根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江水利水電學院決定面向社會公開招聘工作人員2人。現將有關事項公告如下：

 

 

　　浙江水利水電學院為全日制本科高校，隸屬于浙江省水利廳，為公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。

 

 

　　本次公開招聘2個崗位各1人，均為專技崗位。

 

　　后勤信息技術崗位曾經在2016年6月組織招聘，輔導員崗位曾經在2016年10月組織招聘，均未落實人員，此次重新組織招聘。

 

　　應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。具體見下表：

 

 

　　應聘人員報名時應已取得相應學歷證書（含留學歸國人員國外學歷學位認證書）。

 

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　1、報名時間：自公告之日起至2017年1月4日下午16：00前。逾期不再受理。

 

　　2、報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，不接受其他形式報名。應聘人員應在規定時間內登陸招聘系統（網址： http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注冊個人真實信息，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。

 

　　3、資格審查：資格審查在報名期間同步進行，于1月4日下午16：00截止。資格審查期間，應聘人員可實時上網查詢審查結果。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

 

　　各崗位符合條件的人數應不少于3人，否則將取消相應崗位招聘計劃。

 

　　（二）考試

 

　　考試設筆試和面試環節。筆試、面試滿分均為100分，并分別占總成績的40%、60%。

 

　　1、筆試。

 

　　初定于1月初在招聘單位舉行。具體安排見網上通知。筆試內容包括綜合性基礎知識和崗位相關的業務知識。

 

　　筆試后，將在指定網站公布筆試結果，從高分到低分，按照招聘人數1:8比例確定入圍面試人員名單。

 

　　2、面試。

 

　　資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

 

　　面試采用結構化面試形式。測評要素主要包括儀容儀表、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。

 

　　面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

 

　　（三）體檢、考核

 

　　考試結束后，按確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優先入圍），從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。由我校安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

 

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

 

　　體檢和考核環節中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

 

　　（四）公示、聘用

 

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

 

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

 

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

 

　　1、浙江水利水電學院網站（www.zjweu.edu.cn，人才招聘專欄）；

 

　　2、浙江水利網（www.zjwater.gov.cn，人事人才/公開招聘專欄）；

 

　　3、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，機關事業（省屬國企）公開招錄（聘）專欄）。

 

　　其中，招聘過程中的相關信息（包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等）在浙江水利水電學院網站公布，請應聘者自行留意。

 

　　（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

 

　　1、浙江水利水電學院監察室：0571-86929275;

 

　　2、浙江省水利廳駐廳紀檢組：0571-87815098，廳人事教育處：0571-87826626;

 

　　3、浙江省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。

 

　　（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

 

 

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

 

　　咨詢電話：0571-86929122（陳老師）

 

　　浙江水利水電學院

 

　　2016年12月26日