2017年廣東東莞市技師學(xué)院招聘教職員28人公告
來(lái)源:東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)
2017-01-05 16:52:22
東莞市技師學(xué)院2017年公開招聘教職員公告
為適應(yīng)東莞技工教育事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合我院教學(xué)工作實(shí)際,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神,東莞市技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘28名教職員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘教師25名、翻譯2名、審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員1名,共28名。具體招聘崗位見附件《東莞市技師學(xué)院2017年公開招聘教師崗位表》,被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:畢業(yè)生和社會(huì)人員。
畢業(yè)生和社會(huì)人員的定義:
1、畢業(yè)生是指國(guó)家普通高考統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校2015、2016、2017年畢業(yè)的本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
2、社會(huì)人員是指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。
(二)報(bào)考條件
1. 基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
(2)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(3)符合計(jì)劃生育政策;
(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;
2. 具體條件
(1)應(yīng)聘人員年齡要求40周歲以下(即1977年2月1日后出生),其中具有中級(jí)職稱的若主持過(guò)省級(jí)及以上精品課程者年齡可放寬2-3年(即1974年2月1日后出生),具有副高以上職稱的年齡要求45周歲以下(即1972年2月1日后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)年齡不作要求。
(2)所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符(具體可參考廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》,或所持有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符;取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的,或持有兩個(gè)及以上中級(jí)職稱的,均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考,但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。低學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不能報(bào)考要求高學(xué)歷學(xué)位的崗位,高學(xué)歷學(xué)位專業(yè)可以報(bào)考要求低學(xué)歷學(xué)位的崗位。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)
相近但又未列入崗位要求范圍,但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)說(shuō)明,由招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過(guò)報(bào)考。
(3)各崗位學(xué)歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見附件《東莞市技師學(xué)院2017年公開招聘崗位表》。
(4)省外取得的職稱須符合廣東省省外來(lái)粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定,否則視同無(wú)效,詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名——資格審查——資格篩查——考試——體檢——考察——公示等。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者需填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(用藍(lán)黑色鋼筆填寫)一份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘設(shè)四類崗位,崗位名稱及代碼如下:
(1)一類專業(yè)技術(shù)崗位包括:機(jī)械教師(0101)、工業(yè)設(shè)計(jì)教師(0102)、數(shù)控教師(0103)、機(jī)電電子教師(0104)、城軌教師(0105)、汽車技術(shù)教師(0106)、電子商務(wù)教師(0107)、室內(nèi)設(shè)計(jì)教師(0108)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)教師(0109)、烹飪教師(0110)、物流教師(0111)、服裝教師(0112)、心理教師(0113)。
(2)二類專業(yè)技術(shù)崗位包括:會(huì)計(jì)教師(0201)、養(yǎng)老與護(hù)理教師(0202)。
(3)三類專業(yè)技術(shù)崗位包括:德語(yǔ)翻譯(0301)、英語(yǔ)翻譯(0302)。
(4)四類專業(yè)技術(shù)崗位包括:審計(jì)(0401)。
2、報(bào)名需提交的資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件,集體戶口需提交戶主頁(yè)復(fù)印件及本人戶口卡原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件;
(4)近期一寸免冠彩色正面照片3張;
(5)職稱證書原件及復(fù)印件;
(6)國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
(7)國(guó)有單位在編在職人員(公職人員,含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報(bào)考證明;
(8)報(bào)考一類專業(yè)技術(shù)崗位和二類專業(yè)技術(shù)崗位的考生還需提交個(gè)人10分鐘試講視頻。試講內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)有關(guān)課程的一個(gè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn),時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘,視頻格式為MP4格式。視頻內(nèi)容不得透露個(gè)人信息,否則取消報(bào)名資格。
所有證件原件當(dāng)場(chǎng)校驗(yàn)后退還。
3、報(bào)名時(shí)間:
2017年2月22日至24日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市東城區(qū)莞龍大道36號(hào)東莞市技師學(xué)院綜合樓圖書館大廳。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格審查。通過(guò)資格審查的一類和二類專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考者,需要提交個(gè)人10分鐘試講視頻,為資格篩選提供材料。通過(guò)資格審查的三類和四類專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考者,不再進(jìn)行資格篩選,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)資格篩選
