2016年新疆應用職業技術學院二次事業單位招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障局 2016-12-27 16:20:25

　　新疆應用職業技術學院2016年度面向社會二次公開招聘事業單位工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆應用職業技術學院面向社會公開招聘工作人員共6名。

　　一、單位簡介：

　　新疆應用職業技術學院是根據自治區經濟社會發展和高校布局調整的需要，2012年2月28日經自治區人民政府新政函[2012]33號文件批準、2012年3月31日經國家教育部教發函[2012]70號文件同意備案，在伊犁師范學院奎屯校區基礎上獨立設置的一所以培養應用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業院校。由自治區人民政府舉辦，自治區教育廳管理，學校代碼：14417。

　　學院自1974年6月成立的農七師師范學校起，歷經奎屯師范學校、伊犁州奎屯師范學院、伊犁州教師進修學院、伊犁教育學院、伊犁師范學院奎屯校區。經過三十多年的發展，先后培養各類學生30000余名，為新疆和伊犁哈薩克自治州的經濟建設、社會發展和教育事業做出了應有的貢獻。曾先后獲得“全國民族教育先進集體”、“全國成人高等教育先進學校”、“全國學校藝術教育工作先進單位”、“自治區民族團結進步模范單位”、自治區教育系統“民主管理工作先進集體”、奎屯市、伊犁州“精神文明單位”等榮譽稱號。

　　2014年8月，學院與塔城地區行政公署簽訂了《托管協議》，托管了塔城地區衛生學校和塔城地區烏蘇職業技術學校；分別成立了新疆應用職業技術學院烏蘇校區管委會，托管工作進入實質運行階段。此舉促進了資源共享，優勢互補，拓展了學院發展空間。

　　學院現有三個校區，占地約1949畝，其中奎屯校區占地1072.8畝，烏蘇南、北校區876.45畝。校舍總建筑總面積18萬多平方米，學院建有127個校內實訓室，教學實驗儀器設備總值5000多萬元，建有校外實訓基地112個，圖書館藏書30余萬冊。

　　學院現有教職工455人，其中專任教師329人，教授3人，副教授80人，碩士及以上學位105人，在讀碩士、博士21人，雙師型教師101人。

　　學院現有建筑工程系、機電工程系、石油與化學工程系、園林園藝系、經濟與旅游管理系、傳媒藝術系、音樂與舞蹈系、師范教育系、漢語言教學部和公共教學部等10個系部和托管的塔城地區衛生學校、塔城地區烏蘇職業技術學校2所中職學校，高職高專專業62個，其中常年招生專業40個，五年制專業15個，中職專業28個，各類全日制在校生8350人，近三年畢業生就業率在93%左右。《旅游管理》和《建筑工程》兩個專業獲得中央財政提升專業服務產業能力建設項目，《建筑工程測量》獲得自治區精品課程建設立項。校內建有建筑力學實驗室、酒店前廳接待實訓室、客房服務技能實訓室、餐廳服務技能實訓室，CAD制圖實訓室、機械原理與設計實訓室，汽車修理實訓室、電力拖動實訓室、無機化學實驗室、有機化學實驗室、分析化學實驗室、天平實驗室、環境工程實驗室、舞蹈練功房、生物園地等一批校內實驗（實訓）室。機械制造與自動化專業獲批中央財政實訓基地建設項目，年內將建成投入使用。

　　學院設有伊犁州第二國家職業技能鑒定所，可開展40個工種85個類別的鑒定。同時設有伊犁州教師繼續教育培訓基地，承擔著伊犁、塔城、阿勒泰地區中小學教師繼續教育任務。

　　學院積極與內地知名高校開展合作辦學，2013年在我院分別設立了西北政法大學成人教育函授站和西南大學現代遠程教育校外學習中心，聯合舉辦各類成人本、專科教育。學院與江蘇經貿職業技術學院簽訂了對口支援教育合作協議，江蘇經貿職業技術學院將在干部、教師培訓，電子商務、物流專業建設，實訓室建設等方面給予大力支持和幫助。

　　學院將堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以提高質量為核心，以合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展為主線，大力推進校企合作、工學結合、頂崗實習的人才培養模式，推進“雙證書”制度，著力培養學生職業技能和就業創業能力，不斷提高服務經濟社會發展的能力，把學院辦成一所辦學特色鮮明、人才培養質量高、社會服務成效顯著、有較高社會影響力的綜合性高等職業技術院校，為廣大學子創造良好的學習、生活環境，為邊疆的經濟社會發展培養應用型、技能型專門人才。

