據(jù)了解，這5個方面主要是基本工資月人均增資300元，不同職務(wù)增資水平不同；優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，提高基本工資比重；基本工資標準按月人均提高500元設(shè)計，即新增資300元加上從津貼補貼或績效工資中納入200元；增加離休人員離休費，離休人員繼續(xù)隨在職人員調(diào)整基本工資相應(yīng)增加離休費。機關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休費調(diào)整執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整政策，不再與機關(guān)事業(yè)單位在職人員基本工資調(diào)整掛鉤；適當提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期工資標準。