2017年浙江省社會科學院招聘人員公告

來源：浙江省人力資源和社會保障網 2017-01-11 15:25:26

　　浙江省社會科學院2017年度公開招聘人員公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省社會科學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省社會科學院：浙江省人民政府直屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為正廳級。辦公地點位于杭州市西湖區。主要承擔浙江省哲學社會科學綜合研究任務。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘5個崗位共7人。

　　（一）招聘條件

　　符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省社會科學院2017年公開招聘崗位表》，附件1）。

　　（二）招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2017年3月31日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱87053193@163.com）。報名時需提交（1）《浙江省事業單位公開招聘報名表（二）》（樣式見附件2）；（2）公開發表、能反映個人科研水平、與應聘崗位相關的學術論文1篇。

　　2、資格初審。報名結束后10天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數應不少于1:3的比例，否則取消相應崗位招聘計劃或核減招聘人數。

　　3、應聘資格的取得。符合相關崗位報考條件，通過資格初審者名單，我院將在浙江省社會科學院院網（http//www.zjss.com.cn，干部人事/誠聘英才）公布。

　　（二）專業水平考核

　　采用論文測評方式。根據對初審通過人員提供的學術論文審閱測評結果進行打分（滿分100分），該項評分占考生總成績的30%，論文得分低于60分的人員不能進入面試環節。

　　專業水平測評后，根據成績由高到低，按不少于計劃招聘人數1：3的比例，確定各崗位面試人員名單。各崗位通過專業水平測評人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃或核減招聘人數。

　　（三）面試

　　面試方式：結構化面試。測評要素包括崗位認知、專業水平、邏輯分析、思辨能力和語言表達等綜合素質。面試成績占總成績的70%,面試成績低于60分（滿分100分）的人員不能入圍下一環節。

　　面試初定于5月上旬在杭州市內舉行。具體安排網上另行通知。

　　面試前進行資格復審，應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及本人身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

　　（四）體檢、考核

　　面試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位根據總成績從高分到低分按計劃招聘人數等額（總成績相同的，面試成績高者優先）確定體檢、考核對象。