由學(xué)院教務(wù)科統(tǒng)一組織對(duì)個(gè)人試講視頻按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。根據(jù)得分從高到低按1:3比例篩選已通過(guò)資格審查的一類和二類專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考者,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定名單。由學(xué)院統(tǒng)一向通過(guò)資格篩選的報(bào)考者通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)考試相關(guān)事項(xiàng)
1、考試時(shí)間:具體安排見準(zhǔn)考證。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
2、考試方式:一類專業(yè)技術(shù)崗位采用“面試+實(shí)操+試講”的方式,二類專業(yè)技術(shù)崗位采用“面試+試講”的方式,三類專業(yè)技術(shù)崗位采用“ 筆試(筆譯)+面試”的方式,四類專業(yè)技術(shù)崗位采用“ 筆試(專業(yè)知識(shí)測(cè)試)+面試”的方式。
面試、實(shí)操、試講、筆試均采用百分制,設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。任一環(huán)節(jié)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線,均不予錄取。
3、考試內(nèi)容
(1)面試
面試分組進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試時(shí)間10分鐘,其中三類專業(yè)技術(shù)崗位面試將采用英語(yǔ)和德語(yǔ)進(jìn)行面試。成績(jī)不達(dá)80分(百分制)的考生不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
(2)實(shí)操
面試成績(jī)達(dá)80分的一類專業(yè)技術(shù)崗位在面試后進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)操考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布實(shí)操成績(jī)。實(shí)操成績(jī)不達(dá)80分(百分制)的考生不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
(3)試講
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)課程講授,應(yīng)聘人員根據(jù)指定的試講內(nèi)容和要求進(jìn)行試講。考生提前30分鐘備課,試講時(shí)間為15分鐘。試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布試講成績(jī)。
(4)筆試(筆譯)
采用閉卷考試的形式,滿分為100分,統(tǒng)一評(píng)卷,筆試成績(jī)未滿80分記為不合格。筆試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布筆試成績(jī)。由考場(chǎng)工作人員根據(jù)筆試得分從高到低按1:3比例篩選得分合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定名單。
(5)筆試(專業(yè)知識(shí)測(cè)試)
采用閉卷考試的形式,滿分為100分,統(tǒng)一評(píng)卷,筆試成績(jī)未滿80分記為不合格。筆試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布筆試成績(jī)。由考場(chǎng)工作人員根據(jù)筆試得分從高到低按1:3比例篩選得分合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定名單。
4、考試成績(jī):
一類專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=面試×30%+實(shí)操×30%+試講×40%;二類專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=面試×40%+試講×60%,三類專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試(筆譯)×50%+面試×50%,四類專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試(專業(yè)知識(shí)測(cè)試)×60%+面試×40%。
考試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定體檢人選。考生總成績(jī)相同的,一類專業(yè)技術(shù)崗位依次按照試講、實(shí)操、面試成績(jī)高低順序確定名次;二類專業(yè)技術(shù)崗位依次按照試講、面試成績(jī)高低順序確定名次;三類專業(yè)技術(shù)崗位依次按照筆試(筆譯)、面試成績(jī)高低順序確定名次;四類專業(yè)技術(shù)崗位依次按照筆試(專業(yè)知識(shí)測(cè)試)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
5、成績(jī)公布:考試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站公示考試總成績(jī)。
(五)體檢
考試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線上根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高分到低分依次排序,按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(六)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(七)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢、考察或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,將公布聘用名單,并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市技師學(xué)院招聘人才信息登記表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格;除全日制普通高等院校畢業(yè)生外的國(guó)民教育系列畢業(yè)生必須已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷(以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn))。
(三)所取得的職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書不能通過(guò)東莞市相關(guān)機(jī)構(gòu)登記或鑒定者,取消錄用資格。
(四)報(bào)考者經(jīng)考試通過(guò)確定為聘用人員,擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。
(五)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等,可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站查詢。
東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng):http://rlzyj.dg.gov.cn/
東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站:http://www.dgjx.net/
咨詢電話:0769-22293101,聯(lián)系人:湯老師、姚老師
附件:
東莞市技師學(xué)院
2017年1月4
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