經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室所屬新疆互聯(lián)網(wǎng)輿情分析中心等5個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員100名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室（與中共新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作委員會辦公室“一個機構(gòu)、三塊牌子”），主要負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作、網(wǎng)信系統(tǒng)黨的建設(shè)工作和依法監(jiān)督管理互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容。下設(shè)新疆互聯(lián)網(wǎng)輿情分析中心、多語種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和管理中心、網(wǎng)絡(luò)評論中心、信息舉報中心、網(wǎng)絡(luò)信息研究中心5個所屬事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附表一。

　　四、招聘原則

　　新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰鑼I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┠挲g在35歲及以下，即1981年1月3日后出生；

　　（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘工作實施方法及步驟

　　新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限2016年12月31日至2017年1月6日。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘人員報名、資格審查工作由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室綜合處負(fù)責(zé)。報名采取網(wǎng)上報名的方式，按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

　　報考人員只能選擇其中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　2.報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報考單位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）

　　5.網(wǎng)絡(luò)報名時間：

　　2017年1月3日---2017年1月9日北京時間18：00。

　　6.繳費時間：

　　2017年1月3日---2017年1月9日北京時間18：00。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行

　　網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動）。

　　8.1月11日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（考試科目、時間、地點詳見準(zhǔn)考證）。

　　9.未按規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　11.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

　　12.網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779

　　職位咨詢電話：（0991）6788085

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試：

　?。?）筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字（漢語）命制并答題。筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。

　?。?）筆試時間：2017年1月14日（星期六），具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含超過有效期的臨時身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同）原件到準(zhǔn)考證指定地點參加筆試。

　?。?）符合筆試加分的情況及要求：

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖郑h語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　?。?）筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。

　?。?）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)上公布。

　　2.資格審查

　?。?）資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆天山網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)；

　?。?）資格審查部門：新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試入圍人員資格審查；

　?。?）資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員；

　?。?）資格審查須提供的資料：報名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；

　?。?）在職人員須提供原工作單位同意報考證明；

　?。?）資格審查合格者進(jìn)入面試。資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補；

　?。?）另交2張近期同底一寸免冠照片，新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對相關(guān)材料原件進(jìn)行認(rèn)真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。

　　3.面試

　?。?）入圍最后一名筆試成績相同的報考者，可一并進(jìn)入面試。

　?。?）按照筆試成績由高到底的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高至低的順序依次遞補；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不在遞補。

　?。?）面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室綜合處通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。面試題由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題。

　?。?）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

　　（5）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試合格分?jǐn)?shù)線為60分），通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄的，按總成績由高到低依次遞補。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　總成績＝筆試×40%+面試×60%。面試結(jié)束后，由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　（四）體檢

　　新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室綜合處組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（五）考察

　　1.新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（六）公示

　　經(jīng)新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室綜合處報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　八、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)及時進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆天山網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：招聘職位信息表.xls（下載）