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2017年浙江師范大學公開招聘人員公告

來源: 2016-12-22 16:30:57
  浙江師范大學2017年公開招聘人員公告
 
  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江師范大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
 
  一、單位簡介
 
  浙江師范大學是以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學校本部位于金華市,另設杭州校區。
 
  二、招聘崗位及條件
 
  (一)招聘崗位
 
  本次公開招聘非教學崗位共13人,其中輔導員崗位8人(含杭州校區1人),其他專業技術崗位4人,管理崗位1人。
 
  (二)招聘對象范圍
 
  輔導員崗位、管理崗位定向招聘全日制普通高校2017年應屆畢業生,同期留學歸國人員視同對待。其他崗位不限定招聘對象。
 
  應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。
 
  聘用人員必須在2017年8月底前報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與招聘單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。
 
  (三)招聘條件
 
  符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求。
 
  招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江師范大學2017年招聘崗位表 (非教學科研崗位)》(附件1)。
 
  (四)招聘條件有關說明
 
  1、有關專業條件要求,一般參考高校專業設置目錄自主認定。
 
  2、輔導員崗位考慮到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結構平衡以及未來培養需要,根據性別分別確定招聘人數。
 
  三、招聘程序與辦法
 
  (一)報名與資格審查
 
  1、網上報名。
 
  本次招聘全部采取網上報名的方式進行,不接受其他形式報名。不收取報名費。
 
  報名時間:自公告之日起至2017年1月3日下午17:00。
 
  應聘人員可在報名時間內,登陸浙江師范大學人事處網站人事招聘系統網址:http://61.153.34.22:9082/hr/index.asp,實名注冊本人報名信息,申請應聘崗位,并在附件中上傳本人身份證原件掃描件。在通過資格審查后,不得變更申報崗位,請報名者考慮成熟后填報。
 
  每人限報一個崗位,否則將不能通過資格審查。
 
  報名材料投送成功與否,以網站報名狀態顯示信息為準。
 
  2、資格初審。在規定的時間內報名后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可通過登陸網站自行查看審核結果。
 
  各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,不到規定比例的,將核減或取消相應崗位招聘計劃。
 
  3、現場確認。通過資格初審的應聘人員,于筆試前一天來校進行現場確認,憑身份證原件領取準考證。
 
  (二)考試
 
  考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。
 
  1、筆試
 
  筆試采用閉卷方式,筆試日期初定于2017年1月7日,具體時間和地點安排將在網上公布。
 
  筆試主要內容為:綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。不指定具體教材和相關參考書籍。
 
  筆試結束后,輔導員崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員,其它崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員名單在網上公布。
 
  2、面試
 
  面試日期將安排在筆試后1天,具體時間和地點另行通知。
 
  入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》原件)及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試,屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。
 
  面試采用結構化面試方式,考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。
 
  面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
 
  (三)體檢與考核
 
  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。
 
  體檢、考核工作參照浙江省公務員錄用相關辦法進行。被考核對象要求出具無犯罪記錄證明。
 
  (四)擬聘用人員公示
 
  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
 
  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (五)其他
 
  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。
 
  四、紀律與監督
 
  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
 
  1、浙江師范大學(人事處)網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/);
 
  2、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業公開招聘)。
 
  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。
 
  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
 
  1、浙江師范大學監察處(紀委辦):0579-82282319;
 
  2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
 
  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
 
  五、咨詢
 
  有關本次招聘工作具體問題,請向浙江師范大學人事處直接咨詢。
 
  通訊地址:浙江省金華市浙江師范大學人事處人事科(郵編:321004)
 
  咨詢電話:0579-82283073(人事處吳老師、張老師)
 
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  浙江師范大學2017年招聘崗位表+(非教學科研崗位)。xlsx
 
  浙江師范大學
 
  2016年12月21日
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