日
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