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2016年江蘇蘇州大義管理區招聘常隆等村人員公告

來源:大義管理區黨政辦 2016-12-27 16:00:35
  大義管理區公開招聘常隆等村工作人員簡章
 
  因工作需要,經大義管理區黨工委研究,決定公開招聘常隆等村工作人員。招聘采取統一報名,通過筆試、面試等擇優錄用辦法進行,有關招聘事項如下:
 
  一、招聘職位和人數:
 
  1、常隆村工作人員1名;
 
  2、壓路機村工作人員2名。
 
  二、招聘條件:
 
  1、基本條件:
 
  政治素質好,責任心強,熱愛農村工作;身心健康,無違法違紀處理或其他不當行為被辭退等情況;吃苦耐勞,組織協調能力強;有計算機操作基本技能。
 
  2、資格條件:
 
  (1)常隆村:工作人員1名,男性,1981年1月1日至1990年12月31日之間出生,大專及以上,具有會計從業資格證書,有兩年以上工作經歷,戶籍為大義籍,但在同等條件下,戶籍為本村的人員優先錄取。
 
  (2)壓路機村:工作人員2名,男性,1981年1月1日至1990年12月31日之間出生,大專及以上,有兩年以上工作經歷,戶籍為本村。
 
  三、招聘程序和方法:
 
  1、公開報名
 
  報名時間:2016年12月21日—12月29日,上午8:30—下午16:30(雙休日除外)。
 
  報名地點:大義管理區三樓黨政辦(組織人事),聯系電話:52392230。
 
  報名材料:憑本人身份證、戶籍證明、畢業證書、資格證書及單位出具的工作經歷證明材料原件、復印件(各1份)報名;同時提供近期免冠一寸照片1張。報名材料須真實有效。
 
  2、筆試
 
  筆試內容:申論考試
 
  筆試成績采用100分制,報名人數不足3人的,在考生筆試成績合格分數線(60分)以上者直接進入面試;報名人數超過3人的,按招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定面試對象3名。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次替補,在面試當天放棄的,不再替補。
 
  3、面試
 
  面試內容:主要測試應聘者的綜合素質。
 
  面試形式:采取結構化面試,每人面試時間為15分鐘。
 
  面試成績采用100分制,計算平均得分。
 
  4、體檢和考察
 
  根據綜合成績,按照擬招聘人數1:1的比例實行一次性體檢。對體檢合格人員,由管理區組織黨政辦(組織人事)按有關規定進行考察。
 
  5、公示
 
  招聘錄用以考生總成績為依據(筆試成績占40%、面試成績占60%,采用百分制計算,保留小數點后兩位),并根據招聘單位所需工作崗位的匹配情況,確定擬錄用對象。若應聘對象不適合村對口崗位要求,該崗位不予錄用。確定擬錄用對象后,在村委公示欄予以公示,公示時間為五天。
 
  6、辦理聘用手續
 
  公示期滿,由村委會辦理試用期手續,簽訂試用期合同(時間為半年),試用期結束,經考核合格,辦理正式聘用手續,享受村工作人員相關待遇。
 
  本簡章由管理區黨政辦(組織人事)負責解釋。
 
  大義管理區黨政辦(組織人事)
 
  2016年12月20日
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