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面試熱點(diǎn)解析:別用行規(guī)對抗文明

來源:國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2017-04-14 16:02:58
  美聯(lián)航以規(guī)則之名,行的卻是反規(guī)則、反文明之實(shí),難怪會(huì)把自己放在輿論風(fēng)口上去。
 
  這幾天,一則“亞裔乘客被強(qiáng)行拖拽下美聯(lián)航飛機(jī)受傷”的視頻,迅速成為全球輿論熱點(diǎn),點(diǎn)擊量數(shù)以億計(jì)。“超售”“亞裔”“暴力”……種種標(biāo)簽,引來眾多圍觀。
 
  根據(jù)最新進(jìn)展,美聯(lián)航發(fā)表聲明再次道歉,表示將“負(fù)全部責(zé)任”,承認(rèn)事發(fā)航班并未超售機(jī)票,強(qiáng)迫乘客下機(jī)是為安排公司機(jī)務(wù)人員。在聯(lián)名請?jiān)溉藬?shù)超過10萬人次后,白宮發(fā)言人也表態(tài)稱“任何人對一個(gè)人遭到那樣方式的對待,都不會(huì)無動(dòng)于衷”。
 
  整個(gè)事件,超售是起點(diǎn),打人是燃點(diǎn),而亞裔是沸點(diǎn)。但其實(shí),這些讓輿論嘩然的點(diǎn),可能都只是讓事件發(fā)酵的因素。畢竟,超售在美國是被允許的,況且美聯(lián)航并未承認(rèn)超售;也鮮有公司或個(gè)人,敢于公開承認(rèn)自己是在進(jìn)行種族歧視、人身攻擊。
 
  關(guān)鍵在哪里?關(guān)鍵在于,美聯(lián)航以規(guī)則之名,行的卻是反規(guī)則、反文明之實(shí),難怪會(huì)把自己放在輿論風(fēng)口上去。
 
  回顧此事可見,美聯(lián)航明顯不占理。為了讓自己的員工成行,在沒有機(jī)票超售的情況下,啟動(dòng)超售處置程序,并且在沒有旅客自愿放棄行程的情況下,強(qiáng)行拒載4名訂座早已確認(rèn)、付費(fèi)購買機(jī)票的旅客。更何況,地面執(zhí)法人員篤信自己在執(zhí)行超售處置程序,乘客的不配合,反而成了他們眼中的阻撓規(guī)則,因而有了隨后的暴力處置。
 
  這樣的事情,讓人在憤懣之余浮想聯(lián)翩:究竟有多少匪夷所思的事情,是打著規(guī)則的旗號在進(jìn)行?對于一些人,規(guī)則不過是游戲的籌碼,有利則奉之為圭臬,無利則棄之如敝屣。甚至還有人想著用規(guī)則為這一行為狡辯:安保人員出面后為什么不配合?美聯(lián)航賠幾百美元為何還沒人愿意讓座位?機(jī)票購買合同不是寫了超售的話航空公司有權(quán)安排嗎?一些持這樣觀點(diǎn)的人,之所以迅速引起大量網(wǎng)友批評,就是因?yàn)闄C(jī)械地、片面地理解了規(guī)則,難免會(huì)上那些打著“規(guī)則”的名義反規(guī)則者的當(dāng)。
 
  實(shí)質(zhì)上,從航空公司漫不經(jīng)心的運(yùn)營管理,到執(zhí)法人員野蠻暴力的執(zhí)法行為,再到公司老總輕描淡寫的刻意維護(hù),諸多環(huán)節(jié)暴露出美聯(lián)航的管理混亂。據(jù)媒體報(bào)道,在航班延誤、取消、行李粗暴對待、乘客不滿等方面,美聯(lián)航的投訴率連年攀升;在J.D.Power & Associates的2015年客戶滿意度調(diào)查中,美聯(lián)航在北美非廉價(jià)航空公司中墊底。不講規(guī)則,甚至濫用規(guī)則,終究是要被拋棄的,這說的又豈止是一家公司?
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