為適應審計工作發展的需要，加快推進審計服務全縣經濟建設步伐，經請示縣政府同意，監利縣人事考試院為監利縣審計局面向社會公開招聘7名審計專業人員（男女不限），面試、技能測試、體檢、考核合格后委托監利縣慧思人力資源服務有限公司辦理勞務派遣相關手續。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　辦公文秘人員１名、計算機專業和財務審計專業技術人員各2名、工程造價人員2名。

　　二、資格條件

　　報名人員應具備下列資格條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2．具備崗位所需專業資格和技能條件。

　　3．有下列情況之一者不得報名：

　　(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；正在接受紀律檢查、司法調查的；

　　(2)在各級公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

　　(3)公務員被辭退未滿5年的;

　　(4)在校期間受過院系級以上處分的;

　　(5)有關法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形的;

　　(6)按照相關規定應當回避的。

　　三、報名

　　（一）報名時間：2016年12月30日～2017年1月18日上午8:30～12:00，下午14:30～17:30。（節假日不接受報名）

　　（二）報名地點：監利縣人事考試院（原人事局三樓）采取現場報名方式，報考人員須在規定時間內，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。

　　（三）招聘資格條件：

　　1．辦公文秘人員１名

　　（1）年齡30周歲以下（1986年12月30日以下），身體健康，具有中文專業全日制大學本科以上學歷。

　　（2）熟悉公文、新聞寫作，有一定的文字功底，有責任心，具有團隊意識及組織協調能力，具有良好的思想政治素

　　質和道德品質。

　　（3）有一定的辦公室和文秘工作經歷者優先。

　　2．計算機專業和財務審計專業技術人員各2名

　　（1）年齡在32周歲以下（1984年12月30日以下），身體健康。

　　（2）品行端正，遵紀守法，熱愛審計工作，具有良好的溝通能力。

　　（3）專業資格和要求

　　計算機專業技術人員2名：全日制大學專科以上學歷，計算機相關專業，具有數據統計和數據分析的能力；能熟練使用sql語句或者oracle數據庫；能熟練使用office、wps等辦公軟件；對具備財會、審計相關工作經歷，或通過審計署計算機中級考試者優先。

　　財務審計專業技術人員2名：全日制大學本科及以上學歷，會計或審計專業：能熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有較強的語言表達和文學寫作能力；有會計或審計從業資格證、計算機等級證，及三年以上工作經歷者優先。

　　3．工程造價人員2名

　　（1）招聘基本條件：具有良好的政治素質、職業道德和敬業精神，55周歲以下（1961年12月30日以下），身體健康，工程造價專業為全日制大專以上、其他工程類專業為全日制本科以上學歷。

　　（2）專業資格和要求：

　　具有良好的工程造價軟件操作能力，能熟練應用OFFICE軟件，能獨立完成土建、安裝、市政工程造價審核。具有取得全國造價員或注冊造價工程師執業資格者優先。

　　（四）注意事項：

　　1．報考人員報名時須提供本人有效身份證件、畢業證、學位證原件及復印件。2016年應屆高校畢業生應提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；其他報名人員應提供本人身份證、畢業證、學位證以及引進崗位條件要求的職稱證、職（執、從）業資格證或其他相關材料；已婚者應提供戶籍所在地衛生計生部門的計劃生育證明。

　　2．報考人員均須填寫《報名表》，同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張，貼在報名表指定位置。

　　3．報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，取消參聘資格。

　　4．崗位招聘數與報考人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，減少崗位數（或者延長報名時間）。

　　本次招聘中，每位報名人員只能填報一個崗位。報名者未在規定時間內提供上述報名資料的，視為自動放棄。報名中遇到的問題，可咨詢監利縣人事考試院。

　　四、資格審查

　　報名結束后進行資格審查。監利縣人才考試院根據要求審核報名人員提交的各項資格條件。報名人員于2017年1月19日9:00至1月20日18：00期間登陸荊州市人事考試網查詢資格審查結果。凡弄虛作假的，任何時候一經查實，即取消其測試或聘用資格。

　　五、考試

　　每個崗位招聘計劃數與報名并通過資格審查的人數比例須達到1∶3，報名人數低于規定比例的，取消該崗位或減少該崗位引進數額，并在荊州市人事考試網公告。

　　根據崗位和專業特點，主要測試專業水平能力（60%）、管理能力和應變能力（40%），采取面試形式進行。

　　考試采取技能測試和面試相結合辦法。考試總成績為100分，技能測試占總成績的30%，面試占總成績的70%。

　　①技能測試（其中計算機專業招聘人員技能測試內容另行考試）

　　測試時間：2017年1月21日9：00—9：50

　　測試地點：原人事局二樓計算機房

　　技能測試內容為Word2003上機操作，考試時間50分鐘，滿分100分。

　　②面試時間：2017年1月22日（考試地點以準考證為準）

　　所有報考者均需參加面試和技能測試兩項考試，其成績方可有效。面試和技能測試結束后，在荊州市人事考試網上公布成績。

　　六、體檢、考核

　　（一）體檢

　　1．體檢人員的確定。按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。考試成績從高分到低分確定人選；若考試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次考試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。

　　2．體檢的組織。體檢工作由監利縣人事考試院組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58）和行業有關規定執行。體檢必須在二級甲等以上醫院進行，體檢費用自理。

　　3．體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。考試成績如果相同，則組織成績相同的考生再次考試，按再次考試成績從高分到低分確定替補人選。

　　遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　（二）考核

　　體檢合格人員進入考核。考核工作由縣審計局和監利縣人社局負責。考核突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考核。考核中發現考核對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。按本崗位綜合成績排名，從高分到低分的排序依次遞補，無人遞補則取消該崗位。

　　七、聘用管理

　　（一）擬聘用人員公示

　　根據崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者，擬聘人員名單在荊州市人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、所學專業、工作單位及監督舉報電話等。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報不實的，按規定辦理人員聘用備案手續；舉報查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查證并做出結論后再決定是否聘用。

　　（二）聘用手續、待遇

　　1．體檢、政審合格后，對公示無異議人員，正式聘用為聘用制勞務派遣人員，并應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　2．本次招聘人員統一采用勞務派遣用工方式。新聘人員試用期3個月，試用期包括在合同期內。試用期滿經考核合格者，正式予以聘用，與監利縣慧思人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》，合同期限為3年。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽定合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的人員，如與原所在單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　3．辦公文秘人員、計算機專業人員和財會審計專業技術人員試用期月發工資2500元，正試聘用后月工資3000元，并為其辦理“五險一金”。 工程造價人員：試用期以試審一個項目為考核期， 一般人員（含造價員）試用期每月工資4000元，正式聘用后稅后年薪8萬元；具有注冊造價工程師執業資格的人員試用期每月工資5000元，正式聘用后稅后年薪10萬元（另均為其繳納“五險一金”）。

　　聯系電話：0716—3260125

　　監督電話：0716—3300802