2016年江蘇連云港東海縣招聘合同制鄉鎮政法綜治專干公告
來源：東海縣人力資源和社會保障網
2016-12-30 15:59:46
東海縣公開招聘勞動合同制鄉鎮政法綜治專干公告
為進一步做好鄉鎮政法綜治工作，經研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制(非在編)鄉鎮政法綜治專干10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養，能勝任應聘崗位工作。
(三)專科及以上學歷。
(四)專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2016版)。
(五)年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。戶籍不限。
(六)具體崗位及招聘條件等詳見《東海縣公開招聘勞動合同制鄉鎮政法綜治專干崗位表》(附件1)。
(七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、報名事項
(一)報名時間和地點
2017年1月9日—1月11日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場二樓)。
(二)報名所需材料
報名登記表(附件2，考生請自行下載附件填寫并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業證的原件及復印件。
(三)報名費
報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收報名費。
(四)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關信息將在東海縣人力資源和社會保障網公布)。
三、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行。
筆試、面試由東海縣人力資源和社會保障局統一組織。
(一)筆試
1.時間和地點
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在規定的時間到考點參加筆試(具體地點見準考證)。
筆試時間見準考證。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。考試范圍為公共基礎知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3.筆試成績和資格復審名單于筆試結束后5個工作日內在東海縣人力資源和社會保障網公布。
(二)資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數，按1：5的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業證和《教育部學歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明。
3.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。
(三)面試
面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績50%+面試成績50%
面試成績、總成績于面試結束后5個工作日內在東海縣人力資源和社會保障網公布。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會保障局負責統一組織, 參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，由東海縣委政法委負責組織對體檢合格人員進行考察。
五、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員。對于擬錄用人員將在東海縣人力資源和社會保障網公示7天。
對在體檢、考察、公示等環節出現的缺額，由東海縣委政法委提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。
六、錄用
對公示無異議人員，由縣人社部門發放錄取通知書并由用人單位按規定為其辦理相關勞動合同手續。
七、工作待遇
被錄用人員一律實行勞動合同制，由東海縣委政法委統一管理。試用期三個月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于1800元待遇執行并建立定期增長機制，按規定繳納五險，被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。
八、紀律、監督
東海縣人力資源和社會保障局紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-87027394
九、政策咨詢
東海縣人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜，由東海縣人力資源和社會保障局負責解釋
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東海縣人力資源和社會保障局
2016年12月29日
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