2016年吉林白城市事業(yè)單位招聘64人公告

來源：白城人力資源和社會(huì)保障局 2016-12-30 14:01:35

　　2016年白城市事業(yè)單位公開招聘64人公告（2號(hào)）

　　為了滿足白城市各事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見>的通知》（吉廳字〔2012〕3號(hào)）、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見>的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）精神,現(xiàn)將2016年白城市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本公告公布白城市及所屬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘計(jì)劃64名。其中白城市直19名,洮北區(qū)14名,大安市8名,通榆縣3名,洮南市19名，鎮(zhèn)賚縣1名。具體招聘崗位及其條件，詳見《2016年白城市及所屬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3．遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年12月29日至1998年12月29日期間出生）,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月29日為準(zhǔn)。

　　（二）崗位條件

　　符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件（詳見附件1）。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3．在讀的非2016年畢業(yè)生（含在讀非2016年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2017年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生）。

　　4．現(xiàn)役軍人。

　　5．公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2016年12月29日仍未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員，以及特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

　　6．在事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。

　　7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　（四）回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,分別在招聘單位所在地報(bào)名。由各地人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名受理及資格初審。

　　（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

　　報(bào)名時(shí)間:2017年1月9日至10日上午8:30—11:00時(shí),下午14:00—17:00時(shí)。

　　申報(bào)白城市所屬事業(yè)單位崗位的在白城市人力資源市場一樓大廳報(bào)名。地址:白城市中興東大路2-21號(hào)。聯(lián)系電話0436-3209654。

　　申報(bào)洮北區(qū)所屬事業(yè)單位崗位的在洮北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局六樓會(huì)議室報(bào)名。地址:白城市洮安東路69號(hào)。聯(lián)系電話0436-3222871、0436-3226520。

　　申報(bào)大安市所屬事業(yè)單位崗位的在大安市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室報(bào)名。地址:大安市人民路21號(hào)。聯(lián)系電話0436-5233903。

　　申報(bào)通榆縣所屬事業(yè)單位崗位的在通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名。地址:通榆縣風(fēng)電大路1508號(hào)。聯(lián)系電話0436-4297008。

　　申報(bào)洮南市所屬事業(yè)單位崗位的在洮南市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)局會(huì)議室報(bào)名。地址：洮南市民生大廈北棟6樓。聯(lián)系電話：0436-6814050。

　　申報(bào)鎮(zhèn)賚縣所屬事業(yè)單位崗位的在鎮(zhèn)賚縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)報(bào)名。地址：鎮(zhèn)賚縣環(huán)湖東路。聯(lián)系電話：15643699099。

　　（三）報(bào)名要求

　　1、報(bào)名者須持《2016年白城市及所屬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份（從網(wǎng)上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫簽名）,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的資格證、工作經(jīng)歷證明等其他材料原件以及復(fù)印件各一式一份、近期（6個(gè)月內(nèi)）同版紅底正面小2寸彩色照片3張。其中,2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供由畢業(yè)院（校）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件5）。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　在職人員報(bào)名的，應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

　　2、每名報(bào)考人員在本公告公布的崗位中只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

　　3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。筆試崗位每人收費(fèi)60元(報(bào)名費(fèi)25元,筆試考務(wù)費(fèi)35元),進(jìn)入面試后另行收取80元面試費(fèi)。免筆試崗位105元(報(bào)名費(fèi)25元,面試費(fèi)80元)。

　　4、對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后,于2017年1月9日至10日將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至白城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：白城市中興東大路2-21號(hào)404室，聯(lián)系電話：0436—3209654），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。市人社局會(huì)同市政府征兵辦、市民政局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于2017年1月13日在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　（四）資格審查

　　資格審查由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,審查通過后允許考生參加筆試。未通過資格審查的考生,可報(bào)考符合資格條件的其他崗位。各地人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本地招聘單位及其主管部門與考生之間在報(bào)名過程中發(fā)生的資格審查爭議問題進(jìn)行仲裁,并在報(bào)名日期內(nèi)向考生做出答復(fù)。

　　考生專業(yè)屬于舊專業(yè)的，可在下載《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（附件4）認(rèn)真對(duì)比本人專業(yè)后選擇申報(bào)符合資格條件的相應(yīng)崗位。考生所學(xué)專業(yè)與本公告發(fā)布的《崗位資格條件表》（附件1）中某崗位要求的專業(yè)系《對(duì)照表》中體現(xiàn)的“合并”、“拆分”、“更名”關(guān)系的，視為符合專業(yè)資格條件，允許報(bào)考。

　　對(duì)于招聘條件為本科及以下學(xué)歷的崗位，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的考生，在符合招聘崗位其他要求的條件下，經(jīng)認(rèn)定所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)相近的，允許報(bào)名。

　　（五）開考比例

　　此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　（六）準(zhǔn)考證發(fā)放

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。考生到報(bào)名所在地人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證發(fā)放具體時(shí)間另行通知。

　　四、招聘考試

　　筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進(jìn)行面試。

　　（一）筆試

　　筆試科目為《通用知識(shí)》,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》（附件3）。

　　筆試在白城市進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試結(jié)束后,由招考單位所在地人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需考生本人到場并提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者準(zhǔn)予進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另發(fā)布公告。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）面試

　　面試由白城市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試按專業(yè)分類進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　（三）成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績優(yōu)先者。

　　考生成績?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢及考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由白城市人社局在白城具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入白城市及所屬縣(市、區(qū))事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://hrss.jl.gov.cn)為本次公告發(fā)布網(wǎng)站。白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。

　　報(bào)名政策咨詢電話:

　　白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3209654

　　洮北區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3203926

　　大安市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—5233903

　　通榆縣人社局人才流動(dòng)管理科0436—4297008

　　洮南市人社局考試培訓(xùn)科0436—6814050

　　鎮(zhèn)賚縣人社局人才流動(dòng)管理科0436—7293796

　　公告未盡事宜,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　附件: