面試綜合分析題中有時會夾雜著一方或幾方的觀點，這個時候如何提出自己的看法呢？如果觀點是對立的，可選取自己傾向的觀點；如果觀點是辯證統一的，可結合雙方觀點提出自己的看法；如果不認同此觀點，可提出自己的觀點，并在論證中回應自己不認同的觀點。以下通過一道例題進行講解。

 

 

　　有人認為做人要善于藏拙，有人認為要鋒芒畢露，還有人認為要不方不圓，你怎么看？

 

 

　　上述觀點雖然都有一定的道理，但我認為做人應該外圓內方，謙虛低調。善于藏拙是指故意不露鋒芒，使自己看起來笨拙愚魯，雖然給人也是一種謙遜的感覺，但是卻是有意為之，并沒有真正的內化于心。做人鋒芒畢露雖然能夠展示自己的個性特點，但過于銳氣，年輕氣盛，很容易得罪別人。而做人不方不圓則是處事圓滑，失去自我的個性特征。所以我們應該外圓內方，謙虛低調。

 

　　外圓是在與人交往的過程中注重方式方法，具有靈活性。內方則是自己要有原則，有底線，違背原則底線的事情不要做。就如著名的設計師克里斯托·萊伊恩在給市政府大廳設計時，運用自己的扎實的專業知識，巧妙的用一根柱子支撐起了大廳天花板。但是設計完成時，市政府的官員認為這保證不了安全，要求他再多加幾根柱子。雖然他據理力爭，并拿出圖紙跟官員們講解，但還是險些被送進法庭，為了不違背心中的原則，克里斯托·萊伊恩又給大廳加了4根柱子，但是離天花板間隔了2mm，這一秘密直到3百年后大廳整修時候才被發現，并成為了一個著名的旅游景點。克里斯托·萊伊恩雖然不是最優秀的建筑師，但他始終恪守著自己心中的原則，并在遇到困難時候，采取了靈活的處理方式。

 

　　因此，在今后的工作過程中，要堅守自己的心中的底線和原則，遵守單位的規章制度以及黨員自律條例，違背原則的事情絕對不做。當然在與同事，群眾的相處中也要注重方式方法的靈活性，與人為善，以誠待人，謙虛低調，將原則性和靈活性統一，才能春風化雨，暖化人心。