　　二、招聘崗位（見附件2）

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2016年12月26日至2017年2月13日。

　　五、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）尊重憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力（詳情見招聘信息）；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　(六)年齡在30歲及以下(1985年12月27日后出生)；年齡在35歲及以下(1980年12月27日后出生);

　　（七）各招聘崗位學歷、學位要求：必須具有全日制普通高校畢業證、學位證（成人教育、職業教育、民辦教育的畢業生除外，詳情見招聘信息）；

　　（八）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結論的人員不得報考。

　　六、報名

　　（一）報名時間：2016年12月27日至2017年2月13日

　　（二）報名方式：現場報名（應聘者不能到現場報名的可網絡報名并電話確認，并將報名材料掃描后壓縮打包，一并發送到郵箱xjyyzyzp@126.com中，報名表中須留下準確聯系方式以便及時通知有關事宜）。

　　（三）報名地點：新疆應用職業技術學院組織人事部人事科（新疆奎屯市北京西路62號思遠樓201室）。

　　（四）報名聯系人：柴老師

　　聯系電話：0992-6809010

　　（五）報名須帶材料：

　　①《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期藍底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　　②二代身份證原件及復印件；

　　③畢業證書、學位證書原件及復印件；

　　④中共黨員、預備黨員證明（崗位要求需中共黨員的，應提供所在學校或組織部門出具的證明）；

　　⑤機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件1份；

　　⑥本人無違法犯罪記錄證明：屬于在校應屆畢業生本人須出具學校一級的有無違法犯罪記錄證明；屬于在職、社會人員須在鄉鎮府、派出所、街道辦事處出具本人無違法犯罪記錄證明；

　　⑦藍底1寸近期免冠彩色照片3張；

　　⑧崗位所要求的其他證明材料。

　　（六）專業參考范圍為：本科學歷學位考生請參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2016）》；碩士及以上學歷學位考生請參照《2014年研究生招生學科、專業代碼冊》。

　　（七）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（八）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　（九）每位考生只允許報考一個崗位。

　　七、資格審查

　　由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2017年2月14日-12月18日。

　　資格審查通過者由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）上公布。考試時間、地點另行通知。

　　八、考試

　　（一）筆試

　　（1）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證以及自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）。

　　（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

　　（3）筆試加分條件及要求：

　　1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　4、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（4）筆試成績公布后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

　　（5）筆試成績公布后，由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

　　（二）面試

　　（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）。

　　（2）面試滿分100分，教師崗位面試采用試講和結構化面試相結合的方式進行，教學秘書崗位及輔導員面試采用專業測試和結構化面試相結合的方式進行綜合考核，實驗實訓崗位進行專業實驗測試和結構化面試相結合的式進行綜合考核，面試成績當場公布。

　　<1>教師崗面試考核內容：試講（80%）：①教案：主要考察教學理論、方法；②課堂教學：主要考察專業知識、教學技能等授課能力；③答辯：主要考察知識面、理論功底、科研成果突出者優先。結構化面試（20%）：言語表達、邏輯思維、應變能力。

　　<2>教學秘書崗位和輔導員面試考核內容：專業測試（80%）。結構化面試（20%）：①組織協調能力；②應變能力；③語言表達能力；④舉止儀表。

　　<3>實驗實訓崗位面試考核內容：專業實驗測試（80%）。結構化面試（20%）：①組織協調能力；②應變能力；③語言表達能力；④舉止儀表。

　　（3）招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

　　（4）由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點及注意事項。

　　（三）總分計算方法：

　　總成績：筆試成績×40%+面試成績×60%=100。

　　九、體檢

　　擬錄用人員由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　十、考察

　　（一）新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組組成2人以上考察組，將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應聘者應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆應用職業技術學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，經學院黨委會審議通過，確定擬錄用人員。錄用人員實行試用期制，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十二、公示

　　經新疆應用職業技術學院公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆應用職業技術學院網（http://www.xjyy.edu.cn）上予以公示7個工作日。

　　十三、辦理聘用手續

　　對公示無異議的人員，由新疆應用職業技術學院報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理聘用手續。

　　十四、組織實施。此次招聘由新疆應用職業技術學院組織實施。

　　十五、招聘監督。新疆應用職業技術學院紀檢委全程監督此次招聘工作。

　　監督人：尹新民學院副書記（兼紀檢委書記）、

　　哈布力哈什·哈布里巴依學院紀檢委副書記