2017年廣東華南師范大學招聘專業(yè)技術人員公告

來源：華南師范大學 2016-12-23 14:16:35

　　華南師范大學2017年招聘專業(yè)技術人員公告

　　華南師范大學始建于1933年，是一所學科門類齊全的國家“211工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部共建大學、廣東省高水平重點建設大學。為滿足高水平大學建設需要，根據(jù)《華南師范大學預聘制人員管理暫行辦法》，面向海內外招聘專業(yè)技術人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合招聘條件人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　4.適應崗位要求的身心條件。

　　5.第一學歷在國內獲得的，要求為國民教育系列全日制學歷，最低學歷學位條件以各招聘崗位要求為準。

　　6.優(yōu)秀青年教師崗位原則上要求在海內外知名大學畢業(yè)，或所學專業(yè)所在學科不低于我校同學科排名;在國(境)外高水平大學、研究機構交流學習或工作一年以上者優(yōu)先考慮。

　　(二)具備招聘崗位所需的其他條件，詳見各崗位需求表

　　(三)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

　　三、編制類型、崗位等級、管理及薪酬福利待遇

　　預聘制人員納入學校非事業(yè)編制管理，優(yōu)秀青年教師聘主系列專業(yè)技術崗，教輔人員(包括實驗員、圖書資料、編輯、醫(yī)護)聘輔系列專業(yè)技術崗，所聘崗位等級根據(jù)應聘者的學歷、學位、專業(yè)技術資格及招聘單位的崗位情況確定;具體管理按《華南師范大學預聘制人員管理暫行辦法》和學校有關補充規(guī)定執(zhí)行;薪酬福利主要包括：

　　(一)工資薪金項目標準按所聘崗位類別及等級參照學校現(xiàn)行事業(yè)編制人員的分配辦法執(zhí)行;

　　(二)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳存住房公積金，享受相應待遇;

　　(三)工作時間和休息休假參照學校事業(yè)編制人員管理辦法執(zhí)行;

　　(四)按規(guī)定享受學校每年組織的教職工體檢待遇;

　　(五)在聘期間其子女可按規(guī)定報讀學校附屬小學或幼兒園。

　　四、報名

　　(一)報名時間

　　詳見各崗位需求表。

　　(二)報名方式

　　應聘人員可通過華南師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)詳細了解招聘崗位及有關條件。在規(guī)定的報名時間內，將報名材料匯總制成電子壓縮包，以“申報崗位及崗位代碼+應聘者姓名”為標題發(fā)送電子郵件到應聘崗位對應的電子郵箱。

　　報名材料須包括以下內容：

　　1.報名表(請按要求認真填寫，并于考察階段打印和簽名);

　　2.身份證正反面掃描件;

　　3.學歷學位證書掃描件(包括從大中專第一學歷起各學習階段，國內應屆畢業(yè)生應于2017年12月31日前取得相應的學歷學位證書，非應屆畢業(yè)生須于報名前取得相應的學歷學位證書);

　　4.工作經(jīng)歷證明材料(對于有要求工作經(jīng)歷的崗位須提供此項);

　　5.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議(對于要求應屆畢業(yè)生的崗位須提供此項);

　　6.已發(fā)表論文論著代表作(按應聘崗位具體要求提交，如無要求限提交3篇)、承擔科研項目證明;

　　7.所獲得的外語水平證書、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證等(按各崗位要求提供，若無特殊要求，按照報名表填寫內容提交);

　　8.填報獲獎經(jīng)歷所涉及的獲獎證書及其他材料(按各崗位要求提供，若無特殊要求，按照報名表填寫內容提交);

　　9.有港澳地區(qū)學習經(jīng)歷的人員、國外留學歸國人員須在報名階段提交國(境)外獲得的最終學歷學位證書;學歷學位認證和在港澳學習地區(qū)證明、留學回國人員證明材料須于公示前提交。

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員應認真閱讀招聘公告，按照招聘公告要求填報個人信息并提交相關證明材料，不按要求填寫、提交或材料不齊者，視為報名無效;應聘人員應保證所填報資料的真實性、有效性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

　　2.應聘人員不得應聘所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

　　對所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務部門蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應聘。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可應聘。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應聘招聘崗位專業(yè)的依據(jù)。

　　3.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

　　4.國內應屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得相應的學歷學位，若未能在規(guī)定時間內取得學歷學位，將取消應聘資格，所簽訂的所有協(xié)議或合同視為無效。

　　五、資格審查

　　學校各二級單位成立招聘小組。招聘小組根據(jù)應聘人員提交的材料和信息進行資格初審，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格初審不通過。

　　學校對通過資格初審的應聘人員進行復審，資格復審不通過者直接取消應聘資格。

　　六、考核、體檢和考察

　　(一)考核

　　各招聘單位根據(jù)招聘崗位特點和招聘專業(yè)需求，可采用評議、筆試、面試、試講、實驗操作等方式，對通過資格初審者的道德素質、教學科研能力、實際操作能力等進行綜合考核。其中考核方式為面試、試講、實驗操作的，成績當場公布。綜合考核成績滿分為100分，60分以上為合格，未達到合格者不予聘用。

　　入圍考核的人員名單和具體考核方式、考核時間等事宜在各招聘單位的官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)體檢

　　各招聘單位根據(jù)應聘人員綜合考核成績由高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由各用人單位組織，體檢費用由學校按規(guī)定承擔。

　　(三)考察

　　體檢合格者進入考察程序。各用人單位根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式，對擬聘用人員進行考察。

　　七、公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察后確定擬聘人員名單，名單將在華南師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。公示期滿后30個工作日內未按規(guī)定提交齊備入職材料，視為自動放棄。

　　對于擬聘人員中須提交國(境)外學歷學位認證材料而未提交者、或須提交在港澳地區(qū)學習證明材料而未提交者、或須提交留學回國人員證明材料而未提交者，于取得擬聘資格起三個月內提交的，予以公示;否則，取消擬聘資格。

　　八、有關問題的說明

　　(一)接收報名材料截止時間為報名截止日的24：00為止。

　　(二)本公告所提及的年齡計算以具體崗位的報名開始之日為時間截點，如年齡要求“30周歲以下”，招聘崗位報名開始時間為2016年12月1日，則要求應聘人員應在1986年12月1日(含當天)以后出生，以此類推。

　　(三)本公告所提及的“以上”均包含本數(shù)，如“碩士以上”即指包含碩士。

　　(四)本公告所要求的工作經(jīng)歷計算時間截至各崗位報名之日。

　　(五)應聘人員須同時符合本公告所設置的基本條件及對應招聘崗位的具體要求。

　　(六)應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　(七)因擬聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，各單位可根據(jù)工作需要在同單位、同崗位的應聘人員中等額遞補。

　　(八)擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，學校根據(jù)工作需要開出報到通知。擬聘用人員應備齊入職材料在報到通知規(guī)定的時間內，到指定地點辦理報到手續(xù)。逾期者，視為自動放棄。

　　(九)《華南師范大學預聘制人員管理暫行辦法》有關規(guī)定請登陸華南師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)“規(guī)章制度”欄目查看。

　　(十)本招聘的公告發(fā)布、擬聘人員公示信息的發(fā)布以華南師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)的發(fā)布為準。