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2017年浙江省衛生計生委下屬部分事業單位招聘公告

來源:浙江省人力資源和社會保障廳 2016-12-22 16:31:54
  浙江省衛生計生委關于下屬部分事業單位公開招聘人員的公告
 
  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,經省人力資源和社會保障廳審核備案,浙江省衛生和計劃生育委員會(以下簡稱“省衛生計生委”)下屬部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關事項和安排如下:
 
  一、招聘單位、崗位及條件
 
  (一)招聘單位和崗位
 
  省衛生計生委下屬6家事業單位本次計劃公開招聘12人。
 
  各單位簡介、咨詢方式及招聘崗位情況見附件《浙江省衛生計生委下屬部分事業單位2017年招聘計劃表》。
 
  (二)招聘條件
 
  應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見招聘計劃表)。
 
  (三)招聘條件有關說明
 
  1、學歷學位。全日制普通高校2017年畢業生憑資格復審前提供的就業推薦表報名,留學歸國人員可以在該期限前暫提供《留學回國人員證明》,其他人員均需憑已經取得的學歷學位證書報名。
 
  2、專業。參考高校專業設置目錄由招聘單位自主認定。專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,以招聘單位審核意見為準。
 
  3、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好。
 
  二、招聘程序與辦法
 
  (一)報名和資格審查
 
  1、網上報名。自本公告發布之日起開始報名,報名截止時間為2016年12月31日24時,在報名期內完成報名有效。應聘人員自行登陸省衛生計生委網上招聘系統(http://exam.hzwangda.com),注冊個人信息后,選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
 
  全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺上進行,不接受除此之外其他任何形式報名。本次招聘不收取報名費。
 
  2、資格審查。招聘單位將在報名期間同步進行資格審查。對初審未通過的人員,將通過網上平臺反饋理由。2016年12月26日至2017年1月2日,考生可登錄該報名系統,查詢報名初審結果。因填報信息有誤或需要更換應聘崗位的未通過者可在規定報名時間內再次報名并接受資格審查。
 
  各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。省計劃生育科學技術研究所招聘崗位按符合條件的實際人數組織招聘。
 
  3、確認和打印準考證。2017年1月4日至6日,確認并取得應聘資格的人員可登錄報名系統打印考試準考證。
 
  (二)考試
 
  考試采用筆試、面試相結合的形式。省計劃生育科學技術研究所招聘崗位不安排筆試,直接進入面試環節。
 
  筆試、面試成績滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
 
  1、筆試。各單位招聘筆試在統一時間、地點進行。時間初定為2017年1月7日,具體地點及時間安排詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
 
  筆試內容:具體見招聘崗位表“筆試內容”欄。
 
  筆試成績于2017年1月10日后登陸報名系統查詢。
 
  各崗位根據筆試成績從高分到低分,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位,全部入圍。
 
  2、資格復審
 
  面試前一天,入圍面試人員應由本人或委托他人前往招聘單位工作地點接受資格復審。
 
  資格復審時,應聘人員應提供身份證、學歷學位證書(2017年應屆畢業生可提供就業推薦表,留學人員提供《國外學歷、學位認證書》或《留學回國人員證明》)以及一些招聘崗位涉及的有關專業技術(職業)資格、工作經驗等相關證件(證明、資料)原件及復印件1份。
 
  3、面試
 
  面試由各招聘單位自行組織安排。時間、地點安排于筆試結果公布后由各招聘單位具體通知。
 
  面試方式:結構化面試。考查內容一般為專業知識、崗位認知、勝任力和綜合素質。
 
  面試最低合格分數為60分。低于該成績的,不能入圍下一環節。
 
  (三)體檢、考核
 
  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績(若總成績相等,以筆試成績高者優先),各崗位從高分到低分,按1:1比例確定體檢、考核對象。
 
  體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
 
  (四)公示、聘用
 
  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結束后一周內在招聘單位、省衛生計生委以及省人力資源和社會保障網公示7個工作日。
 
  公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理進人和聘用手續。
 
  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (五)其他
 
  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位一般根據考試成績從高分到低分依次進行遞補。
 
  三、紀律與監督
 
  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
 
  1、浙江省衛生計生委網站(http://www.zjwjw.gov.cn/,信息公開/招聘公告);
 
  2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業單位公開招錄)。
 
  招聘過程相關信息一般僅在省衛生計生委網站公布,請應聘者自行留意。
 
  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述部門反映,以便及時研究處理:
 
  1、省衛生計生委(人事處):0571-87709027;
 
  2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
 
  (三)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
 
  四、咨詢
 
  有關本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢招聘單位。各單位咨詢電話見招聘崗位表。
 
  點擊下載>>>
 
  浙江省衛生計生委下屬部分事業單位2017年招聘計劃表。xlsx
 
  浙江省衛生和計劃生育委員會
 
  2016年12月21日
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