2016年廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批招聘編內(nèi)人員66人公告
來源:廣東省人力資源和社會保障廳
2016-12-28 16:38:20
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第二批公開招聘編內(nèi)人員公告
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由廣東省教育廳主管、行業(yè)特色鮮明、以工科專業(yè)為主的公辦綜合性高職院校,是首批國家骨干高職院校和省級示范性高職院校,并于2013年以“優(yōu)秀”等級通過教育部、財政部組織的項目驗收。2014年,學(xué)?!赌芰Ψ旨壟囵B(yǎng)的汽車維修類專業(yè)課程體系的構(gòu)建與實踐》項目榮獲國家教學(xué)成果一等獎;2016年,學(xué)校入選全國“2015年高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)院校”;2016年,學(xué)校入選廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位;2016年,學(xué)校入選廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校。創(chuàng)辦五十多年來,學(xué)校秉承“求是、篤實、創(chuàng)新、立業(yè)”的校訓(xùn),按照“內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量立校;開放融合,服務(wù)興校”的辦學(xué)理念,堅持立足交通,服務(wù)粵港澳經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展;注重質(zhì)量為本,培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型、工程實施型、基層管理型的創(chuàng)新性技術(shù)技能人才;致力文化傳承,強(qiáng)化科技服務(wù),拓展開放式教育。目前,學(xué)校政校企合作平臺穩(wěn)固,社會服務(wù)能力強(qiáng),是華南地區(qū)交通運輸行業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校有廣州天河和花都兩個校區(qū),招生專業(yè)36個,全日制在校生約13500人。
為了更好地適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向國內(nèi)誠聘優(yōu)秀人才66人。
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)生)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報考崗位所需年齡及其他條件。具體詳見《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第二批公開招聘編內(nèi)人員崗位表》(見附件1)
有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、待遇及優(yōu)惠條件
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家、廣東省政策和我校規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,將取消聘用資格。
正高職稱骨干教師待遇可面議。
四、報名
(一)報名時間
自招聘公告公布之日起至2017年1月20日止。
(二)報名方法
采用電子郵件報名方式。應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)、《公開招聘信息采集表》(見附件3),連同本人近期大一寸彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(職業(yè)資格)證書及招聘公告上要求的其他相關(guān)證明材料等掃描電子版發(fā)送到招聘郵箱。
郵箱地址:gdcpzp@163.com
郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼
電子郵件不嚴(yán)格按照主題格式要求發(fā)送的,不予受理報名。
(三)報名注意事項
1.每人限報一個崗位并須注明應(yīng)聘崗位及崗位代碼,否則不予受理。
2.請應(yīng)聘者務(wù)必按照要求提交應(yīng)聘材料。所有應(yīng)聘材料按順序放在一個文件夾中,壓縮后作為一個附件上傳。文件夾中應(yīng)包含三個文件,具體如下:
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)。
(2)《公開招聘信息采集表》(見附件3)。
(3)其他材料,按照下列規(guī)定的順序(標(biāo)明具體順序)整理到一個文件夾中并壓縮:
1)大一寸個人彩色證件照
2)身份證正反面
3)學(xué)歷證。國(境)外學(xué)歷須同時提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。
4)學(xué)位證。
5)專業(yè)技術(shù)資格證(或職業(yè)資格證書)。
6)其他相關(guān)材料(政治面貌、工作職務(wù)、工作年限、獲獎證書和業(yè)績成果等)。
7)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的,工作期間有2年及以上學(xué)生工作經(jīng)歷者,須提供工作單位開具的證明材料(須注明應(yīng)聘者政治面貌、工作職務(wù)和工作年限等);社會人員或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀期間擔(dān)任過校院(系部)團(tuán)委、學(xué)生會副部長以上學(xué)生干部者,須提供由所在學(xué)?;蛟?系部)開具證明材料原件(具體模板見附件4)或聘書。
(四)其他事項說明
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gdcp.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼(具體見附件4《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報名材料中提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報考人員須于本人報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。對未能按時取得學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。其中,暫緩就業(yè)人員須在面試公示結(jié)束后、錄用手續(xù)辦理前到相關(guān)部門取消暫緩就業(yè)。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明。
7. 落實回避規(guī)定要求,凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位的辦公室、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(五)報名資格審查
學(xué)校將按照報名條件對應(yīng)聘者的報名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合基本條件者方可參加筆試(或直接面試)。審查結(jié)果、考試時間、地點和相關(guān)要求將在報名結(jié)束10個工作日左右在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(“人才招聘”欄目)公布,敬請留意。
五、考試
1.招聘崗位中的“招聘方式”注明“直接面試”的,符合招聘條件的博士或副高及以上職稱的應(yīng)聘者,直接采用面試方式進(jìn)行。
2.招聘崗位中的“招聘方式”注明“筆試+面試”的,不論具備何種學(xué)位和職稱,均采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分。
(一)筆試
1、筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷獨立完成方式,以測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)為主,不指定考試用書??忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證于規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
2、根據(jù)筆試成績排名,60分以上為合格,在成績合格人選中從高分到低分按崗位數(shù)量和面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例則按實際人數(shù)進(jìn)行面試。
3、筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(“人才招聘”欄目)上公布,筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)公布參加面試人員名單。
(二)面試
1、本次招聘的崗位均需進(jìn)行面試。
2、面試時間和地點在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(“人才招聘”欄目)公布,請務(wù)必留意網(wǎng)站信息。同時,我校亦擬采用郵件、短信或電話形式通知考生。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄。
3、學(xué)校成立面試評審小組,學(xué)校監(jiān)察審計處全程監(jiān)督。
(1)專任教師。面試采用試講及本專業(yè)相關(guān)知識現(xiàn)場問答相結(jié)合的形式進(jìn)行,試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容及崗位相關(guān)知識,試講時間約30分鐘,試講完畢接受評委提問。
(2)其他專業(yè)技術(shù)和管理崗。采用本專業(yè)及崗位相關(guān)知識現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。
面試評審小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并在面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。
面試成績計算方法如下:先去掉一個最高分和一個最低分,再將有效評委評出的分?jǐn)?shù)相加,除以有效評委的總?cè)藬?shù)得出平均分。面試滿分為100分,80分及以上為合格,面試不合格者不予錄用。
應(yīng)聘崗位要求直接面試的,面試成績?yōu)樽罱K成績。
應(yīng)聘崗位要求筆試加面試的,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。其中,教師崗位同時按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(“人才招聘”欄目)公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定報到時間內(nèi)報到,過期以棄權(quán)處理。
九、有關(guān)問題的說明
(一)招聘工作由廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(二)工作年限計算截止時間為公告發(fā)布之日。
(三)年齡計算規(guī)定如下:30周歲以下是指1986年1月1日(含)以后出生;35周歲以下是指1981年1月1日(含)以后出生;40周歲以下是指1976年1月1日(含)以后出生;50周歲以下是指1966年1月1日(含)以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽協(xié)議無效,取消聘用資格。
(五)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下,可在雙方自愿的前提下,在報考其它崗位成績合格且符合空缺崗位招聘條件的候選人中,根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系地址:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 廣州市天河區(qū)天源路789號 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓3樓。
(二)咨詢電話:020-87025933、020-85684980(人事處);
監(jiān)督電話:020-37231776(監(jiān)察審計處)。
附件3:公開招聘信息采集表.xls
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年12月26日
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